150句关于合伙人的说说精选好句

合伙人团队的经典语句

1、合伙人团队口号

(1)、以上十多个，可谓是大海之一粟，在百余篇中随手摘取的。而且，所有作品都已经过公司团队制作成片，感谢我们公司团队信任厚爱，感谢每一位有缘人！

(2)、我觉得在中国最激动人心的一点就是，你能够摸索出中国市场上的需求，同时把国内国外学到的东西，找到很能干的人让它变为现实，实现梦想，我觉得这是中国市场上最激动人心的地方。--摘自熊晓鸽在2010年新浪金麒麟论坛上的演讲。熊晓鸽励志语录推荐我一向以为，要投资一个行业，一定要亲自试水，否则永远只能在浅滩徘徊，无法享受大海弄潮的终极挑战和快乐。而对一个行业的深入了解，也往往会成就日后投资的神来之笔。一个优秀的投资人，在追求可观的资金回报之外，不能放弃的，还有梦想和激情。摘自熊晓鸽个人微博

(3)、最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑

(4)、感恩是富裕的人生，它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力，开启力量之门，发掘出无穷的智能。

(5)、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。——法国谚语

(6)、世界上孤独的人都害怕迈出第一步。——《绿皮书》

(7)、Facebook网址：www.facebook.com/eastwest100

(8)、However big the problem, tell your heart, "all is well. pal."

(9)、千万别让任何事阻止你去追逐梦想，阻止你工作或玩耍或是谈恋爱.

(10)、初创企业的合伙人很多以夫妻、同事、朋友、同学为主，这是正确的，因为彼此比较了解和熟悉。同时有长时间的友谊和情感，往往对企业的问题都能直言不晦，就是吵架也不会彼此记仇。阿里巴巴十八罗汉的故事是广为人知的，当年马云召集24个朋友、同学，还有自己的学生，在家里开会创立阿里巴巴，最后留下了十八罗汉，共同出资50万创业。看过这段视频的朋友们都能感受到，马云是以自己的人格魅力和梦想赢取了身边关系密切的人的信任，留住了优秀的人才，正是这种基于亲密关系的合伙人确保了早期艰难条件下的人才问题。最经典的一句话就是马云告诉他们，未来阿里成功了每个人将拥有五十套像他家一样的房子。

(11)、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思

(12)、中国的企业家太累，创业阶段白天当老板，晚上睡地板；站稳脚跟后一味沉没在事业中，缺乏运动，没有持续的爱好，没有家庭的幸福，心灵孤独是他们最大的杀手。

(13)、只要你肯努力，经过一年的奋斗，凤凰涅磐在你身上不是梦！只要你愿意努力，你就能成为黑马吗？黑马也是普通人，也是通过自己的努力来实现的！荀子说，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。努力！晚安！

(14)、(团队精神的本质就是6个字)相互。一滴水只有融入大海才是生命，团队每个人必须相互信任，相互关爱，相互包容，相互鼓励，相互支持.....总之不是一个人，不做个人英雄。利他。做事总会考虑到他人的感受和利益，利他则利己。规则。敬畏规则是团队的基石，否则大厦建在沙滩上。

(15)、导读：你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。想了解更多的一句话经典语录，请跟我来应届毕业生经典语录网吧。

(16)、感恩才能造就富裕的人生。感恩是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力，开启力量之门，发掘出无穷的智能。

(17)、当你横加指责时，你的注意力集中在过去。如果你承担了责任，你才会将眼光投向未来。

(18)、2006年9月7日，新东方在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家在美国上市的教育培训机构。

(19)、(2017年1月1日起，《打开慧眼》调整为2000元/人，以上几场报名还是1000元/人，抓紧机会报名了！)

(20)、富贵的时候回乡，前来攀附巴结的人势必络绎不绝，这些人大多是趋炎附势的势利小人。

2、关于合伙人的说说

(1)、上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人，我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程，我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。

(2)、2人生是一种经历，成功是在于你克服了多少，经历了多少灾难，而不是取得了什么结果。

(3)、“上帝是公平的，他在关闭一扇门的同时，也打开了另一扇窗。”《圣经》

(4)、在香港，靠打工是绝对不行的，为他人做嫁衣，没有前途可言，要干就得自己——庄克竞

(5)、于千万人之中，遇见你所遇见的人;于千万之中，时间的无涯荒野里，没有早一步，也不晚一步，刚巧赶上了。

(6)、中国现在有一个让全世界嫉妒的事情，就是很有钱，民间也有很多钱，国家也有很多钱，这个钱怎样高效率的使用起来。举个例子，上次金融危机的时候，如果我们有一个基金可以在国外投，其实最好的办法不是抄国外公司的底，而是就买腾讯、买百度的股票，收益一定会很好。现在的问题是，我们的聪明人不少，但是很多制度把自己的手脚给束缚住了。摘自熊晓鸽《pE行业融资效率太低是最大的问题》博文

(7)、 我们不能改变这个世界，但至少可以不被这个世界改变。——《熔炉》

(8)、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

(9)、但是即便是这样，如果在股权设置上出了问题，也有同学反目成仇、夫妻成为仇人而最终失败的案例。现在社会上办的各种各样股权改革培训班，经常用的就是真功夫的案例，夫妻和妻舅各占五十的股权比例，后来夫妻之间感情出现问题，导致夫妻反目，在对公司控制权的争夺中，相互揭短举报，把对方送进了监狱。

(10)、人最大的问题就是太自我，不要给自己设定太多的条条框框，否则什么事也办不成。

(11)、(摘自我为某汽车公司专题片所写文案里的开篇词)

(12)、选择合伙人还需要注意几个标准。首先，要是高智商、充沛精力和健全人格的优秀人才，这样核心团队在同一水平上，齐头并进；合伙人能够平等沟通，擅长挑战和被挑战；合伙人需要有长期承诺，能坚持，比如至少3年内能够风雨无阻，同舟共济。

(13)、在学习、工作乃至生活中，大家都知道一些经典的语录吧，语录是对某些事理进行高度概括和总结的言论的实录或摘录。那什么样的语录才算得上是经典呢？下面是我整理的创业名人经典语录，仅供参考，希望能够帮助到大家。创业名人经典语录朋友讲了一个多年前的故事：他见了一个创业公司，来了四个人，换过名片，他忍不住问了一个问题，你们公司谁负责。因为四个人的名片上都印着总经理。

(14)、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特

(15)、不是每个人都能成为销魂的船长，但都可以让梦想远航。——————《海上钢琴师》

(16)、让朋友低估你的优点，让敌人高估你的缺点。——《教父》

(17)、创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，这其中并没有什么秘密，要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。——李嘉诚

(18)、知道行家，这个需要你在某个领域很精通，是专业人士。但是目前知道行家无法赚人民币，只能赚一些财富值，和知道合伙人的收入差很多。

(19)、非常欢迎您通过位于本文最后右下角处的“写留言”进行点评、发表您的看法和感受。

(20)、中国有句俗话，驴多乱叫马多乱跳人多乱套。我过去一直说，中国金融服务跟美国相比，美国人才太多了，人多成灾。而且他们很聪明，大家都在那里竞争，就都去创新，创新过度就泛滥成灾了。而我们中国这样的人才又太少。

3、团队精神最佳句子

(1)、“无烟新生活健康发展核心”在献计献策和积极行动！

(2)、合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——歌德

(3)、武汉“城市合伙人计划”受到全球关注，1个月时间里，海内外近5000名创作者参与，收到近8000件主题口号。受市委人才办委托，由长江日报发起的武汉“城市合伙人计划”主题口号征集活动昨日结束，即日起进入专家评审及网络投票阶段。“城市合伙人计划”，这一创新型的城市人才战略，在互联网、创投金融界和创业者群体中引发了新一轮“城市期许”。

(4)、哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。

(5)、如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。——李嘉诚

(6)、You never win with violence. You only win when you maintain your dignity.

(7)、腾讯已经成就了一代霸业，马化腾已经成为这个时代的霸主。但强大如罗马帝国、强大如大秦王朝，都有衰落的一天，这是自然规律。长江大浪推前浪，前浪死在沙滩上，这就是人类社会进步的动力。关键点在腾讯会因为什么原因、会在什么时候衰落，这值得我们大家琢磨！这就是我们创业的机会。

(8)、有时候，无知，反而无畏！无知，没有任何约束，引入了很多别的行业的知识和经验，往往创造了更大的辉煌！网页游戏，就是用互联网方式做游戏，摆脱了原来做客户端游戏的传统软件方式。

(9)、天地从来不说话，却高深莫测，令人望而生畏。而有的人终日夸夸其谈，卖弄自己的小聪明，殊不知在别人眼里就是笑话。

(10)、管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们呈现出智慧。

(11)、遇到问题就说是别人的问题，你立刻原地踏步。(简称自杀)

(12)、你人再好不是每个人都会喜欢你，有人羡慕你也有人讨厌你有人嫉妒你也有人看不起你，生活就是这样，你所做的一切不能让每个人都满意，不要为了讨好别人而丢失自己的本性，因为每个人都有原则和自尊。

(13)、给自己一些时间，原谅做过很多傻事的自己。接受自己，爱自己。过去的都会过去，该来的都在路上。

(14)、在今天的互联网竞争里面，我觉得最最重要的还是用户满意度。这些优秀的企业，它们都同样在乎能不能让用户满意。所以我觉得我们应该把焦点放在用户上，可能有些恶性竞争爆发使大家把焦点放在对手上，而不是用户满意度上。我自己是把所有精力都放在怎么改善产品和服务，让用户满意。

(15)、此时帮也不是，不帮也不是，令你左右为难。因此，富不还乡，更多是一种无奈。

(16)、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。

(17)、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——叔本华

(18)、人最大的问题就是太自我，不要给自己设定太多的条条框框，否则什么事也办不成。

(19)、(2011年4月北京《领袖演说智慧》现场)

(20)、Death is not the end of life, forgetting is。

4、合伙人团队名称大全集

(1)、 Time can never stop the pace of dreams, with a stubborn perseverance, learn to let dreams grow a little every day.

(2)、如果你不出去走走，你就会以为这就是全世界。——————《天堂电影院》

(3)、将复杂的问题简单化，抽象的理论具体化，宏观的经营哲学细节化，这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的。 

(4)、好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇向失败敞开的门。

(5)、CollaboratingforHealthandDevelopment

(6)、我们永远是达到别人想要的结果，而不是达到我们想让他达到的结果。

(7)、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

(8)、你的未来取决于你现在做什么，现在投资你的脑袋比什么都重要。不计划成功就等于失败。

(9)、我不漂亮，但他们愿意对我好，因为我真的很好。

(10)、一个人想成功内心就要承载更多的不适应、不习惯、不喜欢。一个人没有毅力将一事无成，团队也是如此。

(11)、这些健康真相老百姓不清楚，医生却非常明白，要记住啦！

(12)、权力多一分，姿态要低一分。真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。

(13)、衰老是一个被灌输的概念！读了此文，你一定大有收获！

(14)、Hope is a good thing and maybe the best of things. And no good thing ever dies.

(15)、技巧一：熟人推荐。熟人能够帮判断潜在合伙人的品性、价值观、经验等，是否与创始人匹配，减小了筛选和配对过程。

(16)、人生在世，学会包容自己，和过去的自己和解，才能让遗憾释然。

(17)、(团队管理的致命伤)人为制造隔阂，不信任下属政策多变，没有持续性只要求下属，不要求自己随性，遇到困难，解决方法简单不合实际盲目做决定急躁，没有定力不善听取意见，自我为中心个人利益为先，在乎一时得失将自己压力完全释放给下属。

(18)、两人为佳是指创业早期两个核心人物是最合适的，一个创始人，一个联合创始人。这样的组合有非常多的经典佳话。如乔布斯和沃兹尼克、艾伦和盖茨、埃里森和莱恩、惠普和派克、拉里和谢尔盖。在中国，一人独大的成功案例鲜有，如周鸿祎这样的特殊例子如同凤毛麟角。

(19)、Do you want to let go, or do you want to wait until you get old and die alone with regrets in your heart?

(20)、什么叫不简单？一件事重复做千万次不出错叫不简单。什么叫不容易？把一件事重复做千万次不出错叫不容易。

5、合伙人团队的经典语句有哪些

(1)、共同的事业，共同的.斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。奥斯特洛夫斯基

(2)、只要你有一件合理的事去做，你的生活就会显得特别美好。

(3)、梦想是什么，梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西。——————《中国合伙人》

(4)、世界上没有绝对的公平，公平只在一个点上。心中平，世界才会平。

(5)、你的未来取决于你现在做什么，现在投资你的脑袋比什么都重要。不计划成功就等于失败。

(6)、将复杂的问题简单化，抽象的理论具体化，宏观的经营哲学细节化，这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的。 

(7)、有时候，你想证明给一万个人看，到后来，你发现只得到了一个明白的人，那就够了。

(8)、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基

(9)、我们一定要办一个轻轻松松的公司。顺势而为，登到山顶看到风景很漂亮，将山顶上的石头往下踢，这是小米要做的事情，如果小米是把一个一千公斤的石头运到山顶上，那一定没有现在的精神面貌。

(10)、微博网址：http://weibo.com/eastwest100

(11)、_____________________________

(12)、此次讲座得到在座的医护人员一致好评。讲座结束后，医护人员积极地向胡律师咨询自己遇到的法律问题，胡律师针对医护人员提出的问题都进行一一解答。

(13)、Just when you think you know something， you have to look at it in another way.

(14)、一致是强有力的，而纷争易于被征服。——伊索

(15)、②与个人独资企业相比较，合伙企业能够让更多投资者发挥优势互补的作用，比如技术、知识产权、土地和资本的合作，并且投资者更多，事关自己切身利益，大家共同出力谋划，集思广益，提升企业综合竞争力;

(16)、这个世界也许是假的，但并不缺少真心对待我们的人。——《楚门的世界》

(17)、以卓越的品质和一流的服务引领着行业发展方向

(18)、中国的企业家太累，创业阶段白天当老板，晚上睡地板；站稳脚跟后一味沉没在事业中，缺乏运动，没有持续的爱好，没有家庭的幸福，心灵孤独是他们最大的杀手。

(19)、每个创业公司都觉得人才重要，招人难，自然非常重视内部培训。但为什么没有几家公司把培训做好呢？我觉得主要问题是没有专项的培训费。没有费用预算，人力资源部不会当成专门的事情来做，也没有办法引进好的讲师和好的课程。落实培训工作，必须有专门的预算和专人负责。你们公司有培训费吗？

(20)、比尔·盖茨22岁女儿火了：这才是真正的贵族教育

(1)、利人为利己的根基。在商业经营上，如果老是为自己着想，而不顾及他人，利也就可能随之“飞”了。——梁宪初

(2)、(一秒老师2009年4月武当山7届《宗教智慧》照片)

(3)、每个人都像是一块原石，而真正有价值的是里面的翡翠，做工越精细，挖掘的潜力也越大。————《侧耳倾听》

(4)、蚊子如果一齐冲锋，大象也会被征服。——佚名

(5)、什么是爱，爱就是爱他所爱。员工做错了要承担责任，不是接受领导批评、指责和谩骂。

(6)、成功的含义不在于要得到什么,而在于你从那个奋斗的起点走了多远。————《心灵捕手》

(7)、普通人会找与自己合得来的人；优秀的人会用与自己有差异的人，发展的空间会更大。

(8)、(万能谈话技巧)以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况；上司传唤责无旁贷句型：我马上处理；表现团队精神句型：你的主意真不错；说服同事帮忙句型：这个报告没你不行啦；面对批评表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。

(9)、Children see the world look and adults are not the same, they will say ” I do” instead of “I can’t do anything”, so I also like this.　　

(10)、信心爆棚，这是目前我最大的担心。因为钱多了，你会觉得什么都不怕，这是最容易犯错误的时候。如果要我和同行说点什么，我觉得市场冷的时候，你永远不要丧失激情以及对市场的信心，因为这个时候可能是最好投资的机会。市场冷的时候，你的心必须热；而市场热的时候，你必须要冷静地看待机会。这是一个辩证的道理。美国有一句话说得非常好：态度决定一切。我觉得作为一个好的VC或者pE的投资管理人，要永远在不断变化的市场中保持一份很正常的、很健康的、很理性的心态。——摘自熊晓鸽在2010年新浪金麒麟论坛上的演讲

(11)、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。——孙宏斌

(12)、面对种种磨难，我们不能逃避，不能屈服，要把每一次磨难当作一种生活的尝试，作为生活的新课题，不断地战胜它，战胜它。

(13)、The world may be full of cheating, however we never lack friends with a warm heart.

(14)、凡事起头难，也最为重要，尤其在开始的阶段，能按照计划进行的少。识途老马开始熟稳的事情时，都难免会有差错，更何况从事从未摸过的新创事业呢!时常会被意想不到的障碍搞得一筹莫展，也就不足为奇了。——邱永汉

(15)、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云

(16)、社会要鼓励成功企业家参与天使投资，最重要是他们的创业经验和人脉，帮助创业者成为下一代企业家！这是企业家对社会的主要回馈！

(17)、每天你有多少时间在琢磨产品？每天要提醒自己三次！产品是王道！

(18)、 一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。

(19)、一家企业最大的成本就是没有经过系统培训的终端销售人员。

(20)、付出真，才会得到真，但可能伤得彻底；保持一段距离，保护自己，却注定永远孤独。

(1)、我是天机，邀请您关注我的公共账号(tmallkey)，以后岁月将和大家分享感悟与思考

(2)、婚姻好比一个股份制公司。夫妻都要不断有幸福的利润产生，否则就会亏本，尽早要倒闭。

(3)、所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在绝望中来到了新东方，但你们一定要相信自己，只要艰苦努力，奋发进取，在绝望中也能寻找到希望，平凡的人生终将会发出耀眼的光芒

(4)、我二十来岁的时候，看了一则希望工程的广告，"因为你的努力，改变了一个人一辈子"，特激动，也希望做点事情改变别人，于是去大学办讲座，数数至少去过100所大学。今天，实在觉得当年太幼稚了，希望当初没有误导别人。

(5)、第创始人要有强烈的成本意识。对于一般草根创业，就像街边小店，随时可能倒闭，一定要能省就省。对于人才，只选对的，合适的，不选最好的，贵的或者便宜的。选对人用对人，人尽其用。创业烧完钱倒闭的案例不计其数，一定要有危机意识和成本控制措施。

(6)、光有奋斗精神是不够的，还需要脚踏实地一步一步地去做。要先分析自己的现状，分析自己现在处于什么位置，到底具备什么样的能力，这也是一种科学精神。你给自己定了目标，你还要知道怎么样去一步一步地实现这个目标。从某种意义上说，树立具体目标和脚踏实地地去做同等重要。

(7)、对于这句话的理解，有三个不同的层次，每一个层次都代表着一种新的管理境界的理解与提升，每一个层次的实践和真正达成，都是因为战胜自我之后拥有了一个更加强大的自我。

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(9)、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混杂后，比花岗岩还坚韧。——王杰

(10)、任何时代的来临都不可怕，可怕的是自己不愿意与时代共同前进。

(11)、该来的都会来，该走的全会走，别抗拒，别挽留，别贪恋，别不舍，别担心。学着看淡一些事情，才是对自己最好的保护。

(12)、你享受了公司给你的荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。

(13)、遇到问题就说是别人的问题，你立刻原地踏步。(简称自杀)

(14)、 Life can&#xt be as good as you want, can&#xt it?

(15)、不管是互联网，还是传统行业，国外资本投资市场对中国的企业都非常看好。我们IDG今天之所以有一份亮丽的成绩单，很重要一点还是取决于整个中国势不可挡的发展趋势。总体来说，对一些大的技术方向，像互联网，我们未来还会继续关注。移动互联网，数字媒体，这些也都会是未来我们要关注的方向。摘自熊晓鸽《pE行业融资效率太低是最大的问题》博文

(16)、有智慧的人，就是善于与人沟通。抱怨是不成熟的表现。

(17)、Don’t let anything stop you from chasing dreams, stop your work or play or fall in love.

(18)、你永远不能以暴力取胜。只有保持尊严才能战胜一切。——《绿皮书》

(19)、(团队与个人哪个更重要？)捕鱼--团队很重要，卖鱼--个人很重要；目标下达到团队，更要落实到个人；利益分配先直接到个人，再优化到团队；没有优秀的个人，不可能有卓越的团队；没有协作的团队，个人再优秀也无法打造强大的团队；团队讲协作共赢文化，个人重利益驱动机制。

(20)、北大61岁美女教授演讲刷屏：人生最长久的拥有

(1)、人生的烦恼，多在于知道的太多，而做的太少。

(2)、盯着春末的生活，将会有更多的美丽，爱情生活有时是一种心情，累不累，根据的观点，可能会有很多事情，我们不能说服我自己感情和毅力会增加他的负担，如果你不能说服自己，试着简化你的生活，你会发现你在这些问题很生气，变得不再沮丧。

(3)、很多创业者想轻轻松松成功，如果你想过很舒服的日子，最好不要创业。可以找一个大公司，收入比较稳定，过着非常体面的生活，就挺好的。

(4)、春天可惜不掷，光阴应勤奋。这句话，如警钟，敲响了心房，摇动着我们的思念，跳动着生命的灵魂向前。立志，行动，勤奋，再勤奋，让你的生命充满希望，迟早那熊熊的成功将向你招手，让你的生命为后人留下一座丰碑。

(5)、如果说把英语比成肩头的鸟，那过了四级你肩上就有四个鸟，过了六级就有六个鸟，过了八级你就有八个鸟……过了托福那你……就是个鸟人。

(6)、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能抓住一切改变生活的机会。

(7)、人不是因为知道而改变，是因为触动而改变。学习最好的模式是崇拜、认同、模仿。

(8)、大家认为对互联网行业来说，40岁已经老了，应该要退休了，还折腾什么。但是我特意查了一下，敬爱的柳传志是40岁创业的，任正非是43岁，我觉得我40岁重新开始也没有什么大不了的`，我坚信人因梦想而伟大，只要我有这么一个梦想，我就此生无憾。

(9)、5竞争者是杀不掉的，他们一定是自己杀掉自己的：环境会杀掉它，产业地变化会杀掉它，自己自狂会杀掉它，自己看不起自己会杀掉它，自己踩错点会杀掉它，最大地对手是自己。

(10)、将复杂的问题简单化，抽象的理论具体化，宏观的经营哲学细节化，这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的。

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