110句换老师了对新老师的欢迎怎么说精选好句

换老师了对新老师的欢迎

1、换老师了对新老师的欢迎语

(1)、“其实教无定法，只要为孩子、家长多多考虑，站在他们的角度思考问题，切实解决孩子的需求，让孩子成长进步，就能赢得家长的信赖，家校沟通就会畅通。”姜老师说。

(2)、你有父亲严厉的一面，有母亲慈祥的一面，有朋友知心的一面，感谢您的指引，感谢您的教诲，感谢您的关心。换老师了对老师的感谢语我们要感谢老师给了我们知识。感谢老师对我们的精心培养，让我们认识了许多美好的事物。

(3)、一所专业学校的成熟度，首先表现在它的专业自尊和自信，以及基于学校现实的判断力，选择一所学校应该信任这所学校。家校形成“合金”，孩子的教育才能获得更大更多的成功。

(4)、感谢老师对我孩子六年来的关爱与照顾吗，孩子的成长需要你们的关怀与辅佐，孩子行将毕业，六年的时间你们把一个少不经事孩子培养成一个懂事的孩子，实属不易，对你的感激我们虽不胜言语，但却记在心中，祝愿老师桃李天下，工作顺利，生活美满，孩子的明天会因为有你的教育而感到骄傲。

(5)、但如果校长对家长的诉求听之任之，那就无法维持正常的教育教学秩序了。其实，校长应持有这样的态度：学校里的每一名教师都是优秀的，只是表现领域不同而已。有了这样的想法，再试着应对这部分家长，或许就没那么困难了。

(6)、孩子一个多月的幼儿园生活，让我感触很多。宝宝是一个淘气、胆大、不怕生的孩子，入园以来，老师们以极大的爱心、耐心、信心、责任心关心他、爱护他，用鼓励、赏识、参与等教育方法帮助他，把爱渗透到宝宝幼小的心里。谢谢老师们！

(7)、信里的内容，都是蔡老师在家访中对学生的印象。她说：“我想让学生感受到老师对他们的关注和关爱。”

(8)、老师，你用心点亮了我的心，以爱培育了我的爱，有你，我才感觉到世界的温暖！

(9)、深深明白孩子的点滴进步得益于园长的直接领导和老师们的共同努力，老师对家长周到热情，经常同家长保持良好的联系沟通，几位老师整天与孩子们相伴左右，不仅要教授教育教学课程，还要关心孩子的快乐，工作量很大，十分辛苦，但你们毫无怨言，总是满面笑容的把快乐带给孩子，是他们的“好妈妈”。

(10)、老师您好，千言万语表达不了我的感激之情，我只说一句我的心里话：老师元旦节快乐，愿您有一个更美好的明天。老师您好!是您的心血撒遍了广大莘莘学子，您的辛劳培养了新一代天之骄子，祝您新年快乐，身体健康。

(11)、班上的不少学生开始用行动表达他们对这位新手班主任的喜爱。有一位学生得知蔡老师要来自己家，特意给老师画了一幅画。还有位学生，瞒着家里人，和自己上幼儿园的妹妹悄悄商量，要给蔡老师献上见面礼。老师进门时，就听见那个孩子弹起钢琴，而妹妹则在一旁伴舞。

(12)、从孩子点滴的进步中，我感到你在我这个差生孩子的身上下了很大的功夫，衷心的感谢你，老师。

(13)、老师，我这孩子真是太辛苦你，麻烦你了。谢谢。

(14)、老师，欢迎你！我们就像大海的一叶孤舟，因为有了你，我们才有了方向！你是我们成长的掌舵人。

(15)、敬爱的老师，您的谆谆教诲如春风，似瑞雨，永铭我心。我虔诚地祝福您：康乐、如意！

(16)、从头到尾你所感觉到的所有的稳操胜券，只不过是被限行的班主任体系误导了，根本就没有任何胜利可言，你只是在自我陶醉。

(17)、换老师了对老师的感谢语，老师是我们的第二个父母，我们知识的源头，人生的导师。感谢老师的句子有很多，下面就和我一起来了解一下换老师了对老师的感谢语。大家一起来了解学习一下吧。换老师了对老师的感谢语老师，您是海洋，我是贝壳，是您给了我斑斓的色彩，我当怎样地感谢您！

(18)、在家访中，她逐一向家长们表达自己能带好班级的决心和信心。每到一户家庭，她都聊得特别仔细，每次家访的时间都在1个小时左右。在她看来，新老师没有经验，可以向学校经验丰富的班主任学习，寻求他们的帮助。

(19)、情况就是这样非常简单，你不用想3想4的去动员其他的班主任了，因为班主任在背后还站着一帮任课老师，这些任课老师可不想班级内多一个学生。

(20)、其实，做校长的心里明白：五个手指尚有长短，一所学校里有百余名教师，肯定各有短板，特别是少数教师的短板还较短，且较多。作为学校负责人，从家长发出调换老师呼声的那一刻起，就应将此作为教师教育的重要资源，包括师德和业务水平的提高。校长应亲自约那些老师座谈，或和个别老师谈心，让少数短板较短、较多的教师引以为戒，并积极补齐，真正成长为受学生、家长信任和欢迎的教师。

2、换老师了对新老师的欢迎怎么说

(1)、门爸说：小金龙到祈福，特色班全员700+(较早前发文)

(2)、在记忆里，除了家人外便是老师；在我的人生里，最慈祥的便是老师；最让我怀念。以后会想念。

(3)、如果孩子对新老师的风格和教学方法在短期内不能适应，家长可以帮助孩子一起去克服困难。这个过程也能让孩子明白遇到困难不能逃避，而要勇敢积极地面对。

(4)、2009年11月，合肥市临泉路第二小学校长吴敏接到了一封30多位家长的联名信，要求该校一名老师继续留在一年级继续当班主任。吴敏有些哭笑不得，家长如此联名，证明他们认同学校的老师；但是，学校更换一年级的班主任，也是从学校整体教学综合考虑的，希望家长能理解。

(5)、另外，孩子的适应能力远比我们想象中的强大，孩子在以后的人生道路中，需要去适应的事情还有很多。父母可以趁此机会，锻炼并提升孩子的适应能力，相信孩子无论在什么环境下，都能以最佳的状态收获成长。

(6)、后来，校长向家长承诺，倘若1个月后家长觉得新老师不好，就换班主任，家长的情绪才稍有缓解。

(7)、称呼要用尊称，感情要真挚，要能较得体地表达自己的原则立场。

(8)、老师您来到我的班级，就是我的缘分，希望我和您能好好相处。

(9)、个别家长对某个教师不满意，经教育教学专家再次复评，仍然认为该教师符合学校标准，同时学校会继续关注该教师的工作，包括进一步了解情况、严格跟踪教学，广泛听取意见以及其他响应。

(10)、(1)物理学科2人，平均教龄5年。1人为母校创新班教练，初中物理团队负责人，具有初三毕业班带班经历三年，能出色完成初中物理竞赛培训工作；1人在一线民办学校高中部教学多年，所带学生高考重本率高达80%，且具有高中物理竞赛教练资质。

(11)、我们从幼稚走向成熟，从无知走向文明。谢谢老师，是您用生命的火炬照亮了我前进的道路。

(12)、不管换过多少次号码，依然不会忘记联络；不管身处何地有何成就，都难忘校园的教导；亲爱的老师，最近好吗？

(13)、您的每一滴辛勤汗水，都是智慧的结晶。您的每一次谆谆教诲，都是我们成长的见证。同学们·也都谨记于心!

(14)、前两天，有位南京家长吐槽说，新学期某家长因为“班主任没经验”，想方设法要把娃换到隔壁班去，结果弄出个大乌龙——

(15)、悦耳的铃声，妖艳的鲜花，都受时间的限制，只有我的祝福永恒，永远永远祝福您，给我孩子智慧之泉的老师！祝您身体健康、生活幸福！

(16)、老师，愿将我的祝愿和感激，浓缩了我对你的祝愿，愿你的每一年、每一天都充满了幸福和喜悦！

(17)、   数学团队共计新入职教师10人，所有老师均毕业于92双一流高校。

(18)、教无常法，教无定法。学校教育离不开家长的支持，让我们彼此多一些沟通、多一些理解，多一些信任，多一些包容，求大同存小异，为学生的终身发展奠基。

(19)、接下来新教师依次进行自我介绍。在发言中，新老师们纷纷表达了能够加入郑大附小大家庭的喜悦之情，表达了对个人事业和郑大附小美好未来的畅想，也纷纷表态在未来的工作中一定做到勤谨敬业，虚心向学，砥砺进取，以无悔的奋斗为郑大附小的腾飞继续添砖加瓦。

(20)、当学校把新的课务表公之于众后，总有部分家长要求调换科任教师或班主任，这往往使校长感到头疼，因为他们的反映似乎不无道理：孩子是家庭百分之百或百分之五十(生育“二胎”后)的希望，家长期待他们心目中的优秀教师成为孩子的引路人;家长没法接受他们不信任的教师，用其话语表达，即不能让孩子成为“试验品”。

3、换老师了对新老师的欢迎信怎么写

(1)、我希望我们的孩子能在老师的照顾下健康快乐地生活和学习。

(2)、俗话说，人心齐，泰山移。作为校长，要积极向全体教师传达一个观念，即我们团队中的每一名教师都是优秀的，大家要用敏锐的眼光发现同事的闪光点!尤其对于同一年级组、同一班级组的教师，校长更应引导其相互之间寻找闪光点，并予以褒奖。课堂上，谈及于同一班级执教的教师时，应采用赞赏口吻，让学生对每名教师都心怀敬意。这样，当家长提出调换教师时，学生们或许就会“唱反调”：我们的老师都是优秀的，我不希望调换老师!若孩子懂得这样表态，家长自然就不会插手了。

(3)、所以说能自我感觉到自己的班主任同意了，您觉得能自己能力超凡，能够用语言打动自己的班主任，自己的争取方式出人头地，然后能够顺理成章，但其实这些都是人家所期盼的，你以为的成功其实是人家的自愿。

(4)、亲爱的新老师，你们的到来，犹如徐徐清风，让校园更加清新怡人，璀璨多姿。

(5)、假如你愿意分享自己“换老师”的经历，欢迎在评论区留言！

(6)、您的辛劳是我们孩子的动力，我们孩子的成功是您的骄傲，我们和我们的孩子将为您感到自豪！

(7)、发现老师的优点容纳老师的缺点是适应新老师最好的办法。

(8)、面对讲台，背靠黑板，在时光长河里，老师是把一个个分钟，用辛劳汗水和智慧编织成无数耀眼的光环！多彩人生，师恩难忘！

(9)、感恩老师，给我顽强的翅膀，飞向那知识的海洋，让书伴我成长；感恩老师，给我指明人生的方向，走向那五彩斑斓的人生风景线，让灯点燃快乐的火种；感恩老师，给我无限的前途和光辉，使我的明天繁花似锦，让我走向光辉的未来。

(10)、您的严格是我们学会了做人，您的关怀使我们成长。在期盼中送我们远走，在辛苦中架起又一座桥梁，辛勤的汗水是您无私的奉献，桃李满天下是您最高的荣誉。愿老师快乐加倍，幸福永远。

(11)、您用生命的火炬照亮了我前进的道路，我要衷心对您说一声多谢您，老师。

(12)、您给了我灿灿如金的生活真谛，经过岁月的磨洗，弥久而愈明。您用辛勤汗水，哺育了春日刚破土的嫩苗。谢谢你，老师。

(13)、老师，您是海洋，我是贝壳，是您给了我斑斓的色彩……我当怎样地感谢您！

(14)、欢迎老师，祝你工作顺利，身体健康，节节高升。

(15)、欢迎新老师的加入，我们一定支持老师的工作！

(16)、老师您来到我的班级，就是我的缘分，希望我和您能好好相处。

(17)、如果孩子回家说换了老师，你要祝贺他，告诉他又多了一位喜欢他的老师了，让孩子开心地接受。家长要意识到孩子对于新老师的认可需要一段时间，孩子一时的抱怨并不是他们最为客观的评价，家长不要随意附和孩子对新老师负面的看法，或者当着孩子的面，议论、指责新老师，这样做只会让孩子更加抵制新老师。

(18)、如果您在学校遇到这种情况，将如何处理？看看另外两位校长的做法：

(19)、(3)生物学科2人，1人来自于民办学校且有重点班带班经历，1人有公办学校教学经历。

(20)、感谢老师对我孩子的关爱与照顾，孩子的成长需要你们的关怀与辅佐，对你的感激无法用语言来表达，但却记在心中！祝愿老师桃李天下，工作顺利，身体健康！孩子的明天会因为有你的教育而感到骄傲！

4、换新老师对新老师说什么

(1)、老师，离别虽然久长，而您那形象仿佛是一个灿烂发亮的光点，一直在我的心中闪烁。

(2)、要做一名学习型的老师，过硬的专业素养是老师的基本素质；

(3)、老师，您辛苦了！您让我知道“Nothingisimpossibletoawillingheart”！

(4)、有人说，“家长一焦虑，智商就堪忧。”特别是遇到新学期班上换老师，尤其是换班主任时，家长更是绷紧了弦。当班级里原来优秀的、家长们都认可的老师被换掉，必定会引发许多不满，闹出“乌龙”事小，严重的甚至会出现家长写联名信找校长“讨说法”的事：

(5)、“学校希望老师的变动对学生产生最小的影响。”吴敏认为，家长的心情他可以理解，但是家长的行为具有一定的盲动性。

(6)、9月10日上午，我校在花江校区会议中心多功能厅召开2020年教师节教师代表暨欢迎新教师座谈会。校d委书记唐平秋、校长徐华蕊、副校长刘宝臣出席会议，各教学单位教师代表、新教工代表、离退教师代表、辅导员代表以及相关职能部门负责人代表参加座谈会。座谈会由副校长刘宝臣主持。

(7)、作为家长，我们非常满意学校的各项素质教育，非常感谢老师的辛勤付出，孩子能遇到这么好的老师，在这么好的环境里学习，我们家长很放心也很满意。我们相信孩子在学校和老师点点滴滴的教育下，会一天天地进步。希望孩子在以后会越来越好。谢谢老师们！你们辛苦了！

(8)、“现在的新手老师，理论素养比以前好太多了，而且也有实习经历，在教学方面问题不大。”姜老师说。但是，由于年轻教师缺乏班级管理和解决突发问题的经验，在和家长沟通时容易发生冲突。因此，在她看来，新老师接班光有热情是不够的，必须要和家长做好预防性沟通，遇到问题时要及时向身边有经验的老师请教，大家商量后再行动。

(9)、敬爱的老师，您的教诲如春风，似瑞雨，永铭我心。我虔诚地祝福您：安康，如意！

(10)、其实，站在老师的角度来说，老师们最不愿意做的一件事情就是接手其他老师的班，他们也怕孩子不认可自己，他们更怕家长不认可自己。所以他们会特别尽心尽力地去准备一切迎接这个挑战。老师和家长之间需要更多的理解。

(11)、只有让孩子对换老师这件事有充分的认识，他们才不会因为突如其来的变化而产生不安，也只有做好了充分的准备，孩子才会慢慢接受旧老师的离开和新老师的到来。

(12)、这样辛苦付出一个月，家长看见了班级的转变，于是接受了她，现在家长们的要求是希望不要再换班主任。

(13)、简而言之，作为一位校长，应对家长调换教师的诉求，最好的办法就是学会通过多种渠道，让家长亲近自己孩子的教师。

(14)、没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天十二万分地感谢您，敬爱的老师。

(15)、与会教师对学校给予教师的关心和帮助表示感谢，纷纷表达了对高校教育教学工作的热爱，并围绕学校发展谈了自己的感受，提出了意见和建议。随后，唐平秋书记、徐华蕊校长、刘宝臣副校长，宣传部部长陈松青、退休教师王喜成教授为新进教师佩戴校徽。

(16)、经过上学期的考核考评，目前在任的教师，都已达到学校的专业标准。

(17)、在这一个属于您的日子里，请允许我为您送上深深的祝福，愿您在生活中的每一天都充满快乐、幸福！老师，您是我心中永远不灭的明星，祝您感恩节快乐！

(18)、从心底感谢老师对孩子们成长所付出的辛劳与汗水。献上衷心的谢意与无上的敬意,祝老师身体健康，工作顺利！

(19)、投之以桃，报之以李老师，我不会忘了您的谆谆教诲。

(20)、用满天彩霞谱写颂歌，用遍地鲜花编织诗篇，也表不尽我们对老师节曰的祝贺。

5、换老师了对新老师说的话

(1)、如果没有您思想的滋润，怎么会绽开那么多美好的灵魂之花？啊，老师，人类灵魂的工程师，有谁不在将您赞扬！

(2)、  大刀阔斧的改革背景之下，“小金龙”蓄力前行，在2021年秋季全面实现了“初一全换新、初二初三大调整、新六换核心”的基本师资调配，以专业、优秀的教师团队，向家长们交出一份满意的答卷。

(3)、您的工作很普通，却被誉为阳光下被光辉的职业;您的工作很寻常，却被称作人类灵魂的工程师;您就是我们敬爱的老师!

(4)、对于这个决定，班上很多家长蛮抵触的。整整一个暑假，蔡老师进行了一次次家访，希望能获得全班家长和学生的信任，让自己的接班平稳过渡。

(5)、“当知道要接手的是一个四年级班级时，我内心里也很焦虑。”蔡鑫实话实说。当得到通知，她几乎放弃假期，马上开始了备课工作，每天都在为新学期做准备。只是，教学方面并不是她最担心的，最让她焦虑的，是四年级家长们对她的态度。

(6)、没有调查就没有发言权。对于家长反映的问题，校长首先要在思想上高度重视，多角度、全方位地了解教师和学生的情况，并选择恰当时机，与教师心平气和地沟通。根据学校的实际情况，校长还可以采取“蹲点”指导、师徒“结对”等方式，帮助教师尽快转变。

(7)、经历了风雨，才知道您的可贵；走上了成功，才知道您的伟大——谢谢您，我尊敬的老师。

(8)、老师，我对您的了解不深，可是，我还是要说一句：谢谢，多注意身体，别为孩子们太劳累了。

(9)、某南京学校学生分班结束后开始军训。谁料才过了两天，某新生家长就找关系说要换到隔壁班去，原因是“班主任没经验”，并查到该班主任一年前参加过某区举行的教师考试，成绩不理想，今年才考上了这所学校的编制。

(10)、任何人都是优点与缺点的融合体，正如同学自己一样。“学高为师，德高为范”，但老师也是人，有优点更优缺点。同学适应新老师最好的办法是发现老师的优点，容纳老师的缺点。

(11)、    该团队具有优秀的教研能力，善于提升孩子们古诗文、名著阅读、情景描写、学政议政等综合能力，拟通过”大语文“教学模式，向孩子们传递中华民族传统文化的独特魅力。

(12)、忙碌了一年，亲爱的老师，您的新年又到了，感谢您对我的帮助与关怀，感谢您为我们所做的一切。无论何时何地，您永远是我的好老师!祝您新年快乐!

(13)、“诉洞”，指校长与家长沟通时，应耐心地倾听诉求，不卑不亢。在家长反映问题的过程中，校长不能随意打断，且做到喜怒不形于色。待家长叙述完后，校长再做出合理解释。其中，对明显存在偏差的地方要大胆质疑，并告知对方会仔细核实，尽可能地争取缓冲时间。此外，校长应率先表态，对家长关心学校教育的态度予以肯定和感谢，对学校管理当中存在的不足要主动担当。

(14)、学校不能仅凭某些家长的观点、意见，就可以随意调整教师的。学校如果仅凭“某点、某些不满意”立即临时调整教师，整个学校的秩序就会大乱，最后伤害的还是学生的发展。

(15)、     1人有省级重点公办高中教学经历；

(16)、今天，在朋友圈，林卫民校长发出一篇题为“办好一所学校，必须要捍卫教师应有的尊严”的短文，对此进行公开回应。

(17)、会上，徐华蕊校长代表学校向一直奋斗在一线的全体教职工和为学校做出贡献的老领导、老教师致以节日的祝福和美好的祝愿，对新教师加入桂电表示热烈欢迎。他向与会教师通报了一年来学校的相关工作和取得的相对突出的成绩。他指出，成绩的取得为学校发展带来了新的契机，是包括在座各位在内的全校师生同奋斗的结果，是广大一线教职员工潜心教书、默默耕耘、苦干实干的成果。但也要清醒地看到，社会发展对教育提出了更高更新的要求，也给桂电的发展带来了机遇和挑战。例如传统人才培养模式与三全育人、成果导向、OBE理念之间的矛盾，两个大局下学校收入有下降的可能与双一流建设、民生需求开支增加之间的矛盾，校院二级管理体制改革与实际操作过程之中，该放的权利不愿意放，该接的职责不愿意接之间的矛盾，这些都是今年在全面深化综合改革关键之年、“十三五”规划收官之年，学校开启“十四五”规划、迈向新时代新征程的启动时候需要面临和解决的问题，希望包括校领导、中干在内的学校各级各类教职工，能够以勇于担当、攻坚克难的勇气，求真务实、忠于职守的精神，为破解制约学校又好又快发展的瓶颈问题，为实现学校特色高水平大学的建设目标而努力奋斗！

(18)、为了打消家长们的顾虑，蔡鑫做足了准备工作，“讨好”家长和学生。

(19)、(2)政治学科3人，平均教龄4年。1人有公办学校教学资历，1人有民办学校教学资历，1人有名机构教学资历。2人曾担任科组长，熟悉中考知识点，且均具有完整初中教学经历。

(20)、您是严冬的炭火，是酷暑里的浓荫伞，湍流中的踏脚石，是雾海中的航标灯——老师啊，您言传身教，育人有方，甘为人梯，令人难忘！

(1)、你虽然要走了，但你把花的形象留了下来，你把花的芬芳留了下来，你把我们共同浇灌的希望也留了下来。今后只要我想起你，我的岁月就会永远地鲜艳，永远地芳菲。

(2)、主动认识老师，师生之间形成良性的互动，这样很容易适应新老师。

(3)、说的道理可能会让你非常的难堪，但其实真的是这样。

(4)、换老师了对老师的感谢，老师是辛勤的园丁，人的一生当中有过很多的老师，老师是教人们认识世界、感受世界及树立正确的人生观的一个职业，受到众多人的尊敬，那换了老师有什么感谢老师的句子吗，下面我和大家分享换老师了对老师的感谢。换老师了对老师的感谢老师你是我一生最难忘的人,因为有了你,让我的生活出现了乐趣,有了你我的人生出现转折,谢谢你

(5)、“那时，家长根本不给我和他们交流的机会，开学前我准备和一直带班的数学老师一起家访，和家长好好沟通，但是联系了七八户家庭，几乎每户都用工作忙、不在家的理由回绝了我。”应老师说，后来实在没有对策，她和数学老师干脆不事先联系，直接上门拜访，就这样勉强家访了2户家庭。

(6)、教师是一个神圣的职业，您为孩子的学习、成长、教书育人不辞劳苦。非常感谢您对孩子们的爱和教诲，我们在这里再次要说：老师，谢谢您!

(7)、感谢家长对学校的支持和帮助，有些问题可以讨论，有些建议可以采纳，但是，个别家长提出必须更换某个教师的请求，或必须由某个教师来执教某个班的要求，学校不予采纳。

(8)、唐平秋书记代表学校d委，向全校教师致以节日的祝福和美好的祝愿！向各位新教师加入桂电大家庭表示热烈的欢迎和祝贺！他在总结讲话中指出，在桂电改革发展的道路上，广大教师永远是最宝贵的财富。如何加强新时代学校教师队伍建设，既是学校“十四五”规划的重大任务，也是事关学校长远发展的基础工程。唐平秋书记就教师队伍建设提出了三点意见：一是要深刻认识教师队伍建设的重要意义。d的十八大以来，以习近平总书记为核心的d中央将教育和教师工作提到了前所未有的政治高度，这是d中央高瞻远瞩、审时度势，立足新时代作出的重大战略决策，我们一定要认真抓好贯彻落实。二是要不断加强我校教师队伍建设和人才工作。近几年来，学校始终把老师队伍建设作为一项极端重要的工作来抓，今后，学校d委将一如既往地抓紧抓好教师队伍建设和人才引进培养工作，坚持d管人才，坚持依法治教，坚持严格管理监督与激励关怀相结合。学校将严格按照中央和自治区的要求，积极落实新时代教师队伍建设的各项改革举措，力争经过五年左右努力，建立健全人、财、事权相统一的教师管理体制，使我校教师职业发展渠道畅通，待遇进一步提高；努力建设一支职业道德高尚、育人水平过硬、满足我校持续发展需求的教师队伍。三是要认真践行为d育人、为国育才神圣使命。9月9日，习近平总书记向全国广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚慰问，我们要牢记总书记的嘱托，站在甲子新征程上争做新时代的好老师。要坚定理想信念，要养成良好师德，要练就扎实学识，要拥有仁爱之心。要以高度的职业责任感和历史使命感，以更加饱满的热情，更加出色的业绩，为建成电子信息特色鲜明的国内高水平大学做出新的更大贡献！

(9)、下车记：提前半年，在12月下车时什么感受？

(10)、孩子的成长不仅需要阳光和水分，更需要我们真诚的理解、尊重和关爱。我们相信，爱是沟通我们与孩子心灵的桥梁。在这一点，你们的做的真的很好很到位，我的孩子时常表现出来对别人的关爱让我们很欣慰，谢谢你们，希望孩子们今后在你们那边能够越来越懂事，越来越开朗！

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