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团建后的朋友圈说说搞笑【精选100句文案】
发布时间：2024-05-06 10:12:33 admin 阅读:59
一、团建后的朋友圈说说
1、在团建活动中，无论出现如何的失误，我们不能互相抱怨。一个环节真的能够逆转也能够崩盘。应对想解决的问题没有本事会真的会很难过。而输掉的团队真的会有一个人顶着光环出现，宁揽下全责受惩罚也不卖队友的。仅有更加冷静，不断调整谋略，更加相信队友，互相鼓励，不断尝试，统一领导才能够制胜。不管怎样样，一旦走过来了，一切就变得很简单了！
2、今天的野炊，木有带相机，木有拍照片，木有做饭，就带着一群小屁孩抓了半天鱼！
3、比如员工对团建的时间倾向、形式倾向，尽量尊重集体的意愿，而非老板个人意愿。
4、♢居然要求员工自己掏钱......
5、发这篇文章，在运营团队引起了不少争议。
6、有智慧的老板们也会直言：团建其实是工作的一部分。
7、一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢！
8、第二个环节是「挑战不可能」，分成小组，每个小组50块启动资金，不可以直接找亲友转钱，不可以用自己的钱，如何在2个小时内赚回600块，这个环节是虐脑，需要参与者充分发挥聪明才智，是(激发狼性，撕开市场)的实战模拟，小组之间有竞争有排名，这一轮是头脑竞技。
9、很多公司把团建当成一种福利，宣传公司多么人性化，团队多么有凝聚力。但是越来越多的年轻人把团建当成了负担。为什么？比如一般一个公司组织成团，只选择两次，一次是下班后，一次是周末。你看，不管选哪个，都要占用员工个人时间。我工作累了。下班或度假后，我无法好好休息。我不得不被拉去参加团建，不得不打很多愚蠢的比赛来锻炼所谓的团队凝聚力。
10、无论是在多么紧急的时候，也必须要思路清晰，想法正确的情况下再去做；
11、团建就是团队建设了。意义就是让大家增强了解，在空闲时间增加默契感，朋友同事间的友谊。方式有唱歌、吃饭、拓展等。注意事项就是安排得体，一定要注意安全。让大家吃喝好喝玩好就行了。
12、乃至随行人员的挑选与培训，
13、不管你真有事，假有事，领导都会劝你不要没眼色。
14、我敢打赌，在非实名制且能够说实话的情况下，员工的答案会出奇的一致，“送钱”！钱是目前中国人建立自己防御体系最有效的方式，也是抵御任何风险的重要供给。没有什么比给钱给员工，更能让员工开心的了。
15、欢迎企事业单位团建定制
16、别整天想着那些你用不着的机会，对你来说，能用到的机会才有价值，不能用到的机会就是别人的，别人赚的盆满钵满也不要羡慕，如果整天想着不属于你的机会，你的生活将会很痛苦。
17、永远积极向上，永远热泪盈眶，永远豪情满怀，永远坦坦荡荡。
18、我们处在一个竞争的时代，从单纯的产品竞争到此刻人力资源的竞争，从生产资料的竞争到高新科技的竞争，我们面临的竞争正在变得越来越激烈和日趋多样化。那么，在这样的竞争中，我们的企业如何能立于不败之地呢？长期的工作经历给了我最好的答案——团结运作以及高效率的沟通。
19、在整个团建过程中，听到大家的讲话有很多的感触，同时也在这个过程中思考了自己的不足，这些活动能让我跳脱出来去看自己、看每位同事的定位、价值与意义，听到每个人心中的真情实感流露，这是一个很好的反思与了解的机会，这些所有的输入，都是对自己很好的一个成长。在这一天的过程中，我也反思了很多自己工作和状态上的不足，也明确了下一步应该如何调整的方向。在一天的团建结束后，我也重新认真的规划了一下自己手头的工作和下一步需要完成的任务，制定了提升自己工作效率的方案，不虚此行。
20、在决策的时候，每个人都要为自己的决策负责任而且承担相应的后果；
二、团建后的朋友圈说说搞笑
1、我本人觉得两方面说的都有一定的道理，我最后还是决定全盘托出，因为我们本身没有把引导技术当做独门秘籍来看，而是让更多的人一起体会引导的奥妙。
2、我们的目标：向钱看，向厚赚。
3、前文中提到了要设计明暗线，暗线里的情绪指的并不是简单的喜怒哀乐，康德所说的官能感的快适是最浅层次的感受，好的团建要追求更高层次的体验，也就是要设计地有冲击力，能够直达人心，每个环节都能给人带来成长，本着对参与者的成长负责任的态度才能不枉这么多人花费这些时间参与这场活动，要让每位参与者感到参与这场团建有成长有收获，因此这里的虐体虐脑虐心其实是指对参与者的触动深度。
4、别小看了这一根根粉条，看似是如此的渺小，但是却凝聚好几道工序，许多人的心血。是从那遥远的地方看过各色风景、经历各种磨难运到了这里，又是经历了哪一位大神的妙手，变成了我餐桌上的一道美味。收起
5、概括一下心情，配图3张、4张、或者8张，不能多也不能少。
6、做任何事，最重要的是让自己满意，一味地听取别人的意见，迎合别人，按别人的想法做事，最后吃亏的是自己。请记住，不管做什么事，只要让自己满意，就是最大的成功！
7、真实感受过程，无论事情大小，环节的重要与否，都要allin认真对待；
8、美好的一天，早上开心的野炊，晚上美美的大餐，谢谢身边的朋友和大厨。
9、听到了这里，不少职场人都暗暗松了口气。
10、山清水秀适合野炊的好去处哦，发现的风水宝地，真心觉得不错。
11、团建第一天开会，第二天野炊+开会。野炊就是自己抓鸡，自己杀鸡，杀鱼，自己煮。
12、如今很多公司为了提高员工的积极性以及团队精神，都会定期组织团建，但是组织团建后的效果怎么样呢？每次团建后有很多人反而离职，年轻人为什么如此反感团建？关于这个话题，让我们一起来聊一聊吧！
13、但换言之，花了时间精力去策划团建，难道就是为了强迫员工陪老板演出戏吗？吃力不好讨好的事，谁都不想做。
14、团建的主题绝不是吃喝玩乐，更不是简单的打造团队精神这种空口号，而是要依据团建主体的特点和具体情况精心设计。
15、“特别能吃苦”这5个字，我想了想，我做到了前4个。这个要看你当时什么心情了，如果你很激动的话，你就可以发说说，这样说好开心啊，我的团队周一建立起来了，你觉得这样好不好呀？这个发说说都不回，你搞什么团建呢？如今很多公司为了提高员工的积极性以及团队精神，都会定期组织团建，但是组织团建后的效果怎么样呢？每次团建后有很多人反而离职，年轻人为什么如此反感团建？关于这个话题，让我们一起来聊一聊吧！
16、垂钓、烧烤、野炊、农家乐，愉快的一天！
17、大简教培内训中心官方直播平台https://m.qlchat.com/live/8400001503502htm敬请关注！
18、也许大家都知道感动和团结的释义，可是这次享趣团建真正让我明白了，体验了，体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有凝聚力的大家。
19、作为公司福利的一部分，团建的质量往往是评价公司当年效益的重要指标。然而在今年，由于整体环境的影响，很多公司的效益都不理想，部分公司的团建直接取消。
20、ABOUT江湖有旅人团建
三、部门团建朋友圈说说
1、哪有那么多来日方长，现在就要快乐。
2、珍惜眼前的学习机会，当你现在有机会学习各种经验时，一定要倍加珍惜。靠混日子是混不了一辈子的，许多过程都是不能省略的，至少学会这些经验可以让你少走很多弯路。
3、一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢。
4、不分昼夜，上山下水，野外求生。我们很难相信，2020年了，还得劳其筋骨，饿其体肤的方式去证明自己的抗压性、协作能力。
5、分享部分参与者的收获与感悟。
6、喜欢看《跑男》？来，十渡有跑男主题公园够不够你嗨？咱们组织跑男！
7、让我们与你一起承担团队建设、
8、真正的友谊并不是一味地讨好，而且在发现对方的缺点错误后，能真心指出来并帮助其改正，使之不断地完美起来，要远离那些一味对你溜须拍马的人，这种人只让你耳朵享受，却会让你生活受罪！
9、身为老板，需要团建，手下的员工忙了一年，总该让大家放松放松；身为HR，需要团建，平日里老死不相往来的A部门和B部门，也就团建时能坐在一起；身为员工，需要团建，隔壁部门新来的帅哥据说还没有女朋友呢...
10、做人一定要诚信，靠欺诈能让你富一阵子，但绝对不会让你富一辈子，一味的欺诈，会让你血本无归！
11、喜欢看《智勇大冲关》？来，我们这有北京首家水上大冲关项目基地。咱们组织水上大冲关！
12、“累死人的户外拓展，真不想参加，但是没有办法啊”
13、所以，团建过后的离职年轻人比比皆是，他们不一定是看清了公司，而是看清了自己。
14、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多，最终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是最大的赢家。
15、趁年轻，多和有趣的人一起玩耍。
16、♢一天时间，有半天在听老板漫长又无聊的讲话；
17、上海杭州苏州团建，上海杭州苏州拓展培训，团建室内，上海杭州苏州团建活动，团建活动上海杭州苏州，上海杭州苏州团队拓展，一天团建活动，上海杭州苏州团建活动，上海杭州苏州团队建设，拓展培训，拓展训练
18、快乐就像香水，不是泼在别人身上，而是洒在自己身上。
19、团建的初衷是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
20、团队中的每个人都很重要。仅有大家共同努力去完成，才能到达最终想要的结果。工作中亦是如此，仅有共同努力，互相帮忙。遇难题齐心协力共同解决，没有什么是完成不了的。
四、团建后的朋友圈说说古文
1、有人说组织团建又不是写小说，要啥明暗线？非也，非也，一场优秀的团建需要提前精心设计，在准备阶段的投入度，直接决定了团建的质量，好的团建其实都是有隐形剧本的，精彩程度就在于剧本写的好坏。
2、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多。团队需要奉献精神，成功离不开基石。团队中的每个人都很重要。仅有大家共同努力去完成，才能到达最终想要的结果。团建活动最终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是最大的赢家。在团建活动中，无论出现如何的失误，我们不能互相抱怨。输掉的团队真的会有一个人顶着光环出现，宁揽下全责受惩罚也不卖队友。企业如何能立于不败之地呢？长期的工作经历给了我最好的答案——团结运作以及高效率的沟通。
3、你好，这个你是指只发文字吧，这个是长按那个相机的图标就行的；了，希望能帮到您,给个好评吧亲，谢谢啦
4、在这个寒风瑟瑟的季节，也能让我们来一场团建，期待着在这个12月份的团建给我们带来更多的收获，也期待着我们团结一致的合作达到最好的业绩！
5、直接取消团建，肯定不现实。那么，该如何提高员工团建的参与感与幸福感？
6、团建上往往会有一段极具大局观、有前瞻性的领导发言。
7、请大家选出自己最难以接受的团建类型
8、在做任何事之前，必须有正确的方向，盲目地行动只会导致失败。正确的方向是成功的前提，没有或迷失了方向，做事情就很难成功。
9、懒惰是你一生最大的敌人，靠勤劳比靠侥幸的得来的收益更能致富。
10、只要公司的团建具备了以上特征，“团建”的作用就是公司的员工见了个面，变成了彻头彻尾的“团见”。
11、想组织一场好的团建，首先要让团建有意思，使员工愿意参加团建，至少是不抗拒团建，而不是强制要求员工参加。
12、我这辈子只有两件事不会：这也不会，那也不会。
13、然而，在不少员工眼里，团建=「团见」
14、生动有趣，生动有趣也就是说我们这个团结活动它必须要是参与性较高，人们可以去全身心的投入到这个游戏过程当中的，团建过程当中能够欢声笑语，提高人们的积极性，并且使得人们身心能够彻底放松。
15、享受独处的周末！好像是近一年来，第一次睡到十一点多！天气好到心情愉悦！想野炊想旅游！
16、最后，祝大家的行政/人事大大们可以看到这篇文章，有所改变~
17、有想法就要行动，哪怕失败告终，拖拉会让你丧失机会。想法只有化作行动，才有达成愿望的可能，否则想法永远是想法。没有想法的人，不会成功，但只有想法没有行动的人，也不会有任何成就！
18、团队需要奉献精神，成功离不开基石。一团队有奉献，有爱，有牺牲，有付出，就会带来团结，带来凝聚力，带来包容，带来奋进，带来成功。
19、扎心啊，周末去野炊是多少好玩的事情啊，可惜再也走不了山路了。你好，公司组团出去玩儿，发了一些朋友圈告诉朋友们替自己高兴，这也是非常正常的一种情感交流，没有什么大不了的。集体的力量才是最伟大的力量，团结协作才是做好一件事情的根基，忙碌的一天，虽然很晒，但是挺充实。
20、可以选择循规蹈矩平淡无奇的常规方案，
五、团建微信朋友圈说说
1、明线是指活动线，即一天活动的每个环节如何设计；暗线是指情感线，也就是要预估每个环节如何激发成员的情绪线，白开水一样的情节平淡无奇，要设计出跌宕起伏，虐体虐脑虐心，步步深入的团建活动，大虐伤身小虐怡情，把握好每个环节的“度”十分关键。
2、“我们公司最近组织了一个户外活动，策划了好多游戏，跟同事玩的挺开心的，朋友圈发出来之后，好多人给我点赞呢，都说要来我们公司，哈哈”
3、“哦……已经很久没有什么集体活动了。”
4、但对于很多年轻人来说，工作也只是生活的一部分。
5、一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢！
6、公司非常感谢各位员工能够团结一致的付出，我觉得有了员工才有我们公司所有的成长，今天我们的公司团建活动正式开始，我希望着每一个员工都能够参与其中，也期待着我们能够团结一心的去面对我们的活动，期待着大家都能够有幸参加，等待着大家的到来。
7、♢做过家家式的户外拓展，像教小孩一样教大家要团结；
8、最好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方。
9、野炊做饭，真人cs，泡温泉今天都是很棒的第一次体验！
10、世界上所有的奖励都是奖给功劳的，而不是苦劳，没有功劳，再多的苦劳没用，做一件事只有有了最后想要的结果，过程才有意义，人们从来都是以成败论英雄的。
11、你们公司最近的一次团体活动是什么时候，做什么？
12、如果公司把团建放在上班时间，哪个员工不积极参与？再比如，即使你来团建，也有领导把团建作为考察员工。比如有些员工天生内向，联盟建立的时候活跃度不高，喜欢缩在角落里看公司的麦八的表演。你猜领导会怎么想？这个员工性格内向，缺乏与团队沟通的能力，缺乏一定的团队领导力。拜托，我只是不喜欢那些五音不全又要占话筒的家伙。你可以看到我有很多问题。再比如，有的公司有严格的资金卡，要求员工支付团建费用，然后报销。说到为公司买单，我相信没有人员工愿意。
13、学会根据事态和环境的发展变化，随时调整你的目标，目标坚定是好事，但也不能为了遥不可及的目标丧失其他的机会，正所谓识时务者为俊杰。
14、一到中午就烦吃什么呀泡面真不想吃了，这么好天气，真想去郊游野炊。
15、Checkin原意是指登机，入住登记，而这里指的是在活动开始前要有一个环节把所有人聚集起来，明确澄清本次团建的目的，这一步的目的是做好期待管理，可以譬如常用的期待管理方法，如引导师直接抛出引导问题“关于这次活动大家有什么期待？“，在这个环节要让参与者明白本次团建不是旅游，不是吃喝玩乐，恰当地利用引导技术使参与者达成共识，清楚地认识到本次团建的主题是(激发狼性，撕开市场)，接下来的活动环节会有重重挑战，并不容易，需要团队共同努力才能达成目标。
16、团建出发点很好，但如果设计不好，组织不好，就成了不少员工口中的话题，人力部门费力不讨好。
17、团建活动一天，大型公司团建,100人团建，室内团建主题，100人军旅团建，上海杭州苏州户外活动主题，teambuilding，拓展培训，拓展训练
18、也可以选择江湖有旅人团建。
19、成功需要一些勇气和冒险精神，坦然面对人生，敢于冒险，面对危险或困难时，越是害怕越是陷入危险中，无所畏惧才会有解决之道。
20、如果做到这个程度，“TeamBuilding”就变成了“TeamInteresting”，在一家Interesting的公司，参加Interesting的团建，自豪感爆棚！