145句企业不讲诚信的例子最新精选好句

企业不讲诚信的例子

1、企业不讲诚信的例子简短

(1)、浙江温州赖中超卤味烤肉店加工销售有毒有害食品案

(2)、如果恒大对外追求经济性违约的利益，势必会提高内部管理难度。员工也会对恒大追求经济性违约的利益，只要收益大于成本，就会干出各种不诚信的事情。

(3)、当今时代，即使真正的骗子至少在口头上都会强调“诚信”。

(4)、最近的典型案例是Uber，2017年2月，前Uber软件工程师苏珊·福勒在博客上发布了《回顾在Uber非常非常奇怪的一年》，揭露Uber内部泛滥的性别歧视文化，以及她和同事受到的性骚扰，而Uber的管理层当时对她们的控诉不闻不问。

(5)、不过，各个学校的响应是非常积极的，比如湖南衡阳南华大学船山学院发起的“诚信考试、拒绝作弊”的诚信做人教育活动。

(6)、在飞机上，心有不平的我一直在画图，想用一个结构，把跟恶相关的成功表达出来。直到飞到北京，感受到新的风景。

(7)、参加过梧桐分享会8次及以上的用户享优惠价299元/人，5-7次的用户369元/人，3-4次的用户399元/人。

(8)、平安人寿董事长丁当告诉我，最近两年，寿险行业挑战很大，保费增速急降，销售人力下滑，保费质量下降。他认为，究其本质，是互联网时代让客户的充分选择权得到了更多尊重，而行业并没有真正“以客户为中心”，比如一直存在老产品炒作停售的营销打法，希望打造一种稀缺、紧迫感，推动客户尽早拿定主意。

(9)、赖中超为拉拢回头客，自2014年8月，在加工卤肉时采用将完整罂粟壳放在汤料包里置于卤汤中，或将罂粟壳碾磨成粉末，混入其他香料，直接撒在卤肉上等方式，进行非法添加。

(10)、利字当头，作为一直掌握话语权的上游某些钢厂，利用市场资源主导地位每每在行情激烈波动之时迟迟不履行低价合同，把现货资源高价卖，又或者“高低价搭配交货”、“延交合同”更改协议甚至提出“野蛮”威逼要求等，想方设法算计客户，可谓五花八门，“花招”频出。而作为中游的钢厂代理商、贸易商及大型终端用户们则深受其害。面对这种情况，大多又不敢得罪钢厂，主要基于生怕撕破了脸皮，由此得罪了某些钢厂，担心以后钢厂不予合作缺少货源的考量，于是只能选择默默忍受、敢怒而不敢言，某些钢厂因此屡屡得手、频频得益。于是，另一家钢厂看到同行获益、尝到“甜头”，可能又跟着效仿，“复制”同样的做法，似乎成为了“潜规则”。某些钢厂的“霸道”行为让下游客户苦不堪言，逆来顺受被迫接受不平等条约，哪怕没有妥协但也只能苦苦支撑！

(11)、真是塞翁失马，焉知非福，东北人得知实情，非常感动，立刻把100万的单子按市场报价给了他。不久，中关村电脑配件价格集体下调，可想而知，黄斌用自己的诚信赢得了什么，岂止是几十万！他正是用这笔资金打开了市场，终于成了IT业的精英人物。

(12)、不仅做企业应该以诚信为本，做人也应该如此。前面那些活生生的例子应该让我们觉醒。

(13)、很想看看，这些学历和智商双高者们今天的脸。

(14)、茅忠群每天起床读经，读文化元典，半个小时，从不间断。有人建议他把总部迁到不远处的另一个区，能省下一大笔税收，他淡然回答：“该交给政府的，我不会动一分钱的脑筋。”

(15)、互联网思维没那么神乎，相反，互联网企业很难干成线下的苦活累活，管好大型企业也很不容易。共享单车的童话蜕变成巨额亏损、靠挪用客户保证金维持、随时可能断炊的笑话，从过度喧嚣始，因管理脆弱终，不就是一个警示吗？

(16)、文章最后附上神文章“学习恒大好榜样：经济性违约的思维”，供大家品鉴！

(17)、堂堂正正做人，认认真真做事，这是做人的基本准则只有本着这个原则才能做好每一件事。

(18)、参考资料来源：人民网-刹住不诚信公证才公正

(19)、然而这还没完。B先生这位承包商在两个月之后告诉C小姐，因为某些无法预期的问题和费用，面包店的建筑费用得涨到200万美元。虽然C小姐非常不高兴，但动工到一半，已经无法喊停了。于是她只好再次到银行说服A先生再贷给她100万。

(20)、按照他的理解，他买了别人的货物，或者找别人做事情，他不愿意支付钱；他认为他的钱特别金贵，特别重要不愿意给别人，因为这个钱上写了他的名字。

2、企业不讲诚信的例子最新

(1)、在现今中国学界，失信的现象尤其严重，学术诈骗、项目造假、论文抄袭等的举报和揭露不胜枚举。

(2)、从我长期观察看，中国商界的底线意识是不断提高的，商业文明程度也在不断提升。但似乎有一些天生的缺陷，一直在那里，只是不同时点的表现形式不同而已。

(3)、互联网的问题正在引发全球关注，而且越来越多是从批评性的角度。索罗斯在达沃斯论坛上说，谷歌、脸谱等巨头的垄断足以操控网络社会氛围，应该加强对它们的监管。在中国，从社会文化角度看，情况可能更严重。网络空间充斥着巨头们营造的规则、氛围和公关豪言，但通过使用体验，用户不难发现，巨头们言行不一的情况很少收敛。

(4)、例如学生考试作弊、抄袭他人作业、撒谎等行为。

(5)、该女士将一份离婚纠纷调解书提供给公证员。“从调解书的内容来看，确实显示这套价值近千万的房产归该女士所有。”公证员介绍，不过这份调解书一看就是“山寨货”，字体、纸张、排版都不规范，生效日期也有问题。

(6)、任何企业都是由一个个员工组成的，企业的诚信建设从根本上取决于每一个员工是否诚信，而企业的诚信也会影响每一个员工的道德准则。就好像街道上的良好环境得益于所有经过的人都不随手扔垃圾，同时，干净的环境也使得人们不愿意或不敢扔垃圾，这种关系是相互的。

(7)、我讲的第二个例子也是2018世界杯足球赛的全球官方赞助商，就是海信。

(8)、如果所有市场主体都不讲诚信，追求经济性违约利益，随时可以撕毁合约，又会如何？真是细思极恐！还会有以诚信、平等、自愿为核心精神的商业文明吗？合约本身来自于商业精神的沉淀，如果大家随时毁约，就是对合约这种人类文明产物的最大伤害！

(9)、上天很公平，消费者眷顾的是宁可关门也不欠供应商账款的vivo，而乐视危机恰恰始于拖欠供应商问题的爆发。

(10)、1993年，黄斌在中关村与人合租了一个小门脸攒机子，那时他们的资金只有3000块，但也雄心勃勃。

(11)、方太实行全员身股制，每年分红两次，身股覆盖全体员工，只要员工入职满两年，都会根据岗位职级给每位员工一定数量的身股。不仅培养“股东”意识，而且不知不觉间改变行为方式，发自内心地贯彻公司文化。

(12)、虽然当事餐厅已经被查处了，但是事件的影响远不止如此，经过曝光后，当地政府经营多年的“好客山东”的品牌形象毁于一旦，正应了那句话，一粒老鼠屎坏了一锅粥。

(13)、我因为从小耳朵听不见，所以妈妈对我管的很严格，怕我学坏，不准我随便出门，不准我随便花钱，不准我随便交朋友……所以我做什么事的都很诚实讲清楚，不说假话。偶尔一次尝假话，也会被妈妈识破。

(14)、预售款支付后除不开课的原因其他原因概不退款！

(15)、契约型底线是指有与企业有合同关系或有直接利益关系的底线。如企业对消费者，不能生产和销售假冒伪劣；对员工，不能侵害法律和劳动合同赋予其的权利；对上下游等合作方，不能不讲诚信，不遵守合同；对竞争者，不能偷窃其知识产权；对政府，不能不按章纳税。等等。

(16)、最近阿里巴巴成立了工作环境委员会，开设了举报邮箱和紧急援助热线，正在制定“反性骚扰行为准则”，还成立了反陋习小组，对集中反映的不当工作方式自查自清，包括但不限于酒桌陋习、低俗玩笑等“在工作场合让员工感到不适的方式”，无条件支持员工拒绝劝酒等行为。这些痛定思痛的选择，也应为更多企业作镜鉴。

(17)、事后，这位学生说道：季老身上透出的人格魅力将改变他的一生。是啊，诚信就是如此征服着人心。“人背信则名不达。”这是我们耳熟能详的一句话。诚信，作为一种道德要求，是人之为人的最重要品德，也是社会赖以生存和发展的基石，然而诚信的魅力却不止如此。

(18)、劳动者常见的5大不诚信行为分别是：伪造签名、提供虚假信息入职、冒用他人身份证办理入职、虚假请假和从事竞业行为。

(19)、当互联网公司开始线下化，当资本供给变得谨慎，可以预言，很多泡沫都会消散。

(20)、老干妈是国内最知名的辣油品牌，甚至是很多人学生时代的回忆。它的口味辣中带香，是佐餐和炒菜的最佳材料。2014年，老干妈创始人陶碧华将企业交给了儿子打理，可是儿子却将老干妈的原材料遵义辣椒换成了河南辣椒，导致口味发生了变化。按照他的解释，并不是为了节省成本，而是原来的辣油太辣，换成河南辣椒是为了减少辣度。但消费者并不买账，因为信任一旦失去，你的任何解释都会显得苍白无力。想要挽回信任就必须付出大量的成本，其中的时间成本尤为宝贵。

3、企业不讲诚信的事例

(1)、江苏南京“721”特大生产销售有毒有害食品案

(2)、一个企业如果经常追求经济性违约，市场形象不好了，在市场上寸步难行了，会有长远、可持续的利益吗？如果恒大及许老板一直喜欢贪这种小便宜，恒大断不会走到现在的规模和实力吧！管理学大师彼得•德鲁克指出：“大量而广泛的实践证明，在企业的不同发展阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力，但是企业诚信作为企业核心价值观是万古长存的，它是企业文化与企业核心竞争力的基石”。

(3)、·本文内容由华兴控股集团总裁葛小松撰写，版权归其所有，转载需注明出处。

(4)、他引用了亨利·福特的曾孙、福特汽车董事长比尔·福特的一句话，“我相信一个好公司和一个伟大的公司的区别在于：一个好的公司能为顾客提供优秀的产品和服务，而一个伟大的公司不仅能为顾客提供优秀的产品和服务，还竭尽全力使这个世界变得更加美好”。

(5)、当然，这也是整个现代社会的问题。德国社会学家齐美尔(1858-1918)指出，过去，人们渴求的人生目标──如美好的爱情、神圣的事业──并不是任何时候都能期望或者追求的，而金钱，却是人随时可以期望或者追求的，所以金钱成了现代人生活最直接的目标，成了“持续不断的刺激”。

(6)、利益当前，部分钢厂为了追逐利益，把诚信经营、签订的合同等抛之脑后，致使客户苦不堪言，而不锈钢市场最近(注：这种现象其实一直存在)也是深陷其中。众所周知，自年前不锈钢坯料价格上涨持续到2月底，对于年前年后几千块一吨的差价，不锈钢市场关于某些钢厂不按时交货问题可谓闹得沸沸扬扬。

(7)、在这段材料中，我看到的中心词有：不能走过场、要有倒逼制度和执行制度、要负责到底，要有责任担当，要诚信。这些中心词虽然有一定的内在关联性，却不能混为一谈。还有需要注意的是材料前半部分都没有在谈企业，后面忽然过渡到企业很突兀。

(8)、每天，我们都要接触许许多多公司的产品和服务，都在体验中国的公司时刻(Chin@MomentsofBusiness)！

(9)、中国商界正处于一个变化中的关键时刻。我一直呼吁市场化、法治化、可预期的外部环境建设，呼吁对创业者、企业家精神的尊重和弘扬，这是活力之源；同时，企业界一定也要明白，建设有底线、有追求、有要求的市场经济，是时代的大趋势。明之，顺之，则大道之行，通往无止之境。否则，很可能步步维艰。

(10)、必须指出的是，钢厂按照合同约定及时供货，不仅能够加速客户的资金周转，降低他们的交易成本，也避免了市场变化的风险。靠不讲信用的企业能够获得广泛认可、长期发展下去吗？诚信经营为客户创造价值理应是钢厂的理念，特别是在这个作为大宗商品的不锈钢市场变化多端的年代。某些“大而不正”、以我为主、以我为大的钢厂，为了眼前利益却不择手段、以难看的“吃相”将下游客户的合法利益不断侵蚀，直至满足其“胃口”方会罢休。殊不知，其种种做法的结果看上去貌似是“赢家”，但其自身形象和口碑却早已毁于一旦。可以说，若不及时调整和真正改变，一时的“赢家”将会演变成为后来的“输家”，输掉了底色、输掉了诚信、输掉了客户、输掉了市场，久而久之必将被市场所唾弃、客户所抛弃！与此同时，因其所作所为或存在涉嫌违反反垄断、反不正当竞争等法律规定，或面临着被政府主管部门依法处罚的可能！

(11)、在沈炜记忆中，2012年初是他经历过的最大劫难。他说，“我们算了一下，可能7个月就‘断’了，但我坚信是可以过去的，我们这么多年做事都本本分分，坚持到了今天，如果连我们都死了，上天太不公平。”3月底开全国代理商会议，沈炜一进门就说“关门倒计时”，说9月底如果搞不定，咱们就关门了。但到5月后，功能机库存已经很少，智能机开始启动。

(12)、而在互联网信息世界，那种你希望子女规避、少染、节制的内容，因为人性中的暗性，也因为“私密性消费”无人约束，会不断地潜滋暗长。

(13)、通过“+互联网”，百丽2017年出现了两位数的正增长，盈利大幅回升，士气大大提高，守正出新，焕然一新。

(14)、是前一天，乐视网复牌时的那一刻，18万多的投资者眼看一字跌停。按基金公司的估值调整，接下去可能还有十几个跌停。果真如此，乐视网市值将缩水到100多亿，其历史最高峰是1700亿。

(15)、2015年的国庆节期间，有两位顾客去青岛某烧烤店吃大虾被“宰”，烧烤店老板起初表示“海捕大虾”38元一份，但结账时却变成38元一只，吃一盘大虾竟然要上千元。

(16)、我讲的第三个例子，是技术专利在行业远远领先的方太。

(17)、毒奶粉事件一经爆发后，整个国产乳制品行业都遭受了池鱼之殃，当时的消费者宁愿意花大钱去买洋品牌，也不再信任国产货了，三鹿的失信行为导致了整个国产乳制品行业进入了严冬期。

(18)、▶ 华兴三人行：葛小松、韦冬、赵龙凯共论跨界艺术的“未与来”

(19)、没错，不仅仅是中国的物质文明在发展，人们的精神文明也在进步，实现“文明中国”的理想已不再遥远。

(20)、通过开发终端赋能工具，可以从实时数据中看到每一间店究竟在做什么。一个SKU放在店里30天都没有人试穿，就不应该放在店里；一款高跟鞋一天被试穿30次，但只有一次购买，说明鞋看起来很漂亮但穿起来不舒服。对销售进行数据分析后，能大幅提高效率。

4、企业不讲诚信的危害

(1)、在我国商事司法实务中，违约成本低于违约收益的案例不断出现，以至出现这种经济性违约的“理性分析”，也反映了我国的合同法、司法理念和法官观念不适应市场经济的要求。我国司法实践只支持补偿性违约金，不支持惩罚性违约金，甚至补偿性违约金不包括间接损失，有的法官在判案时无视当事人的约定调减违约金，这是导致违约成本大大低于违约收益的重要原因。

(2)、不思考“最终价值”“不可动摇的核心价值”的问题，作为个体，心就安不下；作为企业，行为就会偏颇，今天这样明天那样，甚至自相矛盾。

(3)、▶ 华兴控股集团联合国际知名学府，为下一代打开全球视野

(4)、在北京的研讨会上，朋友们还分享了很多中国制造业优秀公司的案例。这一刻，我意识到，用“勤奋不重要，不要脸才是决胜关键！”的视框去定位中国公司，确实太不正能量了。

(5)、这个时代崇拜成功，且将成功简化为财富数字，而不管它是不是泡沫化的，吹出来的，野蛮的，比烂的，让人的精神世界渐渐荒原化的。

(6)、第一个是以本分为原则的vivo，我去过三次，没写一个字，公司很低调，希望只作交流。

(7)、在这个奉行“天下武功惟快不破”的时代，海信像一个另类。周厚健坚持“技术孵化产业”的“老路”，先在研究院储备技术、探索方向，组成研发团队，技术相对成熟时成立公司，然后以三年为周期一轮一轮规划、演进，他说每个成气候的新产业无一例外都花了10年左右时间。

(8)、然而，《厦门日报》上却有这样一则消息：“厦门市招生考试中心证实，尽管考试前所有考生都签订了《诚信考试承诺书》，但仍有一些考生作弊，并且，违反考场纪律的考生人数却并不比过去少，甚至还发现了一名替考者，还有一些如夹带纸条之类的作弊行为。一名监考人员告诉记者，对于那些想作弊的考生，《诚信考试承诺书》似乎并没有什么约束力，他们想偷看的还是照样偷看。而一些分析家则表示：并不能因此而完全否定《诚信考试承诺书》的作用，‘诚信考试’的承诺书出发点是好的，但是还有待于人们养成诚信的习惯，‘诚信考试’才能发挥它真正的作用。”

(9)、企业在其高成长、高估值、社会普遍赞誉的时候，员工甚至甘愿被洗脑，接受企业灌输的一切。美国《连线》杂志采访的一位Uber前员工说：“在我最初加入Uber的时候，我当然知道这些不正当手段，但并不在意，因为我觉得这是具有竞争性的表现。我曾对一位高管的猥琐行为不予理睬，我不停地暗示自己说这些肮脏阴暗的做法是所有公司私底下都存在的。”直到苏珊·福勒发了博客，“Uber的傲慢与放肆被同样无情地摧毁了”。

(10)、vivo很有底蕴，很成功，但你几乎看不到他们的高管到处夸耀自己。这种文化可以溯源到20多年前的步步高时代，当时段永平就非常强调本分。步步高做超级VCD，清晰度有350线，竞争对手说有500线，甚至有说更多的。怎么办？段永平说：“也说500线是蒙骗消费者，如果不说500线消费者又会买竞争对手的产品。我们后来说‘大幅度提高了清晰度’，但在原则性问题上，不能脱离事物的本来属性，对就是对，错就是错，是非标准不应该给利益让路。”

(11)、某陶瓷机械公司所在的禅城区南庄镇，共有997家生产性企业。围绕安全生产这一环节，安监、消防、环保等多部门需要反复巡查，不但费时费力，且因为巡查频次较多、重复性强，对企业生产经营也造成一定影响。去年10月开始，南庄镇依托佛山市“城市大脑”的大数据分析，对镇内企业按照红、黄、绿信用三色码进行分类分级。以紫南村为试点，对该村35家生产性企业开展信用差异化监管。

(12)、▶ 华兴控股集团联合北大光华再度开启MBA整合实践项目

(13)、百丽是中国最大女鞋零售商，占非运动鞋市场份额的4%，加上运动鞋，有两万家门店。2017年通过私有化从香港退市。

(14)、”他宣布，这些冰箱要全部砸掉，谁干的谁来砸，并抡起大锤亲手砸了第一锤！很多职工砸冰箱时流下了眼泪。

(15)、“谁不想快？但技术的生长有自身规律，有时快不得。拿智能交通来说，是1999年启动的。当时海信在社保、教育、呼叫中心、ERP等多个领域都有过尝试，多轮调研后，发现这些领域都已相对成熟，而智能交通在国内刚刚起步，市场上都是外资公司，对中国独特的交通情况‘水土不服’。比如中国道路的交通流，人车和非机动车混合，电网不稳定，进口设备经常出故障，一打雷下雨，信号灯就可能出问题。所以，海信没有选择国外产品计算‘交通流量’的算法，而是针对中国的道路交通特点，独创了计算‘交通强度’的算法。2005年，在北京奥运会智能交通系统招标的技术检测中，海信有多项指标超越了国外产品，此后才上了发展的快车道。”

(16)、中国2020年的名义GDP是1978年的275倍，中国企业的收入规模和企业家的财富数量屡创新高，但如果人都工具化了，其内在的幸福感，会增加吗？

(17)、做一家基业长青的好企业并不容易，和一辈子做个好人一样难。会有很多golow，golower和gohigh的选择。然而，如果企业意识到，生意的真谛应该是生命的意义，企业生命的意义在于通过利他而达己，就会更加坚定地选择gohigh，无论有多少挑战，也一以贯之。

(18)、可是，如果把要脸不要脸理解为文明不文明、诚信不诚信、有底线无底线、真善美与假恶丑，为什么不能放呢？至少，不放公司，放它们的某些行为是可以的。

(19)、阿迪和鲁道夫是同龄的两兄弟，因为家境贫寒，从小两兄弟就跟着父亲学修鞋，而不像其他孩子一样整天到处玩耍。

(20)、“按照我们的规定，不要说对女员工动手动脚，言语中有挑逗和暗示都可能被起诉，”一家跨国公司高管对我说，“不少本土企业习惯把女员工叫‘美女’，这种称呼本身就很不职业，不是对女性的尊重。”

5、企业不讲诚信的例子50字

(1)、我们都知道，一件事要想做成，需要所有人劲往一处使，至少大家心要齐。对于企业来说，就是企业文化。那么盈利可不可以作为企业文化？因为企业的最终目标是要盈利，员工上班也是来挣钱。答案自然是否定的，因为盈利的方法很多，一旦所有人都以盈利为目标，就会变成无所不用其极，其结果是企业被撕裂。而只有像诚信这样的正向价值观，才能真正增强企业的凝聚力和向心力，充分调动员工的积极性。

(2)、华南理工大学公共管理学院教授、社会治理研究中心主任文宏认为，依托信用大数据开展分类管理，是推进基层治理体系和治理能力现代化建设的创新探索，将有效提高监管的精准性和科学性，让守信者一路绿灯、失信者寸步难行。

(3)、朋友，为了让自己挺起腰杆做人，为了让自己在事业上有所成就，请永远不要丢弃一样比生命更重要的东西—-诚信。

(4)、去方太调研时，我发现每个管理人员都把“五个一”公开张贴出来，即“立一个志”、“读一本经”、“改一个过”、“行一次孝”、“日行一善”。这是每个方太人都要定的小目标，先因后果，提升素质。

(5)、互联网公司要向实体企业学习什么呢？守本分，不吹牛；讲诚信，善待利益相关者；知敬畏，懂谦卑；不急功近利，做长期打算；不漫无边际扩张，走专注专精之道。真的太多了！

(6)、金钱•性别•生活感觉，刘小枫，《开放时代》2000年05期

(7)、诚信是“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”在我们身边无论是大事还是小事，诚实一个有道德有修养的重要标志，也是中华民族的传统美德，从古至今为人诚实才能得别人的尊重和信任。

(8)、老同事回了一句：“用在公司身上不够正能量吧。”

(9)、每次都不讲信用，每次又想找别人做事情。别人对他的事情也就不那么上心和用心了。对做他的事情而言，就是先给钱别人也不愿意做，不愿意与他进行合作。搞得这个老板非常被动和不堪，这实际上就是搬起自己的石头砸自己的足。

(10)、问题发生在阿里身上，所以更具关注度。但坦率说，类似的不当工作方式的陋习、恶习在中国商界普遍存在。

(11)、最后，让我们来看一下人民日报的评论员是怎么写的。作为本次作业的参考答案。

(12)、沈阳市皇姑区和沈河区，对其承办的营商环境案例，未按上级要求在规定时限办理和上报，违反了《条例》中“凡是企业和群众对损害营商环境的举报投诉，必须在七个工作日内书面答复”的相关规定。

(13)、方太董事长茅忠群对我说，伟大企业要有两个核心：创新和良知，导人向善的良知往往能成为创新的催化剂。“比如2010年，我们看到一个新闻报道‘厨房油烟加剧主妇的肺癌风险’，心里很不安，为此对吸油烟机的开发目标做了重大调整，从过去以某些量化指标为开发目标，到以‘最佳的吸油烟效果’‘不跑烟’这样的非量化目标为开发目标。当时销售部门说这种调整有很大风险，但良知告诉我们，这样做是对的。经过努力，2013年推出‘风魔方’，2014年推出‘云魔方’，吸油烟效果提升了很多。我们研发的全球第一台水槽洗碗机，也是基于良知，洗碗是很烦的事，但父母劳碌一辈子，生活条件终于好了，还是要用双手去洗油腻腻的碗筷，觉得于心不忍。”

(14)、现在时兴一种考试，那就是“诚信考试”。每位考生都要在考前签订一份《诚信考试承诺书》，并树立起“诚信考试光荣、违纪作弊可耻”的考试理念和文明风尚，自觉维护良好的考试秩序，维护公正、公平的考试环境，这也是国家诚信教育和思想教育道德建设重要内容之一。

(15)、记得有一次，我和好伙伴，向循祎约好下午3点去踢球。下午，我在书房看书，爸爸、妈妈都出去了，外公、外婆也在睡觉。这时，我把作业写完了觉得无所事事，突然，心里冒出了个想法——玩电脑，何尝不试试解开电脑密码？想到这儿，我不禁怦然心动，这可是个好机会呀！我飞快地跑进书房，迫不及待地打开电脑，把前几天偷看到的密码输在了上面，果然，密码被我成功的破解了。时间一分一秒的过去，正当我玩儿在兴头上时，爸爸、妈妈回来了，我只好无可奈何的关掉电脑。

(16)、人的异化、工具化不是中国企业独有的问题，而是全球性的，以市值论英雄、以市场份额为导向、赢家通吃的资本意志的必然结果。在这种意志下，如同Uber投资人库班所说，“卡拉尼克最强的能力就是哪怕需要撞穿一堵墙也要达成自己的目标”。卡拉尼克的理念就是“不惜一切代价争取胜利”“增长高于一切”。

(17)、当一些企业在自我夸耀的流量经营和水军运作方面遥遥领先于世界时，只要一些意外事件发生，就会被打回“原型”，露出粗鄙的尾巴。此时我们才意识到，文明的演化真的很慢，钱可以用一代时间挣到几百代都花不完，文明则要几代换血。

(18)、前几年去比亚迪位于美国兰卡斯特的分部调研，在办公区墙上看到地图般大小的劳工权益保护规定。涉及到员工歧视(discrimination)和性骚扰(sexualharassment)的条文很多，密密麻麻。

(19)、宋庆龄一次与一所小学约定去看望小学生，可是到了约定日期，下起了大雨，都以为宋庆龄奶奶不能来了，但宋庆龄依然冒雨前去赴约。

(20)、针对店长之间下单成果差异大的情况，也采取了相应策略。第一是减少标准方差，大幅度提高平均水平；第二是把店铺运营数据全程扫描，分析挖掘运营潜力；第三是分析门店类型，分析历史数据，了解不同季节、不同时期、不同周边环境对销售带来的影响，进行有针对性的调整。

(1)、“由于信用等级好，政府巡查变少了，但我们公司的责任意识更强了！”广东省佛山市某陶瓷机械公司的副总经理陆长春说，“企业要做大做强，既要安心做好经营，更要把安全生产放在第一位。”

(2)、浙江金华市串串香食品有限公司滥用食品添加剂生产肉制品案

(3)、接着，C小姐请承包商B先生来盖她的面包店，价格刚好又是100万美元。等到她写了支票给B先生，B先生又拿去存在A先生的银行里了。这时候B先生的户头里就有200万美元了。然而，银行的保险库里实际上还是只有100万美元。

(4)、诚信是一种良好的品德，是人与人之间的架起的一座特殊的桥梁，在我的内心深处有着那么一段关于诚信的抹不掉的记忆。

(5)、Uber内部绷紧了弦，员工“利用各种手段”完成绩效，达到目标后就“充分”缓解压力。《纽约时报》曾报道，2015年Uber在拉斯维加斯举行全员大会，员工们喝酒、赌博甚至吸食可卡因，一位主管性骚扰了数名女员工。

(6)、2017年6月，在股东压力下，卡拉尼克宣布辞职。

(7)、于是我带着这两元钱走进行政办公室，把钱交给了老师。

(8)、早读课的下课铃响后，我攥着手中的钱走到了行政办公室门口。怎么办，我要不要把这钱交给老师?交了，我的美梦就破灭了，不交，我又对不起那个小男孩。

(9)、注：此次课程在有赞商城预售，预售款129元，2016年8月10日之前订单未满150个，课程延迟开课或不开课，不开课退全部预售款。订单满150个，在8月11日当天邀请购买用户进千聊直播间，课程优惠直接返现到有赞付款账户。

(10)、回到家，已经凌晨1点多了。这是我的寻常一天，也是不寻常的一天，从思考“不要脸”与“恶的成功”开始，最后我所看到的，是一个更完整、更有力、有希望的中国商业图景。

(11)、从自主彩电芯片、自主彩电模组到ULED、激光显示，到诸多新产业的突破，坚守“技术立企”的海信，发展质量越来越高。

(12)、乐视网是怎么变成超级乐观的代名词的？也许已经无法还原这个循环，但谁都明白，今天的破灭，和当初对真实的蒙蔽，对风险提示的刻意忽略，是分不开的。

(13)、在经济生活方面，从大学生日常花销、校园兼职、助学贷款等角度出发，要求大学生科学理财、守信还款，自觉抵制恶意拖欠助学贷款等不正之风，将诚信作为经济生活中最基本的道德准则。

(14)、4:再打过去，说一个小时后才能赶过来。又气又急，赶紧叫滴滴专车，还好，六七分钟后，车来了。

(15)、拥有丰富的IPO、新三板实际操作经验，为多家公司进行IPO辅导，新三板挂牌服务，主要研究方向为财务规范的解决方案及财务造假识别，对审计准则、会计准则以及税法有深入研究。

(16)、前两天胡润约我交流，谈到最近全球性的对Bigtech公司的警惕，他脱口而出：“我认为中国反垄断很对，我平时打车，同样的线路就比同事贵不少，他们是用算法对一些人悄悄涨价。”

(17)、商不在精，讲诚则兴。广东省不锈钢材料与制品协会希望并期待，上游钢厂们从长远发展出发，把心思放在产品技术研发创新、把精力放在拓宽不锈钢应用等方面上；从社会责任出发，带头在不锈钢市场竞争中切实做到守合同重信用，上下游产业链以实际行动共同努力打造一个“守合同、重信用”的公平有序竞争的经营环境！

(18)、他很犹豫，不知道走哪条路。第一条是守信誉，讲诚信，继续做生意，哪怕赔掉脑袋！第二条是和对方讲明原因，请他把差价补上；第三条是把这笔单子推出去，就说做不了。

(19)、从2018年开始，“互联网+”转向“互联网-”，同时大量线下企业真正开始“+互联网”，将是一个大趋势。动不动就要摧毁和颠覆传统，完全忽视管理是需要积累的，马步扎不好却想着能在风口上飞，这样的互联网公司不摔下来才怪呢。

(20)、多年前，以为北大新生入学，他提着大包小包，在偌大的北大校园里不知所措。情急之下，他看见一位穿着布衫的长者，便把行李往他身边一放，说道：“师傅，麻烦您帮我看着点啊!”一个多小时后，这位新生办完一切手续回来，发现那位长者依然为他守着行李，寸步不离。在第二天的新生入学大会上，他发现，昨天为他守行李的长者正坐在主席台的中央。他就是当代着名的东方语言学家、教育家、散文家北大副校长——季羡林先生。

(1)、材料中没有围绕单一中心进行论证，而是不停的跑题。

(2)、最终三鹿集团召回了所有问题奶粉，集团领导也受到了法律的制裁，但这一切失信行为对消费者心灵上的伤害是难以弥补的。自此，三鹿这个国产乳业巨头消失在公众的视野当中。

(3)、候机时在朋友圈通过链接看新闻，一条关于亚投行两周年的新闻。看到最后是“热门推荐”，一共三条：“姚明因病抢救无效离世”，“李小璐聊天记录被曝光”，“翁帆终于爆出……”。看到姚明的标题，一惊，点一下，要先下载APP。仔细分辨，才明白原来有个作曲家叫姚明。

(4)、“金钱只是通向最终价值的桥梁，而人是无法栖居在桥上的。”这是齐美尔留给后人的警句。

(5)、论据段落看似简单，实则不然。赶紧比对一下你的文章吧！

(6)、丁当说，一个行业的真正危机，不是经营和业务的危机，而是道德、价值观与信仰的危机。在未来，有正知正念正能量的企业才是真正有前途的企业，“谁的福报越多，谁的能量越大”。

(7)、巡查频次少并非放松监管。南庄镇智慧化社会治理改革领导小组办公室相关负责人表示，通过信用巡查对企业进行“体检”，鼓励引导信用良好的企业加强自我管控、自我检查、自我纠正，集中力量对风险较高的企业加强监管，督促其尽快整改。

(8)、这时，一位经验丰富但资金不足的面包师傅C小姐，觉得她看到了一个大好的商机：这个城市还没有一个真正好的面包店。只不过，她自己的钱还不足以买到全套需要的设备。于是，她到银行向A先生提出商业计划，说服他这项计划值得投资。A先生就用转账的方式，将100万美元转到了C小姐的银行账户。

(9)、日前，国家市场监督管理总局印发的《关于推进企业信用风险分类管理进一步提升监管效能的意见》提出，力争用3年时间，在全国全面实施企业信用风险分类管理。佛山禅城率先推出信用监管、信用审批、信用修复等服务，全区七成以上政务服务事项实现网上办，让企业多点时间跑市场、少费功夫跑审批。

(10)、·秦朔 |文 关注秦朔朋友圈  ID：qspyq20

(11)、近年来许多企业因违规经营而面临倒闭，三鹿集团就是个典型的例子，他们因贪图小利而不顾企业多年来创下的良好声誉，在奶粉中添加违禁品而险些弄出人命，还有前些年的冠生园公司也和今天的三鹿集团如出一辙。这些例子不是很发人深省吗?

(12)、●报名费用：本次系列课共五节课，428元/人。

(13)、公共利益底线主要涉及到环境、社会、法律等方面的约束。

(14)、“我要在典当行办理借款，想办理抵押借款公证。”2017年6月，一位中年女士来到北京市中信公证处，向公证处工作人员表明了自己的诉求。

(15)、为大家更好地了解神文章中恒大在买入万科股票信息披露不诚信的案例，下面先介绍一下此案例的背景知识：

(16)、如果一个人失去了诚信就如同失去了生命，将在事业上一事无成。

(17)、由此来看，很多中国企业家的深层问题，还是因为骨子里信奉“成王败寇”，只要现世成功就心满意足，“别人怎么做，我也怎么做”，为了赢，不择手段，“没有最狠，只有更狠”，而缺乏超越性的标准，观照自己，反省忏悔，择善固执。也因为内心没有固守的社会价值和人文价值，所以连一些明明白白的标准如诚信，有时也会奉行机会主义，并不真正当一回事。

(18)、广西大学的新闻信息中心号召学生弘扬“实事求是”精神，并有上百学生在横幅上郑重签名，争做诚信学生……

(19)、另一位回答：“和企业家的内心世界有关。不少企业家口头高调畅谈现代化管理和科学治理，骨子里还是‘我的城邦我的王’的心态，热衷用君君臣臣那一套来管理，把自己放在天上，对管理人员和普通员工缺乏平等和尊重。上行下效，职场充满山头化、庸俗化、等级化，员工也习惯了，觉得为赚钱，这都是常态，不往心里去就是了。”

(20)、事情曝光后，我在朋友圈发言，表达了愤怒。但光愤怒是不够的，一定要找出路，找方法，从根本上促进解决问题。

(1)、例如，去年有一家叫柠檬水(Lemonade)的保险公司在美国上市，一年的市值增长了230%。它收到的保费，扣除理赔款、公司日常运营费用和基本盈利后，剩余资金捐献给由客户指定的慈善机构。这一“因善而起，善在其中”的创新机制，增加了客户的投保意愿、情感认同和信任，也让公司获得了快速发展。

(2)、在接下来的一个多月里，张瑞敏发动和主持了一个又一个会议，讨论的主题非常集中：“如何从我做起，提高产品质量”，三年以后，海尔人捧回了我国冰箱行业的第一块国家质量金奖。

(3)、“诚信”是中华民族的传统美德，为积极弘扬诚信文化，引导培育青少年的诚信意识，大良团工委开展为期5天的诚信案例宣传周，通过案例展示，在社会弘扬诚信文化，营造守信笃行的良好氛围。

(4)、韩建春，瑞华会计师事务所上海分所合伙人，CPA、CIA、高级会计师。

(5)、本文的重点不是阿里巴巴女员工事件本身，因为事实链还不够清晰完整。我希望和企业一起探讨的是：在追求商业成功的过程中，应该有哪些不容逾越的底线？为什么企业总是失守底线？

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