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公司团建说说怎么写【精选100句文案】
发布时间：2024-02-26 07:22:47 admin 阅读:59
一、公司团建说说
1、第２步：点击下方名片(讲师成长研习社)关注，关注后发送关键词团建
2、团建：另一种形式的工作
3、与其说是“团建”，倒不如说是“团酒”，基本每次团建完，大家都是喝得东倒西歪。
4、车开过徒步大部队时，我担心公司人看见我的团建服，就赶紧在趴在后座。
5、从员工层面：通过团建活动，可以快速的熟悉公司各部门员工，彼此有所认知，便于今后工作中配合的更为顺畅。团建活动的形式，多种多样，可以通过活动的举行，展现个人魅力，迅速在公司内部打开知名度，至少在某一方面，其他人对你是具有一定熟识度，从侧面对于你的工作有一定的帮助。团队建设是公司人力资源管理工作中不可或缺的一项内容，其意义蕴含在公司管理的各个环节，利与弊可以很清晰的体现出来，加强人力资源管理，可以有效提升企业竞争力。
6、忙里偷闲的生活碎片，颜值和美味都在线的一天。
7、领导想逼走你，就会用这3招
8、按照公司的传统，团建的第二天会有团队比赛，员工自由组队，由老板亲自主持兼裁判。所谓主持，其实就是老板大声念出各队的队名，然后说一些加油鼓励跟传销差不多的话，他放完屁后各队就开始进行比拼。当然，老板不会自己写主持稿，都是人力资源部写好的稿子，他照着念就行了。
9、我拦下了一位带着孩子的妈妈，跟她说明情况，请求她帮忙。她瞪了我一眼，可能觉得我是神经病，拉着孩子迅速离开了。公司的90后们都在卖力地劝服路人，作为“职场老人”，我不想拖团队的后腿，所以没有直接退出。接连被路人拒绝了四次后，一个戴着眼镜的高中女孩答应了我的请求。
10、可是，团建的意义是让员工在工作之余得到放松，在活动中增强团队凝聚力和认同感呀，不是挺好吗？
11、10点多，老板让几个同事出去采购，剩下的人做清洗食材等准备工作。但那个时间是我们每天最忙的时候，大家都没空，老板说我们不配合团建，强行把我们叫到了一楼的厨房干活。
12、赏识导致成功，抱怨导致失败。
13、新颖乐趣：运动项目简单有趣，刺激好玩，通过项目概念讲解及简单演示，便可明白项目游戏规则及如何参与，大部分项目与游戏形式结合，趣味性极高。
14、团建最大的作用和意义其实就是增强员工之间的沟通和企业整合。我们知道新同事对老同事或领导不熟悉，经常团建能让大家快速建立感情。平时部门之间交流少，合作不顺利，有矛盾时，可以玩破冰互动游戏，在团建。有矛盾的时候，其他队员和队里的“领导”会协调思路。球员也会为了球队的利益，放弃或者暂时减缓个人矛盾，着眼大局。在一起多次面对一些难题后，团队成员会有更好的理解，患难与共可以让团队成员相互关心和理解，增进感情。增强团队凝聚力和团队合作精神。
15、想请个假吧，还不允许，好不容易请假成功，还会被扣上不合群的帽子。
16、人家是来放松的，不是来玩命的，人家不是贝爷，只是几个有点过劳肥的打工人，不想去荒野，只想好好生存！
17、变成了去寺庙抄4小时经书
18、昨天我朋友跟我诉苦说，元旦第二天，领导居然让整个部门去团建，不准推脱！
19、强烈推荐黑侠团建，我做过黑侠团建的团建，参加的是他们公司的环游世界80天主题团建，嗨爆了，并且后来的抱团打天下又把我们哭惨了，欢笑和泪水融合的一次走心的团建，真的很好！我不是他们的员工，我是真的觉得这家公司很好。黑侠团建之前是天柱成，天柱成教育机构做拓展团建近10年，在江浙沪一带很有影响力。教练也非常专业，这是我见过的zui好的教练。黑侠团建拥有自己专属的拓展基地，合作企业包括阿里巴巴、海康威视、亚厦股份、外婆家、徐福记等。黑侠团建的活动非常走心，有多种选择，员工能够在活动中很好的放松自己，同时学到如何zui大限度的发挥自身优势和团队优势，认识自己的不足。结束后员工感受颇深，很期待下一次的活动。。
20、但没想到，这次团建聚餐一周后，干劲十足的领导，直接被大老板劝退了，团建没用完的罚款，则掉入了领导的腰包，部门一位老员工顶替上位成了新领导。看着部门业务本质问题还是难以改变，能力差不多的同事还成了领导，一个月内便有两三个同事接连离职。不到三个月，原来十多个人的部门只剩下新领导一位光杆司令还在硬撑。
二、公司团建说说怎么写
1、或许，员工私下的团建，会更加自在一些。
2、实习生没跟着老板唱歌，
3、大家好，这里是秋叶编辑部，我是表情包很多的萌萌~
4、一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢！
5、所以我们每天早上8点，就得排好队形喊口号，说类似于“我相信，我可以燃烧，我可以吃苦”的话，员工还被要求轮流表演节目或者做游戏。
6、后来我把这个经历分享到某问答平台上，获得了网友近万的赞，看来受“团建”困扰的人不少。领导组织团建，是想和大家拉近感情，但我觉得，上班其实只是大家打工挣钱的地方，如果团建只吃吃饭聊聊天还行，那些莫名其妙的活动真的没必要。
7、然后是为了团结一致，使一盘散沙凝聚在一起更好的工作。团建中的许多活动是需要几个人相互配合来完成的，尤其是一些拓展项目，我们经常看到玩到做后一群人精疲力尽拥抱在一起嚎啕大哭，或者是享受着成功的喜悦，从而提升协作效率，增加团队凝聚力，这同时也作为一种公司的福利，为增加员工对公司的认同感而开展的一项公司集体活动。
8、当时所在的公司有一个惯例：每逢公司周年纪念日，都要组织三十公里的徒步活动，其实就是在山里暴走。
9、参与性强：与传统运动会相比，趣味运动会更特显团体的共同参与，几十人甚至上千人均可在一场趣味运动上共同参与，脱离传统运动会只能“多人观看，少人参与”的不足之处。
10、找找有亮点的瞬间，围绕团建的精彩瞬间，描述一两句+配图。
11、很多优秀的工作团队都有自己的团队精神，这种团队精神能帮助团队成员克服困难，战胜挑战，获得成功。当团队成员全部都朝着一个共同的目标迈进时，作为团队中的一员你不仅能受到鼓舞，也能焕发出自身很多潜在的力量，帮助其他同事共同达成目标。在团建活动中的每一个活动点，当全队成员都极力想快速高效地完成项目时，你能够明显地感受到，所谓团队精神就是那是你感受到的感动，从无到有，从小到大，不断增长。
12、最伟大的精神是团队精神。
13、那天我们每个同事都累得精疲力尽，早上大概七点到公司门口集合，晚上九点才回家。
14、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧！
15、听完朋友的讲述，我突然想起之前看到的一个话题：为什么大多数人都不喜欢团建。
16、我们公司之前做团建去过安吉的仙龙峡,那边还是不错的,我们当时玩了两天一夜,感觉很棒的,大山里面环境非常好,对方还为我们设计了行程方案,服务棒棒哒!他们那里的还有漂流,因为是11月份去的漂流已经结束了,感觉他们的漂流也是很不错的,准备今年夏天再去体验一次漂流。我们公司也在杭州这边当时开车过去一个小时左右的车程,挺方便的
17、我知道大部分人很不想去，但没人提出反对意见。因为我们公司规模不大，基本上公司大小事都是老板一人拍板决定，就算提了意见也没用。老板信佛，谁都不想因为一次团建当出头鸟。
18、一路走过，绽放青春。
19、你说说你用的是啥智慧餐饮系统呢？一般情况下，普通管理员是无法删除订单的哦，超级管理员权限应该可以。我用的是三餐美食智慧云餐饮系统，他的功能倒是比较人性化。
20、HR，HR的目的是完成老板下达的任务，在预算范围内圆满安全的完成活动。如果活动做得非常合老板的心意，达到了预期的效果，那就更完美了，所以把重点放在老板上面，基本上就是HR的目的。员工，员工在团建的过程中的目的是什么，只有两种，一种是通过集中活动展示自己的非他人能力，一种是不展示，基本上是为了服从的目的。这里有个矛盾，老板想达到他的效果，那么团建最重要的是什么？尤其是现在年轻的互联网团队我觉得团建最重要的是参与感，最大化参与感的关键是引起年轻人的兴趣。
三、公司团建说说文案
1、更有网友犀利吐槽：“公司团建就是不管员工开不开心，只管你服不服从，团建这场集体“真人秀”说白了就是做给领导看的”。
2、那次有两个组织者，在会议室引导我们做团队游戏。组织者要求我们一组十几个人，协力穿过由绳子组成的障碍空间。最后我们组有两位队员留在了对面。
3、我周末报了秋叶Excel集训营，想提升一下这方面的工作效率，所以这周的团建我就不去了，希望您准假。
4、快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作，并且乐于与那些一起工作的人共事，他们就会高效率地工作。
5、题图来自Unsplash，基于CC0协议
6、组织便利：参与人员处在相同的区域内，有着明确"归属感"及"公司情结"，组织起来非常方便。
7、为了不让领导发现我走了捷径，我在离终点七八百米的地方下了车，躲在旁边茂密的树林里，等看到不少人都到达终点，我才从草丛里出来汇入队伍。
8、上周加了三天班，把单子搞定了，这两天想休息调整一下，所以想申请不参加了。
9、很多的呀！狼团拓展是专业从事拓展项目这一块的培训，可以很好的帮助公司去做团建，项目有：素质拓展、拓展培训、拓展团建、户外拓展训练、拓展基地、亲子活动、溯溪、漂流、徒步、军训、真人CS野战等。
10、团建吃饭时，一杯酒下肚，领导开始诉说自己的不容易，在公司背负着多大的压力。接下来，领导开始挨个给同事们敬酒“赔不是”，说自己疫情期间对大家严格要求，也不过是为了业务，希望大家“杯酒泯恩仇”，还要团结一心好好开拓业务。
11、吃完饭，老板突然怪我们把她屋里弄得乱七八糟——天地良心我们只去了厨房，和楼下办公的地方。
12、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。
13、正所谓人为财死，鸟为食亡。如果老板娘的条件不那么刁钻，还是可以试着接这活儿的。
14、你要觉得我胖就明讲，别拐弯抹角地说什么“你走起路来真是一步一个脚印”！
15、那天我走了几公里就不想走了，满脑子都是“我是谁？我在哪？我在干嘛？”“Why???”。
16、后来我们有几个人喝酒聊天到一两点，还劝退了一个同事。因为那个同事吐槽说：“老板的妈妈每次要用车的时候，总是让我去给开车，我都快变成老板家的司机了”。我们大家帮他分析了一通，一致觉得他在这个公司没什么意义，不久之后那个同事就离职了。
17、后来我们有几个人喝酒聊天到一两点，还劝退了一个同事。
18、考进体制内的第5个月，我辞职了
19、我觉得团建挺重要的，不管是忙碌工作之后的放松，还是跟同事增进了解以更好合作，团建都是非常好的方式。但我们喜欢的团建，可能是没有老板参与的团建，因为同事们基本都是同龄人，老板跟我们有代沟，很多梗她听不太懂但大家又不得不去配合附和，也很尴尬。
20、我在医院醒来的时候已经是晚上了，刚一醒正好就收到甲方爸爸吴总发来的消息。熟悉我的朋友都知道，我和吴总意趣相投，但性取向不同。
四、公司团建说说简单
1、老板说：唱得不错，很好。
2、上海杭州苏州户外拓展，上海杭州苏州团建，上海杭州苏州企业团建，上海杭州苏州团建去哪玩，公司团建日，团建活动室内，企业户外团建，上海杭州苏州拓展训练，上海杭州苏州拓展训练，上海杭州苏州拓展训练，拓展培训，拓展训练
3、一个周末，我原本跟孩子约好去公园钓鱼，新任领导却临时告知周末要组织爬山。我在体制内上班，人情复杂，因此只能告诉孩子：“妈妈周末要加班。”孩子的期待落空，委屈地说：“妈妈不要上班了，让爸爸一个人上班就行了。”听完，我十分愧疚。
4、最美的青春，最好的旅行。
5、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。
6、当时，我都感觉到，有那么一瞬，会议室的空气都静止了。
7、大家表面上虽然积极响应，但私下里都在悄悄骂老板十八代。我冒天下之大不韪，率先向老板提出了建议。
8、我在的那一年刚好是公司成立十周年，二十公里的徒步活动每个员工都要参与。
9、本期小酒馆，深燃与6位有过奇葩团建经历的人聊了聊他们的经历。
10、被领导批评了，该不该辞职？
11、由于水上团建活动项目创意的新颖性，最大程度的娱乐参赛者；
12、紧接着就听见了帅总办公室里啪啪啪的声音，不是那个啪啪啪，就是单纯的耳光声。没多一会儿，老板娘又怒气冲冲地夺门而出，帅总捂着腮子紧随其后把门夺了回来。
13、这就是传说中的得了大便宜还卖乖。
14、后来我把这个经历分享到某问答平台上，获得了网友近万的赞，看来受“团建”困扰的人不少。
15、但我其实挺反感这种团建的，因为我觉得团建应该是把团队放在第一位，把员工的感受放在第一位；而每次参加这种团建，我们其实都有负担。
16、尽管并非所有的团建都令人生厌，但如今提及团建，“打工人”们往往以抗拒的负面情绪为主，“为什么大部分人不喜欢团建”、“团建等于变相加班吗”等话题都在微博上引起了广泛讨论。
17、团建似乎是每个社畜必经的修炼。
18、吃饭嘛，不管火锅串串还是烤肉，乐呵呵吃一顿，大家都挺喜欢的。
19、因为疫情期间，团队做不出成绩，领导不是想着如何优化业务模式，而是不断压榨我们，比如在家办公必须打开钉钉视频，一周至少有三天晚上线上开会到12点，罚款也是其中一条。
20、在团建形式上，很多人认为，军训拉练式团建比上班还累——和领导、不太熟悉的同事玩游戏，更像是一场大型尴尬社交，带来的是精神上的折磨。
五、公司团建配文说说
1、对于任何公司来说，举办团建活动都是十分有必要的。这既是消除员工隔阂的利器，也是培养团队精神的法宝。特别是对于刚刚成立的创业型公司来说，经常举办团建活动，能够让员工和老板实现更充分的了解，了解创业目标、企业发展思路，让员工对企业的归属感大大增加。
2、刘理|28岁某互联网公司销售
3、行吧，好歹有个可以垫着睡的东西了。可光有一卷草席也不行啊，野外那么多蚊子，看来我还是得买个帐篷。
4、团建，它的意义不外乎两种：做好了，才能叫团建；做不好，就只能等着团灭了。团建做好了，员工开心了，说不定业绩就会好了；人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，往往目的性不强，自愿的团建，才是最好的团建。永远不要指望几次团建就能提高一个团队的效率、凝聚力、忠诚度....或其他东西。
5、团建第一天，主要内容是听讲座、喊口号、做游戏，还比较正常；到了第二天，团建主题变成了“化缘”，就是分小组比赛，想办法让路人把口袋的钱给你，然后再捐助出去，这就变得有点奇葩了。
6、Lily|26岁短视频运营
7、强制参加、占用周末时间、还需要员工自费的团建，更可谓是条条都戳中了职场人的雷区，甚至有公司在团建后出现了“离职高峰期”。
8、我们工作的地方是老板家别墅的负一层，同事们总共团建过两次，都是在老板家吃饭。
9、我是经常出去聚会的，庄里朋友比较多，三天一聚这种，我上次过生日的时候去南二环友谊大街那边，有个友聚空间，感觉挺好，应该能乘下你们这么多人，两层KTV台球桌游啥的都有，玩的东西挺全的，好像还能做饭，但是我们嫌麻烦就让附近餐馆做了送过来了，友聚空间老板说了说还给便宜了点，哈哈，反正这地方还行，价格还挺便宜，不知道你要找个啥样的，我觉得这里挺符合你找的条件的，具体的你在看看吧，还有个神州七星，那里消费太高了，而且最多也就是弄20人的，比较推荐友聚空间吧，或者你上美团啥的看看
10、我仔细想了想，买个帐篷几年也用不到一次，很不划算，先问问家里有没有现成的吧。
11、朋友在一家中型广告公司工作，入职2个月，部门又陆续加入了几位新成员。领导打算在周末举行一次部门团建活动，提出让同事小王组织一下，大家自费出行。
12、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
13、富泰华2113就是富泰华精密电子(深圳)有限公司，其实他是台湾鸿海科技(也就是富士康)旗下的子公司。富泰华的待遇来说还是不错5261的，因为是集团型大公司，4102所以福利待遇该有的都有，五险二金、年终奖等等都有的。富泰华每个月工1653资都会安时发放的，不管是不是周内还是周末节假日，甚至会提前一两天发放。另外，富泰华工内会还会每个月至少组织一次团建活动，基本上就是“吃容喝玩乐”等。
14、除去以上几点，很多人讨厌团建最根本的原因就是，团建活动太离谱！
15、只有集体和教师首先看到学生优点的地方，学生才能产生上进心。
16、组织者用战争类比，将这次失败放大，要求我们以中国人的方式表达愧疚。令我诧异的事情随后发生，组长跪了下来，紧接着，前排的老板和老板娘也跪了下来。二十多人在无形的压力下一个接一个地跪下，围成了半圈。
17、我所参加过最奇葩的团建活动当属徒步。
18、(职场十二星座，测测你是哪一款？)
19、谁知在大家爬了半天山，疲惫不堪地坐在一起聚餐时，出了摩擦。
20、这顿饭，同事们都吃得很不是滋味——大家大多是像工具人一样喝酒，嘴上说着“谢谢领导关怀”，心里却想的是“早点散吧”。