企业文化标语图片

企业文化标语图片

这个推荐你去浏览顶级企业的关于企业文化及VI设计的网站然后进行元素摘取

企业文化挂图,企业文化海报,企业海报,企业文化宣传画,企业挂图,企业文化宣传口号,企业文化标语,企业文化宣

◆企业文化宣传挂图(G类):20张/套规格:72×52厘米材质:KT板冷裱框G01没有品质,便没有企业的明天。G02品质,企业未来的决战场和永恒的主题。G03推动全员品质活动,提高全员工作士气。G04ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。G05质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。G06全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。G07讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。G08优秀的职员:忠于公司、忠于职业、忠于人格。G09成功者找方法,失败者找借口。G10团队精神,是企业文化的核心。G11技术是基础,管理是动力。G12行动是成功的开始,等待是失败的源头。G13企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。G14沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。G15有品质才有市场,有改善才有进步。G165S:做好了,才算做了。G175S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。G185S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。G19ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。G20提供优质的产品,是回报客户最好的方法。◆企业文化挂图系列二(G2类):每套8张材质:KT板冷裱框规格:72×52厘米G2-01行为准则|慎作承诺,言出必行。G2-02企业精神|团结进取务实创新G2-03唯一标准|一切工作有利于市场的拓展,一切工作有利于竞争力的提升G2-04价值观念|在利益面前先人后己,在责任面前先己后人G2-05品质观念|只有最优秀的才能,充满荣誉无论是我们的团队还是产品G2-06企业宗旨|挤掉多余成本损耗,节能环保、捍卫能源、回报社会!G2-07质量目标|产品合格率100%G2-08公司远景|展望未来,基业长青。◆企业文化挂图系列三(G3类):每套14张材质:KT板冷裱框规格:72×52厘米G3-01、共赢——只有诚信的合作,才有互利互赢的机会。G3-02、奋进——只有不断的奋进,才有新的突破。G3-03、休闲——休闲生活,引领时尚风味。G3-04、飞翔——只有傲视前方,才有新的里程碑。G3-05、攀——只有努力的向上攀登,才有新的台阶。G3-06、鼎——不管你是做什么的,只要做到一言九鼎就是值得别人尊重。G3-07、聆听——只有去聆听他人的心声,才能得到彼此的信任。G3-08、艺术——艺术人生,完美人生。G3-09、舵——把握方向,成就梦想。G3-10、领航者——开创新领域、新平台、新未来。G3-11、目标——目标一致、成就梦想。G3-12、眺望——仰望亦是征服。G3-13、跨越——我们一惊人的速度、跨越梦想、跨越未来。G3-14、攀在于登——挑战极限、冲刺梦想。内容来自:深圳美彩标语网深圳美彩广告有限公司专业为您设计!

企业宣传标语，企业文化墙标语

企业宣传口号

1、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

2、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

3、今天工作不努力，明天努力找工作。

4、1世纪——质量领先者的世纪。

5、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”

6、杜绝不良思想，发扬优质精神。

7、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。

8、塑造人的品质，建立管理根基。

9、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

10、多创优质产品，提高企业形象。

11、优质产品，是市场竞争必胜的保证。

12、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

13、质量—恒古不变的致胜之道。

14、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

15、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。

16、s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

17、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。

18、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

19、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

20、以实干的精神创造高效的企业业绩。

21、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高

22、用户是企业发展的源泉。

23、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

24、贯标出质量，认证树形象。

25、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

26、要想不被淘汰，只有跑在前面。

27、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。

28、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

29、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

30、改善既改革，改革先革心。

31、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

32、指挥十遍不如带头一干，空谈千言不如做好一件。

33、保证质量，是对社会的承诺。

34、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

35、创优质品牌，铸一流企业形象。

36、优质产品，是走向世界的.桥梁。

37、品质—企业致胜的关键。

38、美好家园靠我们共同建造。

39、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

40、得意时应善待他人，失意时你会需要他们杜绝不良思想，发扬优质精神。

41、争做一流员工，共创一流产品同创一流企业。

42、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

43、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

44、让环宇风帆载着优质的产品，跨越1世纪。

45、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

46、在日常学习、工作和生活中，大家都看到过标语吧，标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号，对文化起到一定的宣传作用。那么什么样的标语才更具感染力呢？以下是小编帮大家整理的关于企业宣传标语（精选句），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

47、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

48、铸造辉煌，唯有质量。

49、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

50、群策群力，相融共生。

企业文化标语图片

天行键 君子当自强不息

我想求几个号的企业文化标语，关于税务师事务所方面的？

最大享有税收权益，最小承担纳税风险。

企业文化标语大合集

今天给大家搜索了各种企业与公司常用的标语，希望对大家有所帮助

【常用标语】

1.效率成就品牌，诚信铸就未来。

2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。

3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

6.因为有我，所以会更好。

7.不要小看自己，人有无限可能。

8.态度决定一切，细节决定成败。

9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

12.团结一条心，石头变成金。

13.强化竞争意识，营造团队精神。

14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

15.追求客户满意，是你我的责任。

16.有一分耕耘，就有一分收获。

17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀

22.找方法才能成功，找借口只有失败。

23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

24.每个人都是你的客户。

25.今天工作不努力，明天努力找工作！

26.成就团队辉煌，助我人生成长！

27.尽职——是团队合作的基础！

28.今天，你微笑了吗？

29.善待别人就是善待自已！

30.培育礼仪员工，创造团队精神。

【安全生产标语和挂图】

31.效率生产，安全第一。

32.以人为本，重在平安。

33.健康发展，稳抓质量。

34.全力生产，注意安全！

35.车间重地，安全第一。

36.今天工作不安全、明天生活不保障。

37.安全是一种责任、为己为家为他人。

38.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。

39.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。

40.上有老下有小、出了事故不得了。

41.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。

42.宁可停工停产、绝不违章蛮干。

43.别用鲜血换教训、应借教训免血泪。

44.上班一走神、事故敲你门。

45.事故隐患不除、等于放虎归山。

46.安全网、挽留生命的网。

47.检查走马观花、事故遍地开花。

48.安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。

49.安全规程高于上级命令。

50.安全带、牵挂着你的平安。

51.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

52.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

53.工作为了生活好，安全为了活到老。

54.生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。

55.生命只有一次，安全伴君一生。

56.树立企业安全形象，促进安全文明生产。

◆安全生产系列一

57.机械操作安全

58.工具使用安全

59.化学品使用安全

60.用电安全

61.防火安全

62.走火小常识

◆安全生产系列二

63.安全我们要这么做,隐患我们要这么查

64.时时事事讲安全

65.关爱生命，关注安全

66.常在安全下，人人笑开颜

67.安全生产，责任重大

68.以人为本，安全第一

◆企业班组安全宣传挂图

69.在岗人员十个必须遵守

70.操作人员六个严格遵守

71.生产区域内十四个不准

72.进入容器、设备八个必须

73.防止违章动火六大禁令

74.电气作业十不准

75.机动车辆八大禁令

76.下班离岗前十要

◆危险化学品安全管理挂图

77.储存易燃易爆化学品的基本要求

78.运输装卸危险化学品的规定

79.使用化学品过程中保持个人卫生的原则

80.装卸危险化学品的规定

81.危险货物运输出车检查

82.预防化学危险品危害的四条原则

83.危险化学品生产、储存企业

84.危险化学品消防措施

【品质宣传标语】

85.细心、精心、用心，品质永保称心。

86.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

87.贯彻ISO系列标准，树立企业新形象。

88.品质管理标准化，ISO成功靠大家。

89.内部审核定期做，系统维持不会错。

90.作业标准能遵守，品质效率不用愁。

91.顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

92.原始记录要可靠，统计分析才有效。

93.不接受不良品，不制造不良品。

94.品质是做出来的，不是检验出来的。

95.以科技为动力，以质量求生存。

96.每天自我检讨，品质自然更好。

97.你思考，我思考，品质提升难不倒。

98.我们的承诺：不做不良品。

99.革除马虎之心，提升产品品质。

100.品质你我做得好，顾客留住不会跑。

101.找方法才能成功，找借口只会失败。

102.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

103.不收不良品、不做不良品、不出不良品

104.发现问题马上报，及时处理要做好。

105.改革创新追求品质，落实管理提高效率。

106.检验测试坚持做，一点问题不放过。

107.来料检验按标准，产品质量有保证。

108.宁愿事前检查，不可事后返工。

109.品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

110.生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。

111.想要产品零缺点，全面品管不可免。

112.眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。

113.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

114.做好产品包装工作，保障产品最终质量。

115.优质建设，以ISO9000为基。

116.优质建设，以质为根。

117.品质——成功之轮。

118.优质产品，丰厚成果。

119.品质为重

120.品质为本，财富为果。

121.醒觉起来

122.累积点滴改进，迈向完美品质。

123.一丝之差，优劣分家。

124.手连手，发扬优质精神。

125.自检互检，确保产品零缺点。

126.品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

127.留意多一点，问题少一点。

128.每天自我检讨，品质自然更好！

129.杜绝不良思想，发扬优质精神。

130.老毛病，要根治。小问题，要重视！

【ISO类宣传标语】

131.我们的策略是以质量取胜！

132.文件受控易管理，贯彻执行要落实

133.要有好的灌溉，才有好的成果

134.做好品质记录，打好品管基础

135.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

136.每天进一步，踏上成功路

137.不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。

138.改善品质要规划，主力推动标准化。

139.零缺点的生产过程，一百分的优质产品。

140.人人提案创新，成本自然降低。

141.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

142.投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

143.仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

144.抓紧每一道工序，做好每一件产品

【环保宣传标语、5S宣传标语】

145.整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。

146.整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。

147.清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。

148.清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化。

149.素养：养成良好习惯，提高整体素质。

150.安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本

151.勤俭节约、爱护公物。以厂为家，共同发展。

152.服务：强化服务意识，倡导奉献精神。

153.整理整顿做得好，工作效率步步高。

154.清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

155.5S效果很全面，持之以恒是关键。

156.培养优质素养，提高团队力量。

157.整理整顿天天做，清扫清洁时时行。

158.讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。

159.无论是看得见，还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。

160.思一思，研究改善措施。试一试，坚持不懈努力

161.积极投入齐参加，自然远离脏乱差。

162.创造舒适工作场所，不断提高工作效率。

163.整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。

164.实施效果看得见，持之以恒是关键。

165.5S运动，从你我做起，让我们更有自信！

166.整理——腾出更大的空间

167.整顿——提高工作效率

168.清扫——扫走旧观念，扫出新天地

169.清洁——拥有清爽明亮的工作环境

170.素养——塑造人的品质，建立管理根基

171.环境与人类共存，开发与保护同步。

172.落实环保责任，完善环保制度。

173.生产绿色产品，节约地球资源。

174.全员参与改善，持续环保社区。

175.全员参与改善，持续环保社区。

176.贯彻环境教育，宣导环保资讯。

【生产现场宣传标语和挂图】

177.严谨思考，严密操作。严格检查，严肃验证。

178.人人有改善的能力，事事有改善的余地。

179.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

180.上下沟通达共识，左右协调求进步。

181.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

182.预防保养按时做，生产顺畅不会错。

183.强化班组建设，提高工作效率。

184.人人提案创新，成本自然降低。

185.宁愿事前检查，不可事后返工。

186.老毛病，要根治。小问题，要重视。

187.力求一次做好，争取最大效益。

188.做无差错能手，向零缺陷迈进。

189.安全用电，节约用水。消防设施，定期维护。

190.仓储原则要遵守，先进先出是基础。

191.化学物品很危险，存储使用要小心。

192.进料出料要记清，数帐管理更分明。

193.爱惜物料，重视品质。合理规划，标识清晰。

194.优质产品，丰厚成果。

195.累积点滴改进，迈向完美品质。

196.一丝之差，优劣分家。

197.手连手，发扬优质精神。

198.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

199.优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

200.提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

201.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

202.技术是基础，管理是动力。

203.5S是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

204.5S——减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

205.5S：做好了，才算做了。

206.在岗人员十个必须遵守

207.操作人员六个严格遵守

208.生产区域内十四个不准

209.进入容器、设备八个必须

210.防止违章动火六大禁令

211.电气作业十不准

212.机动车辆八大禁令

213.下班离岗前十要，十不要

【质量标语】

214.质量是企业永恒的主题。

215.市场是海，质量是船，品牌是帆。

216.今日的质量，明日的市场。

217.筑质量长城，兴中华经济。

218.ISO9000—效率、效益之源。

219.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

220.建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

221.未来的成功属于质量领先者的世纪。

222.21世纪——质量领先者的世纪。

223.铸造辉煌，唯有质量。

224.品质的优劣比成本更重要。

225.以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

226.以质量求生存，以改革求发展。

227.品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

228.质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

229.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

230.只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

231.用户是企业发展的源泉。

232.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

233.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

234.能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

235.转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

236.把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

237.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

238.用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

239.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

240.质量是企业的生命。

241.品质——企业致胜的关键。

242.雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

243.立足新起点，开创新局面。

244.百尽竿头，更进一步。

245.今天的付出，明天的回报。

246.筑质量大堤，迎世纪挑战。

247.让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

248.让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。

249.跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。

250.春种一粒粟、秋收万颗籽。

251.走进质量天地，带来无限商机。

252.质量存在于人类生存的一切地方。

253.质量——带给你看得见的未来，说不出的精彩。

254.跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。

255.贯标九千，飞越二千。

256.时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

257.效益来源于服务社会的回报。

258.质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

259.市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

260.顾客信誉是企业发展的源泉。

261.效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

262.产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

263.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

264.质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

265.优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

266.多创优质产品，提高企业形象。

267.优质产品，是走向世界的桥梁。

268.优质产品，是市场竞争必胜的保证。

269.重视产品质量，加强企业管理。

270.质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

271.信誉来源于质量，质量来源于素质。

272.日复一日，精益求精。年复一年，效益满赢。

273.保证质量，是对社会的承诺。

274.质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

275.产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

276.坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。

277.以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。

278.质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

279.改善既改革，改革先革心。

280.企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

281.善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

282.商场如战场，品质打先锋。

283.品管提高信誉，信誉扩大销售。

284.创优质品牌，铸一流企业形象。

285.制造精良产品，培育优秀人才。

286.塑企业形象，创优质名牌。

287.质量——恒古不变的致胜之道。支持一鸣，就点一下

288.贯标出质量，认证树形象。

289.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

290.老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

291.产品质量连万家，厉害关系你我他。

292.产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

293.质量就是资源，质量就是金钱。

294.产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

295.杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

296.用户满意是企业永恒的追求。

297.品质是生命，服务是宗旨。

298.全民讲质量，质量利全民。

299.人类生活在质量的呵护之下。

300.创造有魅力的质量，造就忠实群体。

301.质量不光由生产者决定，更应由顾客决定。

302.产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

303.努力推行QCC，工作不会苦兮兮。

304.品质有缺陷，寸步难行。

305.产品若要无缺点，全面品管不可免。

306.设计合理的品质，为品保之第一步。

307.人人提案创新，成本自然减轻。

308.品质观念把握好，成品出货不苦恼。

309.品质一马当先，业绩遥遥领先。

310.改善提高，永无止境。

311.以精立业，以质取胜。

312.推行品管，始于教育，终于教育。

313.质量——价值与尊严的起点。

314.优质精神，上下一心。

315.同心协力，提高品质。

316.质量创造生活，庇护生命，维系生存。

317.五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

318.立优质精神，构世界蓝图。

319.质量提高一点点，工作少很多风险。

320.质量做得好，错漏自然少。

321.人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

322.品质管制人人做，优良品质有把握。

323.实施成效要展现，持之以恒是关键。

324.质量是制造出来的，而不是检验出来的。

325.勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

326.整洁有序是品质的保证。

327.如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

328.该说说到，说到做到，做到有效。

329.要求要明确，执行要坚决。

330.培训要付出，不培训将付出更多。

331.使用一流的人才，创办一流的机构。

332.品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。

333.重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。

334.建质量效益之路，创质量效益之业。

335.坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。

336.顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。

337.深化质量管理，提高产品质量。

338.精益求精，铸造产品质量。

339.质量——好的推销员。

340.一流的质量来源于一流的管理。

341.精益求精，铸造品质典范。

342.卖真品、标真价、送真情。

343.同质商品价不高，同价商品质更优。

344.你的品位，我的品质，好的搭档，你我都需要。

345.不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。

346.全员培训，同步提高，创新进步。

347.质量前进一步，管理花十分努力。

348.质量是企业的形象和声誉。

349.急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。

350.要把质量保，管理不能少。要想质量高，管理要更好。

351.只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。

352.无严师，没高徒。不严格把关，难出优质产品。

353.居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。

354.时时讲质量，树立生命观。

355.成功者找方法，失败者找籍口。

356.整理有心做长度，处处整齐好管理。

357.没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。

358.管理始于训练，止于训练。

359.有效推行品管，必须全员参与。

360.确立标准是品质管制的第一步。

361.正常的加以保持，异常的予以纠正。

362.实施9000须趁早，无谓浪费必然少。

363.质量——企业亘古不变的制胜之道。

364.优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

365.提高企业效益的保证!

366.实施成效要展现,持之以恒是关键!

367.自主检验做的好，生产顺畅不得了。

368.品质管制人人做，优良品质有把握。

369.每项操作求质量，产品质量有保障。

370.质量出效益，点滴成江河。

371.自我检验不放松，质量标准记心中

372.三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。

373.产品若要无缺点，全面品管不可免。

374.检验记录要可靠，统计分析才有效。

375.累积点滴改进，迈向完美品质。

376.每天自我检讨，品质自然更好。

377.日常记录好习惯，追溯分析利改善。

378.百年大计,质量第一!

379.推动全员品质活动，提高全员工作士气。

380.全员参与力量大，产品控制靠大家。

381.没有品质，便没有企业的明天。

382.质量不仅由生产者决定,更由顾客决定!

383.质量放松,劳而无功!

384.用心呵护,塑造金牌品质!

385.质量是制造出来的，而不是靠检验出来的。

386.没有挑剔的客户，只有不完美的产品。

387.质量上，成本降，占领市场有希望。

388.品质改善,我们需要全员参与!

389.优质产品--走向世界的桥梁!

390.品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

391.有品质才有市场，有改善才有进步。

392.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

393.宁愿事前检查，不可事后返工。

394.老毛病，要根治。小问题，要重视。

395.进料出料要记清,数帐管理更分明!

396.创新发展稳定品质,落实管理提高效率!

397.贯彻ISO系列标准,树立企业新形象!

398.品质管理标准化,ISO成功靠大家!

399.内部审核定期做,系统维持不会错!

400.精打细算降成本,千方百计提效益!

401.以科技为动力,以质量求发展!

402.没有措施免谈管理,没有计划如何工作!

403.规划是方向,执行是保障!

404.技术是基础，管理是保障。

405.为别人鼓掌的人,才能赢得别人的鼓掌!

406.一丝之差，优劣分家。

407.企业管理，人人有责！

408.岗位工作你做好了吗！

409.百分之一的失误，百分之百的损失！

410.重视产品质量，加强企业管理！

411.加强现场管理，提高企业效益！

412.只有不完美的产品，没有挑剔的客户！

413.以人为本，和谐共赢！

414.成功源于付出！

415.塑企业形形象，创优良品牌！

416.培养优质素养，提高团队力量！

企业文化标语图片

到壬文广告看看吧

企业宗旨和企业目标有何区别和联系？

其实，这基本上是个语文的问题：一般的小企业，很难说有什么宗旨，因为多数还难以为继；只有到了企业帝国的层次，才是真有宗旨，已经是哲学意义的定义了。当然，首先要有起码的语文知识，懂得什么是宗旨。

视觉传达设计的基本内涵

我们的老师教的基本内涵大概是这样的：以某种目的为先导的，通过可视的艺术形式传达一些特定的信息到被传达对象，并且对被传达对象产生影响的过程。下面是摘自：优雅的活着新浪博客，你也可以到百度百科去看看都有的！视觉传达设计也称为图案设计、装饰设计、美术工艺设计、美术设计、商业设计或平面设计。中国最早的设计学院中央工艺美术学院将此专业称为：装潢设计：分为两个专业：商业美术和书籍装帧。中文名称基本上都是翻译自日文或英文，而视觉传达设计这个名称大概在1980年代（国内在上个世纪90时年代开始逐渐使用），逐渐取代了二次世界大战以来较为通用的商业设计与平面设计。称为商业设计是因为就作品目的而言，商业设计主要的作品就是为了商业行销而需要的广告作品。称为平面设计则是因为就作品表现的范围与运用的媒体而言，平面设计主要的作品都是平面作品而较少立体作品。不过，到了1980年代同类性质的作品或服务，不断的扩展到公益广告、竞选海报、立体包装、企业识别设计系统（CIS）等等，所运用的媒体与媒材，也拓展到定点促销装置（POP）、电影、电视、计算机动画、纸雕，甚至在1990年代更扩展到网际网站、无版印刷、虚拟真境等等。这时，这些作品既不单单为了商业行销而作的广告，也不限定于平面媒体或纸品印刷，所以，能涵盖这种1980年代以后发展的名称，大概就要以这些同类性质的作品或服务的共同因素来称呼比较恰当。而这些同类性质的作品或服务的共同因素是什么？第一个共同的因素，就是运用视觉媒材；第二个共同因素，就是以沟通、说服为目的，所以视觉传达设计（visualcommunicationdesign）的名称就应运而生。总的说，视觉传达设计就是运用视觉因素，来进行沟通说服的造形活动。视觉传达设计这个领域包括：书品编辑设计广告设计、包装设计、企业识别设计、海报设计、橱窗设计、展示设计、等等。进入90年代后internet互联网,高科技是艺术设计新的舞台.信息资源无限、图文互动、高速高效的多媒体传播对于人文、社会和商业发展与变化，技术和新兴交叉学科都将产生巨大影响.视觉传达的概念在一次延伸扩展多媒体设计主要包括：动画制作传统动画是以手绘为手段进行人物造型、动画设计、上色、摄影、背景绘画为基础的传统艺术领域，随着计算机技术的发展和普及，传媒的多样化和电子化而现今逐步发展成的一个独特的设计方向，并逐渐形成了庞大的产业链。广义的动画制作包括：二维动画、三维动画、视觉特效等。主要的技术基础：视频处理技术、动画技术基础、建模技术、角色动画、后期特效、影视美学等游戏制作随着计算机虚拟仿真技术和网络的不断发展而诞生的新的IC产业，需要不同的技术人员合作的一个新兴产业。我们这里的游戏制作主要是指未来从事游戏制作的美术制作人员---包括脚色建模、场景设计及指导等网页设计等视觉传达的设计作品，主要在传达讯息，并特别注重视觉效果，以达到说服消费者、使用者为主要目的，换句话说，这个领域的设计作品，通常人在使用时是以″眼睛″来使用的。此外橱窗设计、展示设计、也属于这个领域的边缘学科，在国内大部分院校安排在室内设计专业分类介绍：A、书品设计书品设计是以书品为标的物设计，通常包括了字型设计、封面设计、编排设计（layout）、印刷设计、插图（图表）设计、装订设计，而其目标即在完成视觉上易于接受的″书品″。其中由于印刷的技术层面过于复杂，所以也有将印刷设计独立分出为一学科的分法。通常这样的工作，在目前的出版界称之为″美术编辑″。字型设计也称为字体设（lettering），又与印刷文字设计（Typography）、标准字设计（Logotype）有雷同的指涉，都是对连续出现的文字的造形进行设计。用字型设计来说明视觉造形上的风格或式样（style）特别恰当。不只是因为活字印刷促成字型设计，在阅读上尤其拼音文字的顺利与否，象形文字字体本身的疏密匀称，以及为阅读顺利而做视觉校正，连续出现的字采用同一种风格等等都是字型设计的基本考虑因素。编排设计（laylot）狭义的指作为书品设计的一环，将文字、图片、表格等等在预定的版面上安排妥当，广义的指针对一定的目的，将将文字、图片、表格等等构成（组成）的要素，作有效的心理反应的配置，以提高阅读的清晰性及美感效果为目的。印刷设计则广泛指透过排版、分色、制版、选纸、印刷、装订等等技术层面的安排与选择，以完成印刷品（包括书品）的一种设计。整体而言，书品设计需要字型设计、封面设计、编排设计、印刷设计、插图（图表）设计、装订设计等等能力，需要印刷技术、制版技术、纸张的知识、造形与色彩的知识....等等。B、广告设计广告设计是以广告作品为标的物的设计，通常依媒体而分成广播（播音）广告、报章杂志广告、（电视）影片广告（CF）、橱窗广告四大类，其中播音广告的媒体与造形活动无关，橱窗广告的媒体过于单一化且属于卖场，较常归于展示设计的范围，所以播音广告及橱窗广告通常不在广告设计的范围内。广告依目的又可分成商业广告（推销货品）、形象广告（推销人或机关单位）、政治广告（推销理念或意识形态）、公益广告（推销道德）等等，其中以商业广告占最大量。就广告设计所处理的内容而言，主要有形象企画与定位、诉求重点提出、文案、形象构想（草图）、完稿等等。虽然也会依媒体的不同，而有不同的调整，诸如电视影片广告在文案、形象构想（草图）部份就是以编写剧本及分镜草图来替代，完稿部份则以选择角色，演出，拍摄....等等来替代。以报章为媒体的广告设计，需要有构思（想点子）的能力、构思形象化的能力、造形色彩等等美感的能力、版面安排的能力、沟通表达的能力、报章媒体特性的知识、印刷的知识、商品行销企画定位的知识....等等。以杂志或书品为媒体的广告设计，需要有构思（想点子）的能力、构思形象化的能力、造形色彩等等美感的能力、版面安排的能力、沟通表达的能力、杂志媒体特性的知识、（彩色）印刷的知识、装订的知识、商品行销企画定位的知识....等等。以电视影片为媒体的广告设计，需要有构思（想点子）的能力、编故事的能力、写剧本的能力、分镜（构思场景）的能力、构思形象化的能力、造形色彩等等美感的能力、指导演出的能力、电视媒体特性的知识、拍电影的知识、商品行销企画定位的知识....等等。C、包装设计包装设计是以产品的包装物为标的物的设计，广义的说包装设计包含了所有的设计（如建筑物为机构的包装，服装为人体的包装，电影为故事的包装，广告为意识形态的包装....）；狭义的说包装设计则指商品的包装，通常又分为工业包装设计、商业包装设计、容器包装设计等三类。换句话说，包装设计指商品从生产到消费者消费活动之前，所附加于商品外，用以方便传递商品、吸引消费欲望、保护商品的装置。一般以商业包装设计最为消费者所熟悉。容器设计在食用商品上尤其是农产品上最为需要，若为液体或粒状商品，则容器设计则与瓶子设计较为相近，以使用（或食用）方便、安全、美观为考量重点。工业包装设计则以商品大量运输、商品个体运输以及货品收藏为考量的重点。商业包装设计则以商品个体提拿、包装与吸引消费者为考量重点。工业包装设计所处理的内容有：流通（运输）环境的探讨、产品强度的评估、缓冲包装材料的评估、支撑结构与包装样品设计、包装测试等等，所以需要结构（构造）设计的能力、操作测试仪器的能力运输环境与状况的知识、环保与回收的知识、材料科学、静力学、动力学、结构学的知识....等等。以往设计学界常作的定点高度包装鸡蛋下落比赛，即可视为工业包装设计的仿真课程，又由于工业包装设计较偏向工程知识与工程实验，所以工业包装设计也常称为″包装工程″。商业包装设计中不论个体包装（一次包装）或内装（二次包装）所处理的内容有：产品特性的探讨、卖场环境的探讨、产品物理与化学性质的理解、包装材料的评估、包装表面的图像文字色彩的设计、从个体包装到内装的组装设计等等，所以需要平面（形、色、意）设计的能力、立体（体、空间、组装）设计的能力、产品行销的知识、卖场环境与购买行为的知识、包装材料的知识、环保与回收的知识....等等。又由于商业包装在现今的卖场环境（超级市场）下，商品不是透过销售员才面对购买者，而是直接面对购买者与使用者，所以几乎扮演了″无声″推销员的重要角色。D、海报设计海报又称″招贴″，是近代最佳的宣传媒体，自从十九世纪中法国石版印刷发达后，近代海报的功能就越发让人注目。第一次世界大战前后，各国纷纷找画家们从事海报设计的工作，自此从海报的传达效果、颜色、形、构图、文字运用（文案）也都常有精彩的表现。E、企业识别设计1930年代到1940年代虽然工业设计的有利于企业产品的销售，产品设计价值已被逐渐认识，但是这时期也有许多企业将促销放在广告与包装上，一方面从图像上推动所谓″现代、品质、服务、信赖″的意象；另一方面图像意象与印刷字体也渐被用来增强公司的意象或企业的识别．此时不只是产品本身如此，产品的包装、广告、企业员工的服装、汽车、机器、家具等等也都相对的配合这企业整体的意象的形塑．这样为追求企业整体意象的形塑的事就称为企业识别CI，而企业识别的全体事件就称为企业识别系统CIS．企业识别到了1960年代发展的更为完整，通常包括了：理念识别、活动识别与视觉识别三大部分，其中视觉识别理论上应由理念识别与活动识别所推导发想得来，识觉识别的工作内容也与商业设计或图形设计（Graphicdesign）的内容最为重叠，甚至可说是同义语．视觉识别反映企业的理念，以企业的理念为基础。企业的视觉识别是CIS战略中的一项重要内容。因为世界上万事万物都有自己特定的形象。一个企业也是如此。如何使公众能从视觉上去感受本企业与别的企业的不同，并且通过某种视觉识别，形成对企业特性的印象,这就是视觉识别的目的和任务。特别是在当今条件下，一个人在接受外界信息时，眼睛（视觉）接受的信息占全部信息的83％；所以在塑造企业形象的过程中，视觉识别占十分重要的地位。那么，视觉识别主要包括哪些基本项目呢？一般说来，企业视觉识别分为基本要素和应用要素两大类。一、视觉识别的基本要素。VisualIdentity其内容包括：企业名称、品牌标志（商标）：企业标准字(中、外文）；企业标准色；企业象征图案；企业专用印刷书本；企业宣传标语、口号等等。视觉识别的基本要素是表达企业经营理念的统一性基本设计要素，是应用要素设计的基础，为使在信息传播中达到对内（企业内部）、对外（社会公众）视觉上的一致，从而塑造明确而统一的企业整体形象的效果，因而对基本要素中标志、标准字标准色的应用有着极其严格的使用规定。比如，标准字的设计选用了某种字体标准字与企业标志采用某种了组合方式后，在应用要素中的使用就不能随意改变。二、视觉识别的应用要素。其内容包括：⒈事务用品：企业经营过程中的业务用品，使用企业专有的事务用品，如信封、信笺（中西式）、名片（中西式），邀请函、贺卡、有价赠券、票券、会员卡、贵宾卡、文具用品、公文封、公文纸、笔记本、资料夹、各类财务单据、企业公章、员工徽章、茶具、烟缸等。它们具有方便信息的传递，增进企业信誉之功效。⒉办公设备。如办公桌椅、计算机、传真机、电话、空调、自动电梯等，以显示企业实力及办公设备的现代化、高效率。⒊室内装潢。反映企业品味给予企业优良的“包装”。诸如灯光、音响化、环境绿化、室内装修、办公室整体布置、装饰物等。⒋建筑外观。建筑形状、外部装修（材料、色彩）、风景设置、橱窗设计等，以展示企业整体形象。⒌标牌旗帜。如指示牌、线路标志、标志牌、部门牌等，以有利于识别。⒍产品。包括：产品造型、商标、包装纸、包装盒、包装袋等，以有利于品牌形象的树立。⒎广告媒体。报纸、杂志、电视、交通车辆、户外招牌招贴画等，它们是强化视觉效果的有效手段。⒏服装服饰。男女四季服装、服饰、公文包、领带、胸卡、厂徽等，它们是反映企业的精神风范和展示员工风采的不可缺少的组成部分。⒐交通工具。如大客车、大货车、小巴士、小卧车、飞机、火车、自行车、手推车等，它们将起到广告宣传的作用。⒑其他。不属于上述各项的对外标志物。由上述视觉识别的基本要素和应用要素形成了一套企业视觉识别传播系统。其中，企业标志、标准字、标准色是核心要素，也是发动所有视觉要素的主导力量。企业视觉识别系统中的基本要素与应用要素的内容、形式，需要根据企业经营的内容与服务的性质来决定。其内容、项目的多少，一般说来，是与企业识别系统开发设计工程的大小和实施程度而成正比；其风格与特色也与企业产品、经营特色及企业识别系统在应用中的展开程度而不同。另外，企业在实行视觉识别系统时，还应考虑到企业费用和时间的问题，逐步改善企业的设计并使之统一化。因此，视觉识别系统的实施、设计，还应该根据企业识别系统逐步实行，只有这样，才能真正发挥视觉识别的功效。MI企业理念MindIdentity理念识别是企业识别系统的核心。它不仅是一企业经营的宗旨与方针，还包括一种鲜明的文化价值观。对外它是企业识别的尺度，对内它是企业内在的凝聚力。完整的企业识别系统的建立，首先有赖于企业经营理念的确立。所谓理念，就是企业经营的观念，我们也称之为指导思想。它属于思想、意识的范畴。在发达的国家中，现在越来越多的企业日益重视企业的理念，并把它放在与技术革新同样重要的地位上，通过企业理念引发、调动全体员工的责任心，并以此来约束规范全体员工的行为。所谓识别，就是鉴别。从CIS战略来理解识别包括两层含义。一是“统一性”，即指企业内外，上下的理念都必须一致。以理念识别而言，如果企业领导与员工对企业的使命、制度、价值观等理念不一，就是缺乏统一性。二是“独立性”，也就是使每个企业的理念区别于其他企业，只有独立性才能达到识别的目的。因此，每个企业在确定企业理念时，不能千篇一律，而应体现出企业的“个性”，让广大消费者通过这种有个性的企业理念来认识企业。那么，究竟什么是理念识别呢？通过上述分析，我们认为：理念识别（MI）是得到社会普遍认同的、体现企业自身个性特征的、促使并保持企业正常运作以及长足发展而构建的反映整个企业明确的经营意识的价值体系。而且我们认为，MI的概念应该永远是一个开放性的体系，它随CIS战略的导入，将会不断融入我们国家自身的文化精髓，并适应我们国家高速发展的经济形势，形成有中国特色的、有中国民族工业特点的企业信息传播的识别理念。那么，企业理念识别的价值体系包括哪些内容呢？企业理念主要包括下面三个要素：企业存在的意义（企业使命）、企业的经营理念（经营战略）和企业的行为规范（员工的行为准则）。我们可以看出理念识别三要素之间的关系：企业使命是企业的最高原则，由此决定企业的经营理念（经营战略），而经营理念又决定企业每一个员工的行为准则，这三者之间是环环相扣、密不可分，共同构成一个整体。下面，我们具体探讨一下理念识别的三个内容。一、存在意义（企业使命）企业使命是指企业依据什么样的使命在开展各种经营活动。企业使命是构成企业理念识别的出发点，也是企业行动的原动力。没有这个原动力，企业将会是处在瘫痪状态，企业即使在营运，也将是没有生气的、走向破产的边缘。对于企业而言，企业使命至少有二层含义：其一是功利性的、物质的要求。也就是说，企业为了自身的生存和发展，必然要以实现一定的经济效益为目的。如果企业丧失了这一使命，就失去了发展的动力，最后逐步萎缩下直至破产。其二是企业对社会的责任。因为企业作为社会的一个构成、一个细胞、一个组成部分，它必须担负着社会赋予它的使命。企业如果只知道经济效益、追求利润，而逃避社会责任，必然遭到社会的报复，直至被社会所抛弃。要使企业取得成功与成就，其领导人所具有的事业的理想、社会的责任感、是十分重要的，企业的理念往往是这种理想和使命的延伸。仅仅靠发财的欲望是无法支撑一个真正成功的大企业的。二、经营理念（经营战略）经营理念或经营战略是企业对外界的宣言，表明企业觉悟到应该如何去做，让外界真正了解经营者的价值观。如果说企业的存在意义（企业使命）还有一定的抽象性，那么，经营理念就无法停留在抽象的概念上，而必须具体地表达企业的经营方式，否则就无法表现出企业的存在感和魅力。经营战略不仅是对外界的宣言。同时也是对内的宣言。重点在于全体员工全力实行企业既定的经营方针。经营理念主要包括：⒈企业的经营方向。企业形象的好坏在很大程度上取决于企业经营方向是否正确，以及对目标市场需求的满足程度。企业一定要依据自身的经营条件和能力选定目标市场，根据目标市场的需求状况变动趋势，生产经营适销对路的产品，不断调整产品结构，使顾客的需求得到最大限度的满足。⒉企业的经营思想，即企业的经营战略，这是企业经营理念的最核心的部分。经营战略，简单地说，就是企业根据自己内部条件和外部环境，来确定企业的经营宗旨、目的、方针、发展方向近远期目标的规划，以及实现经营目标的途径。企业经营，是指导一个企业全部经营活动的根本方针和政策，是企业各方面工作的中心和主题。它规定企业的经营方向和业务活动范围，从而确定企业的性质和形象，规定企业的经营目标、长远发展目标和中短期目标，提出达到经营目标的战略方针、途径和重点，还决定具体的行动计划和实施方案。⒊企业经营战略的原则。企业经营战略的原则主要有：竞争原则、盈利原则、用户至上原则、质量原则、创新原则和服务原则。三、行为规范理念识别的第三个要素就是行为规范。行为规范不仅指企业的行为规范，也包括企业每一个员工的行为准则。例如，闻名于世界的美国麦当劳，以“与其背靠着墙休息，不如起身打扫”为员工行为规范。在一段时间里，麦当劳几乎没有什么事可做，只好靠墙呆着。这一行为规范就是要求服务员利用这段无事可做的时间，迅速清扫内部卫生，维持整洁、优雅的环境，使顾客看得欢心，吃得开心。麦当劳之所以能在美国迅速发展原因之一是使员工们都能按照行为规范的要求，保持干净、整洁、优雅的环境。作为企业的行为准则，它体现了企业对员工的要求。具体的讲，是指在正确的经营理念的指导下，对员工的言行所提出的具体要求。例如“服务公约、劳动纪律、工作守则、行为规范、操作要求”等等。BI企业行为BehaviorIdentity企业行为识别（BI），是CIS的动态识别系统，包括对外回馈、参与活动、对内组织、管理和教育。可称为CIS的“做法”，是企业实现经营理念和创造企业文化的准则。企业的行为识别系统基本上由两大部分构成：一是企业内部识别系统，包括企业内部环境的营造、员工教育及员工行为规范化；二是企业外部识别系统，包括市场调查、产品规则、服务水平、广告活动、公共关系、促销活动、文化性活动等。一、企业内部识别系统企业内部识别就是对全体员工的组织管理、教育培训、以及创造良好的工作环境，使员工对企业理念认同，形成共识，增强企业凝聚力，从根本上改善企业的经营机制，保证对客户提供优质的服务。⒈工作环境工作环境的构成因素很多，主要包括两部分内容：一是物理环境，包括视觉环境、温湿环境、嗅觉环境、营销装饰环境等；二是人文环境，主要内容有领导作用、精神风貌、合作氛围、竞争环境等等。创造一个良好的企业内部环境不仅能保证员工身心健康，而且是树立良好企业形象的重要方面，企业要尽心营造一个干净、整洁、独特、积极向上、团结互助的内部环境，这是企业展示给社会大众消费的第一印象。⒉员工的组织管理和教育培训实施CIS战略，需要企业全体员工的协作，员工是将企业形象传递给外界的重要媒体，如果员工的素质不高，将损害企业形象。所以CIS战略的推行，必须对企业员工加强组织管理和教育培训，提高每位员工的素质，使每位员工认识到自己的一言一行都与企业整体形象息息相关，只有通过长期的培训和严格的管理，才能使企业在提供优质服务和优质产品上形成一种风气、形成一种习惯并且得到广大消费者的认可。员工教育培训的目的是使行为规范化，符合企业行为认识系统的整体性的要求。员工教育分为干部教育和一般员工教育，两者的内容有所不同。干部教育主要是政策理论、法制、决策水平及领导作风教育。一般员工教育主要是与日常工作相关的一些内容，如经营宗旨、企业精神、服务态度、服务水准、员工规范等等。企业培训教育的方式很多，主要是：⑴制定CIS战略实施方案，包括企业导入CIS战略背景、发展目标定位、MI、BI手册，使全体员工对实施CIS战略有一个明确的认识，提高实施的自觉；⑵编印说明企业标志、企业理念及员工行为规范的手册，让员工可以随身携带；⑶举办培训班。通过培训对领导和骨干首先进行导入CIS战略的培训教育，之后可以在全体员工中举办培训班，促进自我启发；⑷制作对员工教育使用的电教说明，即利用影视工具说明企业有关导入CIS的背景、经过及具体的理念内容。⒊员工行为规范化。行为规范是企业员工共同遵守的行为准则。行为规范化，既表示员工行为从不规范向规范的过程，又表示员工行为最终要达到规范的结果。它包括的内容有：职业道德、仪容仪表、见面礼节、电话礼貌、迎送礼仪、宴请礼仪、舞会礼仪、说话态度、说话礼节和体态语言等等。⒋编唱企业之歌（厂歌、行歌）。在CIS战略中，为增强企业凝聚力可以借厂歌助来达到目的。因为经过行歌的编唱可以宣传企业的理念，又可以振奋员工的精神，缓解员工工作紧张的压力，特别是青年员工偏爱音乐，对这种形式喜闻乐见，易于接受，因此，有愈来愈多的企业为迎合员工这一心理，将企业理念谱写成自己的企业之歌，取得了良好的效果。此外，行为识别的内部系统还包括福利制度、公害对策、作业合理化、发展策略等内容。二、企业对外识别活动企业外部识别活动是通过市场调查、广告宣传、服务水平开展各种活动等向企业外部公众不断地输入强烈的企业形象信息，从而提高企业的知名度、信誉度，从整体上塑造企业的形象。⒈市场调查。企业要推销出适销对路的产品，就必须进行市场调查，以求得与消费需要的一致性，在此基础上进行新产品设计和开发。特别是要通过市场调查搞好市场定位，即根据市场的竞争情况和本企业的条件，确定本企业的产品和服务在目标市场上的竞争地位，从而为产品创造一定的特色，赋予一定的形象，以适应顾客的一定需要和爱好。⒉服务水平。服务，可以说是企业形象一道光环，优质服务最能博得客户的好感。就服务内容而言，包括服务态度、服务质量、服务效率；就服务过程而言，包括三个阶段，即售前、售中和售后服务。服务活动对塑造企业形象的效果如何取决于服务活动的目的性、独特性和技巧性。服务来不得半点虚伪，它必须是言必行、行必果，带给消费者实实在在的利益。⒊广告活动。广告可分为产品广告和企业形象广告。对CIS系统，应更加重视形象广告的创造，以获得社会各界对企业及产品的广泛认同。企业形象广告的主要目的是树立商品信誉，扩大企业知名度，增强企业内聚力。产品形象广告不同于产品销售广告，它不再是产品本身简单化再现，而是创造一种符合顾客的追求和向往的形象，通过商标、标志本身的表现及其代表产品的形象介绍，让产品给消费者留下深刻的印象，以唤起社会对企业的注意、好感、依赖与合作。⒋公关活动。在市场调查的基础上进行必要的公关活动，这是企业行为识别的重要内容。通过公关活动可以提升企业的信誉度、荣誉度，能消除公众的误解，取得社会的理解和支持。公关活动的内容很多，有专题活动、公益活动、文化性活动、展示活动、新闻发布会等。

企业文化宣传标语海报推荐

时间

敢于浪费哪怕一个钟头时间的人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。

人生有一道难题，那就是如何使一寸光阴等于一寸生命。

时间乃是万物中最宝贵的东西，但如果浪费了，那就是最大的浪费

企业创新包括企业文化创新、产品创新和市场营销创新等，创新精神对企业的生存发展至关重要。鸿图标语设计的此系列创神精神企业文化宣传标语，画面通透，科技感十足，全面阐释了创新的重要意义和方法，非常适合公司办公室墙面装饰。一是可以美化墙面，优化办公环境；二是可以展现出公司重视创新精神；三是这些挂图能够在潜移默化中让员工重视创新，从而形成创新文化。

关于创新理念标语图片推荐：

相关创新精神文化口号大全展示：

创新精神-勇于创新创新精神-创新力创新精神-活用思维-成就创新创新精神-创新就是突破常规创新精神-唯有创新求变-才能随时领先创新精神-创新需要开辟新路创新精神-创新是一种使命创新精神-创新理念创新理念-创新创新理念-放向创新理念-目标创新理念-突破创新理念-领航创新理念-精确创新理念-探索创新理念-管理创新理念-荣誉创新理念-进取创新理念-时间

版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！