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目空一切(当年在班里目空一切的人，后来怎么样了？)
发布时间：2023-11-17 16:34:49 admin 阅读:59
当年在班里目空一切的人，后来怎么样了？
各自千秋，有好有坏。
目空一切
贬义词 目空一切 拼音：mù kōng yī qiè 出处：什么都不放在眼里。形容极端骄傲自大。 释义：清·李汝珍《镜花缘》第五十二回：“但他恃著自己学问，目空一切，每每把人不放在眼内。” 近义词：目中无人 反义词：虚怀若谷
脑筋急转弯——目空一切的人将来意味着什么？
有的人确有真才实学，所以恃才傲物。但也有的是毫无理由的就目空一切。不过总的来说，目空一切就意味着这个人自视甚高，起码的就对他继续进取和吸收新知识，并且学习经验和观察他人，结交他人，拓展社交圈子的负面作用。总结，目空一切无助于提高自己和顺利建立健康的社交圈子。
励志文章||战斗的青春，目空一切
当你仗剑而立时，心中没有迷茫
“还没年轻，就老了；还没成功，就失败了；还没绽放，就凋谢了；还没开始，就结束了，日子就在这样的叹息中渐渐消磨殆尽。其实只要你不认老，就会一直年轻；你不服输，就一直在战斗；你不低头，世界看你仍是挺胸绽放；你不放弃，谁也无法对你的人生判定结局。”
——刘同
昨天参加“辅导员大赛”，第一位辅导员的主题演讲题目是“每一种创伤，都是一种成熟”。老师很善良，我看出来了，相信大家都看出来了。
可能所有人的意识里老师的演讲都该是慷慨激昂、抑扬顿挫，可是她们也会紧张，她们也是刚来参加工作的新人，她们也只是普普通通的女孩子，可能没法在即兴演讲里做到游刃有余，但她们也是真正地热爱自己的工作，热爱他们眼中可爱可亲的同学们。
生活哪有那么容易，谁撑到最后，谁就是赢家；难免跌跌撞撞，难免失望沮丧，可是每一个伤口痊愈之后都是你坚不可摧的盔甲。
没有万箭穿心的经历，哪有刀枪不入的意志。
整个大赛都一直在为我们亲爱的辅导员们出难题，你会发现她们真的不容易，要沟通同学，要沟通老师，还要应对各种突发情况并及时妥善处理。
可能你只会烦躁，为什么晚自习的时候她还要过来检查？为什么晚睡晚起她也要管？为什么在自己只想静静的时候她还一直唠叨？为什么在自己迷茫放纵的时候，她总是会苦口婆心的告诉你“千里之堤，溃于蚁穴”？因为这是她的工作，更是她的心愿。
没人舍得在悬崖边眼睁睁看着你坠入深渊，而你甚至不愿在泥潭里挣扎，渴求战斗改变自己的一生。人不自救，安不消陨？
有人不计一切的督促你成长成熟，你却置之不理，盲目的一步步将自己埋葬，倒也是可笑。你认老服输、低头放弃，那你的人生就握在别人手里，还谈什么理想？
“一个男生的帅来自其性格，一个男生的魅力来自于他的自知，一个男生的强大来自于他对自己的苛刻。”同样，一个人是否年轻，在于他有没有一个战斗的青春，在这段青春里激情澎湃，张扬自信，目空一切。如果你畏畏缩缩，就无法真正去感受这个世界；如果你总是玻璃心，就永远都会活在这个世界深深的恶意里；如果你放弃挣扎放弃战斗，那你就只能屈服于生活的淫威，而在一望无垠的空白里混吃等死；如果生命可以放弃尊严，那就只是佝偻的躯体，在时间长河里如飞沙一般，匆匆而逝。
我知道这个世界里我的每一次取舍，都像是感受这个世界的呼吸；我知道如果一直“间接性凌云壮志，持续性混吃等死”，就没法找到自己存在的意义；我知道花开叶落就像离合悲欢，都会经历都会过去，像昨夜的风，始终会吹出今晨微寒的黎明。
青春，就是永无休止的战斗。
当我仗剑而立时，心中没有迷茫。
（文：丰浩）
轻工微社联｜心不变新改变
成语目空一切？
目空一切，汉语成语，拼音是mùkōngyīqiè，意思是什么都不放在眼里。形容极端骄傲自大。出自《镜花缘》。
我看你在无中生有暗度陈仓目空一切目中无人是什么意思？
这是，这，这是说你把没有的事情说得很逼真，很有，这就是，无中生有的意思，而暗度陈仓，就是说明明这个事情很坏，但是又病语说得很好你和他，这就是暗度陈仓的意思吧，没有得把好坏的事情说成好的事情，把坏的事情说成好的事情，直接叫做暗渡陈仓，而无中心六中目空，一切说明你的眼睛里面就只有你自己，也只有你自己的好处是看不到别人的，看不到别人的好，目中无人也是这个意思，也就是说，在你的眼睛当中除了你，在你的眼中其，在你的眼中根本就没有其他的人，你的眼里只有你自，你的眼里只有你自己，没有别人，所以说自己叫做目中无人
目空一切
是龙， 龙是虚幻的东西,天下不一定有真实的,但关于的龙的画和内容,龙嘴前都有一个火球。一般都是二龙戏珠之类的，望采纳
顺丰快递老总：我曾目空一切佛教让我折服
创业经历
最初在顺德做印染，把样品寄到香港给客户看很困难，要较长时间，后试过在码头边求人帮忙捎样品到香港。那时很多香港人都在广东设厂，都有这方面的需求。为何不自己做快递呢？于是，王卫和别人联手在顺德创立了顺丰速运，背着背包、拉着拉杆箱每天奔波于香港和广东两地。
九十年代初，经常往返于香港与大陆的王卫有时会受人之托，捎带货物出入境。从父亲那里借到10万元资金后，22岁的王卫与几个伙伴合作成立了专送快件的公司，并于1993年3月26日，在广东省顺德市注册成立了顺丰公司，创业初期公司只有6个人。
2002年，王卫收权成功，顺丰顺利从加盟制转为直营制，顺丰在深圳设立了自己的企业总部。随后顺丰开始订立国内高端快递行业的定位。[6]
2003年，随着顺丰的队伍不断扩大，王卫把他的目光转向了天空。与扬子江快运签下合同，使顺丰成为国内第一家使用全货运专机的民营速递企业。
2010年，这家公司的销售额已经达到120亿人民币，拥有8万名员工，年平均增长率50%，利润率30%。
顺丰的收派员和企业是分配关系，不是劳务上下级关系。这就是王卫聪明的地方，当年收权，他没有全收。当时是加盟老板不听话，他把老板收了，老板底下的员工我就容忍你，只要你听我话就行了，歪打正着了。王卫是这样的人，只要你威胁我的生存，我就要想办法治你，除此之外我不管你。这样不管还好了，所以你看他现在7万多个收派员全是个体加盟，自己管自己，挺好。
“他想做事，他办企业的根本目的不是挣钱。”在前两年金融危机最难的时候，顺丰没有裁掉一名员工，不论在公司内部讲话里，还是在公开的会议场合，王卫经常强调“收派员才是顺丰最可爱的人”（据顺丰速运集团的副总裁杨峰）。事实情况是，每天上午的8点，顺丰的15万名员工便分布在城市的各个角落，如何来管理这些员工，让他们有归属感并认可公司，靠的无疑是制度和文化。
顺丰的每一个收派员只有700-1200元的基本工资，其它的全部根据工作业绩提成。快递员收一个快件20块钱，这20块钱里有一个固定的比例是归他的。
顺丰发展到今天的独到秘诀之一就是它的计件工资。这样的制度保证了顺丰一线员工的高收入，高收入支撑着顺丰以快为核心的高服务质量。其收派员的基本工资并不高，但收入全部根据工作业绩提成，每个月的收入都是可以预期的，并且非常稳定。在顺丰，每个快递员都是自己的老板，因为他们的报酬全系于勤奋以及客户的认同，而月薪上万的收派员在顺丰早已不是特例。
【前言】最低调神秘的大佬——王卫，22岁开始创办顺丰，25岁公司初具规模，赚得了第一桶金，那时的他也是一副标准的暴发户作风。这个曾经目空一切，恨不得告诉全世界自己是个有钱人的企业家，如今却从佛教的经义中找到了内心的精神寄托。2014年胡润大中华区富豪榜单中，王卫以身价240亿人民币位列榜单的第70位。这篇来自物流新闻的文章，是王卫的最新撰文、公司内部讲话，从中可以一探他的修行心得与心路历程。
之前谈了不少关于创新、变革、服务等方面的内容，现在我想和大家谈谈与之配套的软环境——信仰、文化和道德。
一、信仰让人自律和感恩
很多同事都知道我是有宗教信仰的人——信仰佛教。为什么会有这个信仰，这个信仰给我带来了什么，了解了这些之后，相信大家对我王卫和顺丰的所作所为，以及顺丰未来的发展会有更好的理解。
首先我简单地描述一下我自己的成长经历。我22岁开始创办顺丰，25岁公司初具规模，算是赚得了第一桶金。可能有人会说王卫很难得，年轻得志，却没有头脑发热变成“土豪”。其实，我25岁的时候也曾经是一副标准的暴发户做派。
不过这一切都是有背景和原因的：我们全家1976年从中国内地移居香港，当时面临的境况是一穷二白，一切都要重新开始。我父母之前在内地是大学教授，但是去到香港学历不被承认，就只能去做工人，收入微薄。
所以我穷过，相当清楚贫穷和被人歧视的滋味。后来当我25岁赚到人生第一桶金之后，有点目空一切的感觉，恨不得告诉全世界，我王卫再也不是从前那个样子了，我也是有钱人了！
所幸，这个过程没有持续多久，主要原因有三：
第一，随着事业不断迈上新台阶，个人的眼界和心胸不一样了；
第二，得感谢我的太太，她在我得意忘形的时候，不断泼我冷水，让我保持清醒和冷静；
第三，是找到了精神依托，信了佛教。
佛教让人内心平静，并且读懂了里面的因果关系能够让人醍醐灌顶。人这一辈子的成就、际遇，是跟上辈子积下来的福报有关联的，不管你权力多大、财富多少，很多东西你都掌控不了，比如说你是男是女，什么地方出生，长相什么样，家庭是否富裕等等，你更加控制不了的是今天运气好坏，明天成功与否……
人生有百分之九十九的东西你都控制不了，只有一个百分点你可以掌控，那就是做事的态度。这个态度都有两面，究竟是采取积极的态度还是消极的态度，是接受正念还是邪念，由你自己来决定。如果你在这方面做出了正确的选择，就会把这一个点又放大成一百个点，弥补很多其他方面的不足。
为什么要讲这个呢？因为在企业的发展过程中，我越来越意识到，我今天的所谓成功，其实是上辈子积下来的东西，而在这个过程中，所谓的本事不本事，只是天时地利人和集合到一起的一个福报。
坦白说，我不太相信偶然，为什么会有偶然，因为无知才会相信偶然，突然中了大奖，不知道为什么，就会觉得是偶然，当所有的因果都集中到一起后，你再去比对，你会知道这是必然。我们现在要做的，就是利用顺丰这个不错的平台，把未来很多不确定的看似偶然的东西变成必然。
二、用文化来吸引人、塑造人
佛教中有很多“法”故事，这些故事的宗旨都是帮助世人“正知、正念、正行”。虽然都是一些形而上的道理，但是能够给人一个正念，一个积极的人生观、价值观，同时还能够通过接受者的一言一行传播开来，比直接授人以鱼、予人钱财，功德更大。而企业文化做得好，也具有这样的功能。
现在每年公司都有很多人进进出出。为什么有些员工满怀憧憬地进入公司，过一段时间却走掉了？原因很简单，要么是受到了不公平待遇，要么是不能满足他的需求(包括物质的，也包括职业发展的)。但这里面可能存在一个问题：那就是很多离职员工所需要的东西并非公司给不了，而是公司并不知道他想要什么。
这就很可怕。人留在公司，才可以做企业文化，才能有针对性的培养，人来了两三个月就走了，再对一个新来的人讲企业文化，如此恶性循环，是没有用的。这就好比我们培养自己的孩子，当他两三岁的时候你跟他说要爱爸爸妈妈，要好学习，他才懒得理你，就知道伸手要吃的；然后他进入青春期了，就学会了反叛。
我有三个孩子，现在老大十四五岁，开始“造反”，老二看见老大“造反”很痛快，自己也跃跃欲试。这很正常，我们小时候也这样。在这个过程中我们必须有耐心，关心他、包容他，等他到了十七八岁，慢慢成熟了，就会知道家庭的温暖，再等到他结婚有了孩子之后，就更能体会父母的伟大了。
任何人的成长都有这么一个过程，对于企业员工也是一样。首先你要让他能在企业呆得下去，然后才能通过企业文化、制度、培训、激励等方式方法，让他真正融入整个团队，找到归属感，获得荣誉感。
同时，在这一过程中，我们针对不同的人群，在不同的时期，也要提供不一样的东西。打个比方，在管理上我们针对不同年龄段的人，就应该讲不同的话。年轻人、90后，你跟他讲太多枯燥的大道理，他根本听不进去，有时候可能还会适得其反。
我们每个人都曾经年轻过，大家想想自己年轻时的心态——在想些什么，想要些什么，最反感什么……因此我们应该学会将心比心，用年轻人熟悉的语气、方式去和他平等的对话，不要有居高留下，不要有颐指气使，更不要有太多命令指责。
除了不同年龄段，不同级别的人需要的东西也不一样——有一定物质基础的人和完全要解决生存的人，追求不一样，日常的需求和着眼点也不一样。对待公司高层要以什么样的方式，对待刚进公司一年的同事要采取什么样的方式，对待服务公司超过十年的老员工要以什么样的方式……不同级别、不同年龄、不同工龄，甚至不同性别都要有不同的应对之策。在这里千万不要采取所谓的以不变应万变，眉毛胡子一把抓，工作必须做细，方式方法必须系统科学。
三、我们需要根植于内心的修养以及为别人着想的善良
最后我想讲讲关于个人修养，也即是“德”的问题。
今天这个社会，经济大发展了，但人心却更浮躁了，很多人有意无意地都在追求“威”(广东话“威水”的简称，意指炫耀，傲慢)。但是在什么基础上才可以去威，威的基础是什么，很多人都没有搞清楚。有人觉得有钱有权就威，我认为这个观念是完全错误的。威不是建立在金钱或权力的基础之上，而是建立在道德的基础之上。一个人可以昂首挺胸地走在路上，并且收获的都是尊敬且乐于亲近(而不是羡慕嫉妒恨)的眼神，这才叫威。
在这里我想告诉我们所有的顺丰同事，要正确理解威的内涵，关于社会上对它的“迷信”一定要彻底打破。很多人喜欢在穷人面前炫富，在平民老百姓面前炫耀权力，在我看来这是一种很幼稚的表现，他们错误理解了财富和权力的涵义，同时还缺乏一样很重要的东西。
这几年报章媒体都在讨论，说我们的国人出国被外界歧视，是因为现在中国人有钱了，他们妒忌，心理不平衡。对此我想说的是，这方面的原因不能说没有，但更多的恐怕还是看不惯我们种种愚昧以及缺乏教养或素质的行为。一个人所拥有的财富和他的品格、素养不成正比的话，是一件相当可悲的事。
我们走出去后，要想别人尊重我们，首先我们自己必须有道德有修养，并且学会尊重别人。怎样才算尊重别人呢?首先你要尊重人家的环境，不随地吐痰，不乱扔垃圾；其次你要尊重人家的生活习惯，公共场所不大声喧哗，乘车购物时自觉排队；最后要尊重人家的文化，不同的宗教信仰，不同的制度法规你得了解，避免在日常行为中构成挑衅或冒犯……
如果这些你都毫不在意，就凭着自己的感觉和习惯在异国他乡“为所欲为”，被人鄙视也就纯属自找的了。现在顺丰海外网点越开越多，内部员工中出国旅游的人也越来越多，我希望大家千万不要沾染上这种种恶习。
关于尊重我还有一个自己的衡量标准，那就是要让为你提供服务的人也因为服务你而感到开心。去饭店吃饭，上至经理下至服务员，我都会主动跟他们打招呼，服务过我的服务员，也都很享受服务我用餐的工作过程，因为我会很礼貌很平和地去跟他交流，我要让这个服务员因为服务我而感到很开心，这叫尊重。相反，有些人一进到饭店就是一副不可一世的做派，对服务员呼呼喝喝，态度相当恶劣，这样的人是很难收获真正的尊重的。
而作为服务行业的从业者，你想你服务的客户是什么样的人，首先你自己就得是什么样的人。这叫德、这叫威，而不是开豪车住豪宅，出手阔绰，每天鱼翅漱口叫威。如果大家都能这么想，那我们这个社会也就离大同社会不远了。
目空一切
以为着他是木头人 不然怎么会“木”空一切 我们都是“目”空一切
类似于目空一切的成语
目空一切（成语）《目空一切》空，什么也没有；目，眼睛。眼睛里除了自己，就什么也没有。形容高傲自大，什么都瞧不起。也作“目中无人”。相似成语:妄自尊大、不可一世、自命不凡、旁若无人、目中无人