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毕业生电影影评视听语言(一个人的课程观后感150字)
发布时间：2023-11-22 09:05:12 admin 阅读:59
一个人的课程观后感150字？
一个人的课堂观后感
《一个人的课堂》就像一首清新隽永的用镜头写下的一阕小诗，它的创作带有很强的社会现实记录。其对乡村代课教师以及留守儿童现象的探讨与关注中表现了创作者对理想、生命的思考。没有过多的戏剧冲突，只是慢慢道来的一个故事。一个教室里，两个角色，却是说尽了多少农村的现状与处境。
电影《一个人的课堂》是由著名演员孙海英主演的一部乡村教育故事片，优美的旋律，感人朴实的画面，随着故事的进展，影片很快就把我带进了江西那个美丽的小乡村之中。
乡村里的教师宋文化，在山区小学代课20年，艰苦的教学环境没有让他放弃教学，即便是没有编制的工作，他依旧“乐此不疲”地做着。可是，落后的教学环境，家长的质疑，让生源逐步流失，最后课堂里只剩下一个学生——唐明明。
一位学生，一位老师，一个人的课堂，又会发生什么样子的故事呢?也促使我和观众一起，被电影深深地吸引。
这部影片和冯小刚导演，张艺谋导演的影片相比，这部影片绝对是小制作。但是，这部小制作的影片，却反映了两个社会大问题：这也就是留守儿童教育的问题和乡村代课老师的问题。
当前我们国家随着经济的快速发展，越来越多的青壮年农民走入城市，在广大农村也随之产生了一个特殊的未成年人群体——农村留守儿童。留守的少年儿童正处于成长发育的关键时期，他们无法享受到父母在思想认识及价值观念上的引导和帮助，成长中缺少了父母情感上的关注和呵护，极易产生认识、价值上的偏离和个性、心理发展的异常。
乡村里的留守儿童，应该如何进行教育，影片《一个人的课堂》，在导演李军林的描述中，也给我和其他的观众，带来了深深的思考。
唐明明自幼命运多舛，被亲生母亲抛弃，父亲又不慎从13楼摔下，面对着一系列的家庭变故，年迈的奶奶无钱治病，父亲工资无从讨要，热爱学习的唐明明与老师宋文化之间，也在《一个人的课堂》中，发生了感人至深的故事。
宋文华是一位乡村里的代课老师，代课老师是指没有事业编制的临时教师。他们是中华人民共和国人民的特定历史阶段一部分教师群体，无法享受与正式在编教师的工资待遇、社会保险、职称评定、劳动强度、福利等，却充满艰辛的默默的为教育事业而奉献。
影片里代课老师宋文华，受到了无数的奖励，但是当领导不让他代课的时候，他依然默默地选择了接受，而当新来的大学毕业生老师，无法承受乡村教书，辞去教师工作的时候。面对需要教育的孩子，宋文华又默默拿起来教鞭。
乡村里的代课老师宋文华，让我们肃然起敬。
感谢李军林导演和全体剧组的人员，为观众奉献了这么一部充满了乡村风情的优秀影片，听李导演讲：这个故事，很多也来源于他青少年时期的农村生活经历，为了真实地还原当下代课老师的生活，摄制组走遍了甘肃、山西、云南、江西等地选景，影片经过了四年的筹备，三个多月的拍摄，六个月的后期制作。
剧组在三百多名本土群众中，挑选了留守儿童、留守村民、留守老师等角色，他们原汁原味的出演，给剧情增添一份具有江西赣州地方特色的乡土味儿。
优美的旋律，感人质朴的画面，聆听乡村学校里，由著名影视演员孙海英敲起的叮叮当当上课铃声，我的感觉仿佛一下子回到了童年，回到了童年的小村庄，还像孩子一样，伴随书声朗朗，跟随电影《一个人的课堂》走进了我心灵的故乡。
杨奇函毕业于哪个大学？
清华大学。
杨奇函，男，汉族，1989年10月17日出生在黑龙江省鹤岗市，毕业于清华大学。
2015年5月22日杨奇函参加《非你莫属》在网络上走红。
初中就读于黑龙江鹤岗市第四中学，中考以作文满分考入黑龙江鹤岗市第一中学，高考以作文满分考入清华大学。
曾做过中央电视台的《中国诗词大会》第三季的策划，也是八度阳光联合创始人。
2015年5月22日杨奇函参加《非你莫属》在网络上走红。
2018年9月21日参加综艺节目《奇葩说》第五季。同年9月27日入选胡润研究院发布的《2018胡润30×30创业领袖》榜单。
2019年10月30日杨奇函确认参加《奇葩说第六季》录制。[2]同年11月15日《诗意中国》第二季第四期放送。12月25日，参加的原创京剧元素互动推广综艺《青春京剧社》第四期在优酷播出。
2020年1月16日参加的纪录片《风味实验室·新春特辑》首播
什么影视是最好的？
大家好，我是影视领域QYD栋栋，很高兴能和大家一起来探讨，什么影视是最好的。在这里我想说的是对影视，电视剧和电影的也些看法，而不是对那个影视APP好，那个影视APP不好的一些看法。希望大家理解，谢谢！ 我个人觉得在影视在这个领域中没有最好，只有更好，时代在进步，影视行业也在进步，过去的影视成为了经典，新出来的也是有很多不 错影视。在这里我就发表几个不错的经典影视
NO 1 （神雕侠侣）古天乐，李若彤主演，这部电视剧由1995年在香港TVB上影，由李添胜监制，这部电视剧对我儿时的影响可以说是很大的，每天下学，第一时间都会去打开电视去看这部经典的电视剧。因为这个耽误学习，没少被妈妈打。哈哈！不知道有没有和我个样的经历。
NO 2(赌神）赌神这是一部连载的电影，赌神上映的时间1989，它是由周润发，刘德华，王祖贤等主演。这不电影可以说让我看的是热血沸腾，我对电影里面扑克牌魔术的那种出神入化的表演感到不可思议，这部电影有三部，每部都很好看。
这是我对影视中两部经典的电视剧和电影的一些看法，当然了经典的电视剧和电影不知这两部，还有很多，如果大家想知道都有哪些好的电视剧和电影，大家一起来探讨下，如有不知，希望大家批评指正，谢谢
应届生怎么和hr谈工资？
建议如下：
1 亮出你的能力，秀出你的价值
人才也是一种资源，价值与价格大体也是相等的，尽可能展示出你的能力和价值，展示出你的发展潜力，这样HR才会考虑给你更高的薪资。比如拿到的各种证书，从小到大获得的各种奖励，曾经考过的高分，一些有价值的技能，尽可能塑造你高大上的形象，让HR觉得你是一个可造之才，这样他才会愿意在你身上做更多投入。但一般来说应届生的岗位工资大体是固定的，所以要有合理的期待，薪资调整的范围是有限的。
2 打消HR的顾虑，扩大他的期望值
企业招聘应届生有比较大的风险，一是不稳定，应届生的跳槽率比有一定工作经验的人高很多。二是没有工作经验，不能马上为企业带来价值，企业需要花费较多的财力、人力培养应届生，但培养好了之后，他们又可能会跳槽。三是管理比较难，初生牛犊不怕虎，应届生还没有适应职场的规则，带有浓重的学生气，管理起来难度更大一些。但应届生对企业也有很大价值，一是起薪低，可以有效降低企业成本。二是发展潜力大，培养几年后就能成为业务骨干。三是应届生可塑性强，如一张白纸，企业更容易灌输自己的文化理念。了解这些优劣势后，就应该明白，要想让HR给更高的工资，你得打消他的顾虑，扩大他得期望，交谈过程中，要重点阐述这些内容。很多公司把忠诚看的比能力还重要。
3 了解企业和HR对你这个岗位的需求，给出合适的职业规划
企业对应届生都是有所期待的，但应届生也会有自己的理想，如果已经决定加入这家公司，那可以做一份自己的职业规划，规划应该重点考虑公司和HR的需求，尽量与他们的需求保持一致，这样会让HR觉得你是公司未来的栋梁之才，那么适当多投入一点也可能会接受。
4 多谈未来，多争取未来
企业招聘应届生，看中的就是未来，所以多谈未来，多争取未来，因为应届生的起薪大体是差不多的，但是工作几年后，调薪情况却差异很大，你可以先讨个口头承诺，比如努力工作可以调薪之类的，虽然HR可能只是安抚你，但说过的话总归会有一点效果，未来调薪时，你会更容易一点。
5 注意薪资之外的福利
除了工资，也要看一下其他的福利，比如五险一金，比如各种补贴，比如年度体检和旅游，比如年终奖金，比如年会奖品，很多公司薪资一般，但福利却超级好，所以要综合来看。
有哪些好看的外国电影推荐？
1、《魔界》三部曲 ： 为追求光明和平的信仰，因共同目标组成的远征军，善与恶、黑与白的战争史诗。
2、《侏罗纪公园》1、2、3 ：走进恐龙时代，充满奇幻冒险的恐怖历程。
3、《怦然心动》：青梅竹马初恋与成长的故事。
4、《忠犬八公的故事》：爱与忠诚
5、《剪刀手爱德华》：为了爱你，我不能拥抱你
6、《这个杀手不太冷》：两颗孤独灵魂的慰籍与温暖。
7、《雏菊》：纯纯的爱，杀手爱上女画家，灵魂救赎。
8、《调音师》：反转到懵逼的悬疑电影
9、《新世界》：一黑到底的无间道
10、《泰坦尼克号》：最伟大的爱情故事
11、《虎兄虎弟》：催泪炸弹，性格迥异的虎兄弟生活历经磨难后，回归森林的故事。