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【养老金15连涨】养老金15连涨,如何领取养老金

发布时间:2023-12-02 14:22:09 admin 阅读:59

导读一、社保交15年另两个月退休怎样计算? 1、亲,社保交15零2个月,退休金会比15年多十几块钱退休金的计算方法,按15退休最低标准发放1500元一个月,每多交一年加100元,两个月折算下来...
一、社保交15年另两个月退休怎样计算?

1、亲,社保交15零2个月,退休金会比15年多十几块钱退休金的计算方法,按15退休最低标准发放1500元一个月,每多交一年加100元,两个月折算下来可以加十块钱左右亲,养老金的计算方式基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。。

2、 社保交满15年后退休金有多少?养老金的具体计算方式能领到1200元?怎么算?社保缴费满15年,主要指的是养老保险缴费满15年,这种情况下,按照社会保险法法规,达到法定退休年龄之后,就可以按月领取基本养老金。退休金,虽然在本质上跟养老金有一定的区别,但是现在大家普遍认同这是一回事。基本养老金的计算公式,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。我国设立的基本原则是多缴多得、长缴多得。。

3、养老金的具体计算方式如下:如果说我们按照60%基数缴费,平均缴费指数就是0.按照计算公式,每缴费一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资,缴费15年就可以领取12%的社平工资。大多数灵活就业人员缴费,都是按照最低基数缴费形成的,因此也就是这么个基础养老金水平。个人账户养老金是按照缴费基数的8%每月记入个人账户,然后每年积累利息,退休时按照相应的计发月数确定每月的个人账户养老金。个人账户养老金的余额,可以通过各地的人社部门网站查询。60岁是139个月。。

4、按照上面的计算方式,如果当地计算养老金的社会平均工资是7000元左右,基础养老金就是840元每月。个人账户余额是5万元,60岁退休,个人账户养老金是360元每月。这样每月可以领取1200元的养老金。有些人可能觉得,哎呀,这样低的养老金连吃饭都不够用。可是我们算一下,我们的养老保险缴费有多少呢?一般来说按照最低基数缴费15年,养老保险也就缴费10万元左右(之前年限的缴费基数低,缴费钱数少),回本时间的话也就七八年。。

5、 不用担心,万一去世缴纳的养老金就白费了。我们还可以领取养老保险个人账户余额、丧葬补助金、抚恤金等三项待遇。这三项待遇加起来少则三四万,多则十几万。折抵一下过去我们的养老保险缴费,大概率是不会亏本的。除此以外,退休以后养老金还会年年增长,一般每年都涨个七八十元或者100元左右吧。这样算起来,还是长寿更划算。。

二、企业退休职工2023年怎样调整退休工资

1、法律主观、退休工资怎么算参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。

2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

3、“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

4、退休后养老金怎么发放基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

5、计算公式为、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

6、计算公式为、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2%。

7、计算公式为、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。

8、2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

9、法律客观、依照第七次全国人口普查数据,我国65岁及以上老人的总量已超过9亿,占全国人口总量的5%,人口老龄化的程度已高于世界平均水平(3%)。

10、照此趋势,2022年我国就将步入老龄社会,预计到2035年我国65岁及以上老人的数量将超1亿,占总人口的3%。

11、毫无疑问,人口老龄化加剧必将给养老事业带来新的难题。

12、数据显示,2019年我国养老保险基金的缺口高达1594亿元。

13、2020年我国社会保险基金的缺口高达4973亿元。

14、不难看出,养老与社保基金面临严重的收支压力,2022年国家安排的补助资金或将超8000亿。

15、据悉,为了完善与提高城乡居民基础养老保障,2021年养老金实现17连涨,平均涨幅为5~5%左右。

16、不出意外的话,2022年实现18连涨恐也是板上钉钉的一件事。

17、作为城乡60岁及以上居民享受晚年生活的基础保障,民政部已经明确表态养老金待遇将会继续提高。

18、按照惯例,不同省份养老金具体的调整方案不同,“怎么涨、涨多少”目前来看还是一个未知数。

19、一般情况下,具体到不同的群体所采取的调整方式不比如有的采取定额调整。

20、有的采取挂钩调整。

21、而有的则适用于倾斜调整。

22、比如下述要介绍的3类人,涨得钱就比较多。

23、第①类、高龄老人几乎每年养老金进行调整,地方财政均会向高龄人员倾斜。

24、以2021年湖南为例,70~79岁的退休老人,养老金额外增发26元/月。

25、80岁及以上的退休老人,养老金每月额外增发38元。

26、除此之外,符合条件的城乡老人还能够享受高龄津贴补助,比如上海市高龄津贴分为5档,年龄超65岁即可申领,标准分别为75元、150元、180元、350元以及600元。

27、第②类、退休职工对于退休职工而言,养老保险的缴费年限越长、缴费的标准越高,则养老金实际领取金额越多。

28、目前,多地所采取的挂钩调整方式便与退休职工的缴费年限及基础养老金水平相关,而这恰恰体现多缴多得、长缴长得的原则。

29、以山西为例,企业退休人员按照养老保险缴费年限每满1年养老金每个月多发2元,此外再按照本人基础养老金水平的2%增加基础养老金。

30、第③类、艰苦边远地区退休人员在定额调整、挂钩调整的基础之上,针对艰苦边远地区退休人员的养老金再进行倾斜调整。

31、即参与企业职工养老保险的边远地区退休人员除可以在政策范围内按照定额调整与挂钩调整的方式每人每月多发养老金之外,还能享受倾斜调整的福利。

32、比如自2022年1月1日起,山西二类艰苦边远地区退休人员在定额增加51元/月的基础上分别再增加10与15元。

33、接下来,用实际的案例来演示说明。

34、假设山西大同市的老杨2021年12月份的养老金基数为2800元/月,现年63岁,属于在二类艰苦边远地区退休的企业职工,养老保险的总计缴费年限为33年。

35、那么,2022年养老金经再次调整之后,其能多增加多少养老金呢?按照《2022山西省退休金调整方案细则》,老杨每个月可以多领16元,具体计算方式如下、定额调整、每人每月多发51元。

36、挂钩调整、与缴费年限挂钩的部分为2*33=66元/月。

37、与养老金水平挂钩的部分为2800*2%=6元/月。

38、倾斜调整、二类艰苦边远地区退休的企业职工每个月多发15元。

39、三者合计,2022年每个月多领51+66+6+15=16元,调整比例为9%。

三、养老金会18连涨吗

1、法律主观、退休工资怎么算参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。

四、养老金计发月数是139,意思是只能领139个月的个人账户养老金吗?

1、我国养老金的发放,无论是职工基本的养老保险还是城乡居民养老保险,年满60岁退休人员都是按照139个月计算的发放标准。

2、尤其是城乡居民,他们的退休年龄必须年满60岁,且已经缴纳了15年养老保险的人群。

3、那么是不是说只能领取139个月的个人账户养老金呢?如果退休人员生命超出了139个月以后的生活该怎么办呢?养老金个人账户余额首先看一下养老金的组成部分,退休人员领取的养老金是由个人账户养老金+基础账户养老金。

4、个人账户养老金计算方式、个人账户资金总额÷退休的计发月份。

5、城镇企业职工养老金发放的月份是根据退休人员的年龄决定的,并非所有人都是一个标准。

6、60岁退休对应的是139个月,55岁退休计发月份是170个月,50岁退休的计发月数则是195个月。

7、而个人养老金账户的总额也是不一样的,这也就是为什么退休人员工资不一样的主要原因了。

8、个人账户的养老金又是怎么计算出来的呢?城镇职工养老保险按照以往缴纳比例是工资总额的20%,(2022年之后可能会进行调整)其中单位承担12%,个人承担8%。

9、城乡居民缴纳则是由个人选择的档次来决定,从每年200元-3000元不等,比如选择了每年200元的缴纳标准,15年个人账户就是3000元。

10、企业职工个人承担这部分是企业从工资中代扣上交,这部分养老金会计入到个人账户当中,而企业缴纳的12%则计入到统筹账户中。

11、以张三为例,张三缴纳了20年的养老金,每个月工资是6000元。

12、张三个人应该承担8%应该是6000*8%=480元,而单位承担12%,应该缴纳720元。

13、这里面个人缴纳的480元是计入到张三个人账户的,如果缴纳20年则是480*12*20=115200元。

14、当然,个人账户这部分的钱,也是会计算利息收入,同时利息也是会存在个人账户之中直到退休。

15、养老金领取标准想要领取养老金,首先就需要缴纳养老金满15年,其次领取养老金的条件是需要达到退休年龄。

16、如果因为特殊岗位身体原因申请提前退休的人群,也有相对应的发放月份,比如40岁时候已经缴足了15年社保。

17、而职工身体原因特殊工种申请提前退休,计发月数为233个月。

18、但如果因为岗位需要,而必须延迟退休,一直到70岁才申请退休的人,领取养老金的计发月数是56个月。

19、由此可见退休年龄不同,发放养老金的月份计算也不相同。

20、如果计发月份越少的话,每个月领取到的养老金相对也会越多。

21、举个例子说明一下,比如王女士退休年龄是55岁,那么计算方式就是王女士个人账户金额÷170个月。

22、如果张先生退休年龄是60岁,那么就是张先生个人公积金账户的资金÷139个月。

23、例如李先生个人账户15万元,60岁退休计算150000÷139=1013元,如果李先生55岁退休计算150000÷170=882元。

24、相差五年退休时间,60岁退休的话,每个月李先生会少领取178元。

25、不过退休人员也丝毫不用担心养老问题,国家对于退休人员的养老问题非常重视,已经实现了18连涨,相信未来还会随着生活水平的提升,物价飞涨等原因而还会有涨幅。

26、计发的月份如何计算出的在1997年的时候曾经颁发过一版退休人员月份计发标准,那时候不分男女只要是退休人员统一为120个月。

27、这种计算方式对于晚退休的男士来说是有些不公平的,也让人觉得是在吃大锅饭,大大降低了人们交社保的积极性。

28、直到2005年的时候国家再次完善了养老制度,将养老金和缴费年限挂钩,同时个人账户养老金也和退休年龄对应的月份挂钩。

29、据说计发月份结果计算依据,是因为在2000年对我国人口进行了一次普查,那时候全国人均寿命是4岁。

30、如果60岁退休的话,距离死亡时间是4年。

31、4年换算成月份的话就是18月,多往后延长两年多,也就是现在的139个月了。

32、随着人们生活条件的不断提升,医疗条件也越来越好,人们的平均寿命也逐渐上升。

33、从2000年到2019年,全国的居民人均寿命已经上升到了3岁,初步估计未来我国居民的寿命可以达到80岁左右。

34、养老金领取制度也会随着人们的生活水平和人均寿命不断调整,因为我们在退休之后剩余的人均寿命,很多都是高于实际平均寿命的。

35、随着平均寿命的增加,养老金压力也越来越大,尤其是社会老龄化的来临。

36、年轻人越来越少,退休人员数量增加,养老金基金池的资金数量也会越来越少。

37、如果不及时对应社会变化而做出调整,恐怕将来基金池出现问题的时候,也很难保证养老金的正常发放。

38、因此国家的每一次调整都是为了让老年人生活稳定,且社会得到稳定的发展。

39、相信不管怎么调整,都会本着一个原则,就是确保直到交社保人员将自己个人账户里的资金全部领取完毕。

40、养老金发放,是通过人口平均寿命的计算方式,推算出了大概的计发月份,目的就是要在有生之年将个人账户的余额完全领取完毕。

41、如果有人的寿命超出了这个标准范围的,也可以继续领取。

42、随着计发月份的增加,每个月或许领取到的养老金也会越来越少,因此应该趁着现在还年轻提升一下个人账户的金额。

43、或者是按照国家的政策,能力允许的情况下可以购买一些商业养老保险。

44、让自己老的时候能有所依仗,毕竟孩子压力也非常大,如果自己不多积攒一些实力,是会给孩子增加无穷负担的。

45、结语、综上所述,可以得出一个结论,139个月只是一个养老金计发的月份,并非是领取养老金的实际月份,养老金发放是终身制的,直到生命的结束才停止发放。

46、所以只要是符合退休标准的职工,根本不需要害怕自己如果领取了139个月之后无法继续领取养老金。

47、对于这个问题,你了解了吗?如果你身边有60岁退休的老人,可以转告他们尽管放心哦。

五、2023年养老金最近消息如何

1、法律主观、第2022年将继续提高养老金好消息,2022年退休人员基本养老金将继续上涨!养老金融领域专家董登新认为,目前我国职工的养老金人均水平已经达到3000元左右,增长速度不宜过快。

2、不过,养老金上涨已经成为大势所趋。

3、中国社科院专家张盈华表示,2021年我国的财政收入增长超过10%,养老金18连涨有一定的基础。

4、为什么我国要连续调整养老金呢?首先养老金保持增长可以让退休人员适应物价变化,共享经济发展的成果。

5、其次,在养老金的调整中,不仅有定额增长,还有倾斜调整,会向艰苦边远地区和高龄人员倾斜,所以养老金连续上涨可以缩小退休人员之间的收入差距。

6、养老金保持上涨还能提高参保人员参与养老保险的积极性,保持社保体系的连续运转。

7、按照往年的养老金调整进度,3月或者4月就能收到全国性的通知,各个省份养老金补发的部分基本在6月或者7月发放到位。

8、第养老金发放时间改变,部分地区提前发放2月的养老金以往年份,有的地区为了让退休人员在过年之前多领一点养老金,会提前发放春节后下一个月的养老金,但是今年的春节时间是在月底,原则上不会提前发放2月份的养老金。

9、但是有部分地区依然发布了2月份养老金发放时间调整的通知,比如广东省各地如惠州、佛山、东莞等地提前发放企业退休人员的养老金,1月份就能收到2月份的养老金了,但是广东省这些地区的做法是为了实现养老保险全国统筹,向全国统筹信息系统迁移数据,所以出现养老金提前发放的情况,3月之后的发放时间会恢复正常。

10、这些地区的退休人员,可以及时关注自己的账户变化,如果2月份没有收到养老金,可能1月份已经到账了。

11、除了广东外,浙江、湖北、上海、四川等多个地区,也强调要做好企业职工养老保险全国统筹工作,在接入全国统筹系统时,部分地区的养老金有可能会提前发放,大家可以注意自己账户的变化。

12、另外,有部分地区调整了全年的养老金发放时间,比如武汉企业离退休人员的基本养老金发放时间,由原来的每月15号到20号统一调整为每月15号。

13、有些人之前是在16号到20号收到养老金,现在是提前到15号发放。

14、第农村高龄老人待遇或将上调基本职工养老保险保持了连续17年的上涨,但是农村老人享受不到。

15、农村老人上了年纪之后,身体素质下滑,找新工作也比较难,有的老人70岁还得种地谋生,所以应当倾斜照顾农村高龄老人。

16、2022年,多个省份提出要提高城乡居民基础养老金,其中江苏提出,城乡基础养老金要由每人每月173元,提高到187元,新标准在3月31日之前落实到位。

17、贵州在工作报告中提出,今年的城乡居民基础养老金要提高到113元,相比之前提高25元。

18、除了基础养老金上调之外,还有不少地区对高龄老人进行倾斜照顾,比如芜湖提出,65岁到69岁,70~79岁,80岁以上的老人,每人每月多发5元、10元和15元的基础养老金。

19、法律客观、养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。

20、即国家有关文件规定。

21、在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

22、2010年12月22日国家总理主持召开国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金,全国月人均增加140元左右。

23、2012年12月17日中国社科院发布的《中国养老金发展报告2012》。

24、2013年1月9日,国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。

25、2013年养老金上调最新消息、2013年养老金上调,盘点2013年各地退休养老金调整政策。

26、岁尾年关,政府传来好消息。

27、从2013年元旦起,北京福利养老金增至每月310元,上海11月起调整养老金补贴政策,有效期至2013年12月31日。

28、江苏将做好2013年养老金调整测算。

29、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

30、养老金和退休金的含义基本上是一样的,就是保证公民在到达法定退休年龄后能按月领取一定金额的养老(退休)金。

31、2013年北京养老金上调来自市人力社保局的消息,明年1月1日起,本市将上调企业退休人员基本养老金,具体调整方案需报国家相关部门批准后向社会发布。

32、据获悉,养老金调整的原则是,适度向退休时间早、退休年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有“高级专业技术职务”人群倾斜。

33、明年1月1日起,本市居民的“基础养老金”和“福利养老金”每人每月增加5元。

34、基础养老金由每人每月35元调整为390元,福利养老金由每人每月25元调整为310元,增幅分别为1%和7%。

35、2013年上海养老金上调上海市人力资源和社会保障局日前下发通知,规定从2012年11月起,对本市企业协保退休(职)人员增加养老金补贴。

36、通知有效期至2013年12月31日。

37、通知明确,2005年12月31日及以前退休(职)的,每人每月增加10元。

38、2006年1月1日至2007年12月31日退休(职)的,每人每月增加20元。

39、2008年1月1日至2009年12月31日退休(职)的,每人每月增加40元。

40、2010年1月1日至2011年12月31日退休(职)的,每人每月增加65元。

41、2012年1月1日至2013年12月31日退休(职)的,每人每月增加95元。

42、通知下发后办理退休(职)手续的协保人员,自发放基本养老金之月起按规定标准增加养老金补贴。

43、2013年江苏养老金上调前段时间,延长退休年龄、提高社保个人缴费率等传言风生水起,让很多人担心养老的钱不够用了。

44、人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在上周的新闻发布会上表示,提高社保个人缴费来填补养老保险基金缺口的说法只是专家的个人建议,社保缴费的费率具有很强的连续性和稳定性。

45、昨天,现代快报记者从江苏省人社厅了解到,截至2012年6月底,全省企业职工基本养老保险基金累计结余1781亿元,企业离退休人数达到417万人,人均月养老金水平1815元,继续保持企业离退休人员养老金按时足额发放,企业养老保险工作整体水平在全国处于领先位置。

46、据了解,江苏省始终坚持把确保企业退休人员养老金按时足额发放作为首要任务,通过建立健全养老保险基金省级调剂制度和省对养老保险基金困难市县的基金补助制度,为“保发放”打下了坚实基础。

47、自2001年以来,江苏省已连续11年保持全省企业退休人员养老金按时足额发放。

48、与此同时,江苏省按照国家部署要求,根据社会平均工资增长和物价变动情况,连续8年按10%左右的幅度正常调整企业退休人员养老金水平,提高了企业退休人员生活保障水平。

六、提高退休人员基本养老金是真的吗 什么时候提高退休人员基本养老金

1、提高退休人员基本养老金是真的吗什么时候提高退休人员基本养老金  是真的,部分地区已经宣布提高,具体如下、山东省上涨基础养老金优惠政策  2021年1月1日,山东郑隐省出台文件,根据《山东省人民政府关于印发落实“六稳”“六保”促进高质量发展政策清单(第一批)的通知》规定、“2021年,山东省将提高居民基础养老金最低标准,全省居民基本养老保险平均保障水平再增长5%,由每人每月180元提高到190元。

2、”  山东省上涨基础养老金优惠政策  2021年1月1日,山东省出台文件,根据《山东省人民政府关于印发落实“六稳”“六保”促进高质量发展政策清单(第一批)的通知》规定、“2021年,山东省将提高居民基础养老金最低标准,全省居民基本养老保险平均保障水平再增长5%,由每人每月180元提高到190元。

3、”  江苏省上涨基础养老金优惠政策  2021年2月20日,江苏省财政厅发布《省人力资源社会保障厅省财政厅关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》。

4、主要政策内容如下、“从2021年1月1日起,全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月160元提高到173元。

5、该项优惠政策将于2021年3月31日前落实到位。

6、”  该项优惠政策出台后,使得江苏省地方标准比国家规定的最低标准足足高出了80元,实现了其城乡居民基本养老保险省定基础养老金最低喊清厅标准实现“十连增”,涨幅超过8%!  甘肃省上涨基础养老金优惠政策  2021年3月3日,甘肃省出台了《关于提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准的实施方案》的政策规定,其主要内容如下、“从2021年1月1日起,将甘肃省城乡居民基本养老保险省级基础养老金标准在原每人每月15元基础上增加5元,加上中央财政基础养老金93元后,使甘肃省基础养老金最低标准达到每人每月113元。

7、”  其他相关问题、问题1城乡居民基本养老保险待遇是如何确定的呢?  根据人社部发〔2018〕21号文件规定,城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。

8、基础养老金由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人。

9、个人账户养老金由个人账户全部储存额除以计发系数确定。

10、其中,中央根据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素,合理确定全国基础养老金最低标准。

11、各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所需资金由地方负担。

12、问题2基础养老金有政策倾斜优惠吗?  根据规定,地方应当根据当地实际提高基础养老金标准,对65岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜。

13、对长期缴费、超过最低缴费年限的,应适当加发年限基础养老金。

14、从而让符合条件的城乡居民早参保、多缴费,增加个人账户资金积累,提高待遇水平。

15、问题3基础养老金每年都会上涨吗?  根据人社部发〔2018〕21号规定,国家已经建立基础养老金正常调整机制。

16、政府部门统筹考虑城乡居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等其他社会保障标准调整情况,适时提出城乡居民全国基础养老金最低标准调整方案。

17、问题4退休以后我们领取的基本养老金需要缴纳个人所得税吗?  根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。

18、因此,我们去的的基本养老金不需要缴纳个人所得税。

19、问题5如果觉得目前领取的养老金比较少,还有什么办法能正森够多取得养老金收益吗?  近日,人社部答复称将建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持,资金形成市场化投资运营的个人养老金制度。

20、我们可以密切关注该项政策,看看政策出台后,会给我们带来哪些利好。

21、截至目前,可能还有很多省份尚未出台养老金上涨的消息,各位读者朋友切莫着急,说不定好消息正在赶来的路上。

22、什么是基础养老金?  基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。

23、新计发办法规定,基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。

24、用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月,携带经人事、劳动部门审批后的档案资料(包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等)到所属业务科,填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续,社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员,离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

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