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激励合作共赢精彩语句
发布时间：2023-12-05 07:58:52 admin 阅读:59
激励合作共赢精彩语句
“一人难挑千斤担，众人能移万座山。”
——海伦·凯勒
“众志成城，成功自来。”
——亨利·福特
“三个臭皮匠，赛过诸葛亮。”
——奥利弗·温德尔·霍姆斯
“如果说我(比迪卡尔)看得更远，那是因为我站在巨人的肩膀上。”
——伊萨克·牛顿
“交响乐不是一个人能演奏出来的。”
——耶鲁大学神学博士H.E.Luccock
“团队合作是朝着一个共同的愿景协同工作的能力，是将个人成就引领至组织目标的能力，是让普通人获得非凡成绩的动力。”
——安德鲁·卡内基
“在人类的历史长河中（动物也如此），谁学会了合作，谁的进化就更胜一筹。”
——查尔斯·达尔文
“相聚是开始，相处是进步，共同努力才是成功。”
——亨利·福特
“赢得比赛靠干将，但是赢得总冠军要靠团队合作。”
——迈克尔·乔丹
“团队的力量关乎每个成员。每个成员的力量铸就团队的力量。”
——菲尔·杰克逊
“最好的团队由那些朝着同一目标努力而独立工作的人组成。”
——JamesCashPenney
“礼让是合作的毒药。”
——埃德温·兰德
“找到那些能够挑战并激励你的人，与他们长期相处会改变你的生活。”
——艾米·波勒
“没有整个行业的协作、合作和共识，改变几乎是不可能发生的。”
——SimonMainwaring
“团队合作一开始就要建立信任。而要做到这一点的唯一方法就是要克服一盘散沙的局面。”
——帕特里克·伦乔尼
“你需要知道别人在做什么，赞赏他们的努力，认可他们的成就，并鼓励他们追求成功。当大家都互相帮助时，人人都是赢家。”
——吉姆·斯托瓦尔
“一个团队打造整体性的方式决定了它的成功。你可能拥有世界级的闪耀明星个体选手，但如果他们不合作，俱乐部将一钱不值。”
——贝比·鲁斯
“独木难成林，只有得到他人的帮助才能成就自己的目标。”
——乔治·希恩
“通过帮助他人成功是获得成功最便捷的方式。”
——拿破仑·希尔
“整体大于部分之和。”
——科特·考夫卡
“当每个成员都确信自己以及自己的贡献能够激励他人时，团队就真正建成了。”
——NormanShidle
“‘我们如何’与‘我如何’的比例是团队发展的最佳指标。”
——LewisB.Ergen
“个人对组织的承诺是推动团队、公司、社会和文明前进的动力。”
——文斯·隆巴迪
“星星之火可以燎原，更别说团队合作的巨大力量了。”
——JinKwon
“不管你的想法和策略多么明智，如果只是独乐乐，那么你就永远失去了一个团队。”
——ReidHoffman
“与那些试图贬低你野心的人保持距离。小人们总是这样做，但真正卓越的人会让你也可以变得卓越。”
——马克·吐温
“如果你想提升自己，先提携他人。”
——布克·华盛顿
“商业上的伟大业绩永远不会是一个人完成的，而是由一个团队完成的。”
——史蒂夫·乔布斯
“滴水易坠，汇聚成海。”
——RyunosukeSatoro
“合作是这样的深入体会——除非众人一心，否则目标难以达成。”
——VirginiaBurden
“没有谁，包括我，能够一直做伟大的事情。但是，我们可以带着伟大的爱做微小的事情，众人一起，我们就能成就精彩的盛事。”
——特蕾莎修女
冰糖芋泥三个富含深意的句子，联系上下文、生活实际，把体会写出。急！！！！！！！！！
人生做事的一些定律、法则、效应：Ο二八定律——抓住主要矛盾：用20%的付出赢得80%的收益Ο蝴蝶效应——细节决定成败（南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀，两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风）Ο幸福递减定律——不要让感官味蕾失去对幸福的敏感Ο马蝇法则——感谢对手，正是他们催化了你的成功Ο帕金森定律——时间是海绵里的水（Makefulluseofyourtime做高效率人士！）Ο韦奇定律——走自己的路，让别人说去吧（只有自己才最了解自己，只有自己才能对自己负责）Ο鲦鱼效应——做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你（火车跑得快，全靠车头带）Ο犬獒效应——困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道Ο大拇指定律——你是大拇哥吗？（不想当将军的士兵不是好士兵）Ο权威暗示效应——不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见（迷信则必轻信，盲目则必盲从）Ο牢*效应——给别人开口机会，给自己改进机会（善疏则通，能导必安）Ο莫非定律——做好万全准备：感觉会出错的事，往往就会出错（对感觉不对的事情要特别小心；别畏惧失败，你的态度很重要）Ο蓝斯登原则——员工也是上帝（营造快乐的工作环境，是解决员工工作倦怠的有效方式）Ο倒U形假说——半兴奋状态奠定成功之路（过犹不及，只有适度才是最佳）Ο避雷针效应——能疏善导，化解隐患（善疏善导，是管理的精髓；善于沟通，是个人在职场发展的必备能力；通过沟通，让组织里的成员上下一心）Ο巴纳姆效应——自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标（赞美别人，让人际关系更和谐）Ο蔡戈尼效应——善始善终，坚持到底，毅力造就成功（成功就是简单的事情重复做）Ο光环效应——全面、客观、透彻地认识事情，才能避免爱屋及乌（提升自身形象，扩大自己的“光环”；名人造就名牌，借名人增加产品的光环）Ο吉格勒定律——设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分（大鹏展翅，志在千里。站得更高，才能看得更远。只有目标远大，才能卓越非凡）Ο印刻效应——只做第一，不做第二（宁做鸡头，不做凤尾；别被广告的“强行印刻”左右了消费行为）Ο异性效应——异性相吸，事半功倍（男女搭配，干活不累；男人的力量是带一点温柔的刚毅，女人的力量是带一点坚韧的温柔）22霍布森选择效应——培养能发挥主动性和创造性的环境（唯一的标准等于没有标准；给别人留下可以真正作出选择的余地）Ο旁观者效应——别让其他人的表现**了自己的脚步（别怕枪打出头鸟，要敢作敢为；经营企业应打破常规，走差异化经营的道路）Ο刺猬法则——距离不一定产生美，但没有距离一定不美（就像一杯子，太凉了寒心，太热了烫口，只有适度才最合意）Ο投射效应——推己及人，但勿“一厢情愿”（正确投射，让你推己及人猜测对方心理；具体问题，具体分析，万事不要想当然）Ο定势效应——别让自己的思维只会“直来直往”（让你的思维多转一个弯，换个角度看问题，就会有不一样的天空）Ο留面子效应——讲究说话策略，做事百发百中（巧妙“兜圈子”，彼此都有“面子”；“留面子”是人际交往中的潜规则）28登门槛效应——步步为营，奠定成功之路（成功就像一个个门槛，别着急，一步一步迈过，你就能到达终点）Ο杠杆原理——给我一个支点，我可以撬动地球（以小见大，在乎你的一言一行，利用杠杆效应；服务好每一个客户，就是在吸引十个客户）Ο第一印象效应——金玉其外，时刻展示你最佳的一面（千里马常有，而伯乐不常有；路遥知马力，日久见人心）Ο竞争优势效应——合作才能共赢，别为眼前利益而致两败俱伤（沟通是达成合作、避免恶性竞争的有效途径；合作，往往才是最开心、最经济的获利方式）Ο从众效应——有主见、有决断，勿做盲目跟风者（宁做独树一帜的雄鹰，勿做人云亦云的鹦鹉）Ο马斯洛理论——渴望被尊重，就先尊重别人（以人为本，才能造就常青基业；人在本质上都渴望得到别人的尊重和赞美）Ο德尼摩定律——找到你最合适的位置（领导要知人善任；用人不能带着有色眼镜，要最大化别人的优点，最小化其缺点）Ο苛希纳定律——不要“多多益善”，只要“最佳数量”（找到最佳人选，维持最佳数量，才能保证最高效率）Ο彼得原理——好汉不提当年勇：过去的成就不能代表未来的发展（量体裁衣，量“材”而用，用人必要知人；有雄心不代表能胜任）Ο木桶定律——一个都不能少：齐头并进才能大获全胜（团队的战斗力取决于团队中最差的那个人的水平；扬长才能避短，补短才能扬长）Ο250定律——征服一个人，连带征服他背后的250个人（你要别人怎么待你，就得先怎样待别人）Ο罗密欧与朱丽叶效应——理解与支持：让沟通渠道畅通无阻（谁都不想做“笼中鸟”，不要限制自己和别人的自由；请将不如激将，牵着“逆反心理”的鼻子走）Ο多米诺效应～～一倒百倒，防止一次行为的破坏无限放大（千里之堤，溃于蚁穴）Ο零和游戏原理——激烈竞争：谁才是真正的赢家？（“双赢”和“多赢”才能皆大欢喜；企业的竞争与合作应追求“正和”）Ο达维多定律——要保持领先，就必须时刻否定并超越自己（只有通过主动和创新，只有敢于否定和淘汰，才有能力遥遥领先）Ο蜕皮效应——超越自己，才能不断成长（满足现状、不思进取是落后的先兆；不断提高期望，打破自我设限）Ο布利斯定理——三思而后行：事前想得清，事中不折腾（做好计划，是事业发展的第一步，第二步就是切实执行计划）Ο卡贝定理——适时放弃会得到（当你紧握双手，里面什么也没有；当你打开双手，世界就在你手中。旧的不去，新的不来，放弃是创新的钥匙）46“路径依赖”原理——选择正确，就等于成功了一半（万事开头虽难，但好的开始是成功的一半）Ο王永庆法则——节省一元钱等于净赚一元钱（钱要用在刀刃上；勤俭是持家和经营的真谛；赚钱是能力的体现，而花钱则是一种智慧）Ο韦尔奇原则——领导者的工作就是选择适当的人（领导要清楚：什么时候什么人最适合什么工作）Ο隧道视野效应——拓宽心路：站得更高，才能看得更远（“坐井观天”是事业拓展的大敌；用发展的眼光看问题，你就能发现其中的商机）Ο表率效应——身教胜于言传：正人先正己，管事先做人（要想发挥“近朱者赤”的效应，就要身先士卒做表率）Ο南风法则——柔能克刚：温暖是谁都不能拒绝的力量（循循善诱地说服胜过激烈粗暴的批评；温暖胜于严寒；与人为善，柔能克刚）Ο特里原则——承认错误是一个人最大的力量源泉（正视错误，你会得到错误以外的东西；任何改正都是进步）Ο“标杆管理”法则——把对手当作标杆：对手就是最好的学习对象（瞄准优秀者：穷，也要站在富人堆里；对手是最好的老师，应该抱有一颗平常心）Ο皮格马利翁效应——不要吝啬激励（人有70%的潜能是沉睡的，给人以激励和赞美是开发潜能最有效的途径）Ο蘑菇定律——努力为自己增值：当你有价值时，才会得到承认（适当运用“蘑菇管理”，锤炼人才；把简单的工作做到完美，才有机会跃过龙门）Ο华盛顿合作定律——明确任务：避免三个和尚的尴尬（制度创新，让“三个和尚水多得喝不完”）Ο狗鱼效应——人生需要紧迫感：没有压力，就没有动力（生机在于竞争；善待你的竞争对手吧，因为他的存在，你才会永远是一条鲜活的“鳗鱼”）Ο冷热水效应——具体问题具体分析，学会用不同的秤砣来衡量事物（先冷后热，温水暖人心）Ο亲和效应——成功人士不仅要可敬、可畏，更要可亲（微笑是最吸引人靠拢的语言；“自己人”好事，巧妙借力于熟人，可以事半功倍）Ο雷尼尔效应——知道员工的真正需求，才能留住人才（人的需求有很多层次，不能只以金钱来满足）Ο杜拉克原则——任人唯贤：起用经验丰富、善于管理的“外人”（仅靠一己之力独自打拼的时代早已经过去，一个好汉三个帮）Ο啤酒效应——客户端10%的市场需求变化会导致订单量200%的变化（供应链中各环节沟通不畅会导致市场泡沫）Ο手表定律——找到一只准确的“手表”，然后只相信它（两个以上的目标等于没有目标；找准目标，要坚定你的目标，踏踏实实地走下去）Ο托利得定理——一心二用，全面分析，正确决策（一心二用可以防止目光狭窄；充分考虑不同意见，深思熟虑）Ο马太效应——世界是不公平的：强大，才更有优势（失败固然是成功之母，成功则更是成功之母。一步步小的成功，最终奠定大成功。做大做强，实现“赢家通吃”）Ο不值得定律——别把生命浪费在无意义的小事上（对值得做的事要全力以赴）Ο鸟笼逻辑——当心陷入惯性思维的怪圈（不要活在别人的限制里，只有冲出传统、习俗乃至于价值观的**，才能够自由翱翔；要有敢挂出“空鸟笼”的勇气）Ο破窗效应——“亡羊补牢”总比不补要好（赏罚分明，消除组织中的“破坏窗户的人”）Ο临界点效应——从不气馁，跨越生命中的“临界点”（除非你自己选择放弃，否则谁也不可能将你打垮；行百里者半九十，再坚持一步）Ο酒与污水定律——防患于未然：别让一匙污水污染了一桶酒（净化“污水”，让“破坏分子”变**才）Ο卢维斯定律——“谦虚”，需要把握好度（真正的谦虚就是客观地看待自己和别人；做一只空杯子，才能吸取别人的精华；唯有时时不满，才能时时进步）Ο最大笨蛋理论——及时扔出“烫手山芋”，别当“最大笨蛋”（别让盲目预期促成疯狂举动）Ο跷跷板互惠原则——互惠互利，才能皆大欢喜（助人为乐，才能有人乐于助你；帮助、给予、关心等都是相互的过程，主动一点，就可以压动你人际交往的“跷跷板”）Ο热炉规则——纪律与规章就是“热炉”，绝对不可触犯（没有规矩，不成方圆）Ο毛毛虫效应——不走寻常路：不要固守本能、经验和习惯（总是沿着别人的路，永远也不会找到自己的方向；不走寻常路，才能不淹没于芸芸众生）Ο跳蚤效应——志在高远：心有多宽，舞台就有多广（尽量提高目标，释放你与生俱来的潜能）Ο横山法则——触发被管理者的自发管理：自发的才是最有效的（善于做感情投资，让员工爱岗敬业；有自觉性才有积极性，无自觉权便无主动权）Ο青蛙法则——不为明天做准备，明天就会让你为今天后悔（居安思危，是避免灾难发生的最有效策略）Ο跨栏定律——在困境中崛起，做勇敢的“跨栏者”（上帝在关上一扇门的时候，往往同时打开另外一扇门；如果这件事毁不了你，那它就会令你更加强大）Ο奥格尔维定律——敢用能人，善用能人，才能成长为巨人公司（善用比我们自己更优秀的人）Ο卡瑞尔公式——绝处逢生，保持头脑清醒，终有解决途径（放松，冷静的大脑有助于你思考；置之死地而后生；接受最坏的可能，然后冷静地分析出路）Ο杜根定律——信心决定成败：胜利只属于有信心的人（如果别人都不相信你，你更要相信自己）Ο首因效应——第一印象往往决定了你在别人心目中的形象和地位（评价一个人需要长时间的考验和多方面的观察，不要因一时先入为主的印象就妄下结论）Ο近因效应——最近的印象往往是最深刻的印象（创造良好“近因”，改善自身形象；怒责之后莫忘安慰）Ο沃尔森法则——你能得到多少，取决于你能知道多少（随机应变，及时捕捉市场信息；在竞争中立于不败之地的秘诀就是：知道得更早，知道得，知道得更具体）Ο塞里格曼效应——抓住梦想：永远都不要放弃（不屈不挠才能获得最后的胜利）Ο冰淇淋哲学——如果能在逆境中胜出，就不会害怕任何挑战（河水顺流而下，生活逆水行舟；学会在冬天卖冰淇淋，夏天就会干得更棒）Ο奥卡姆剃刀定律——高效做事：学会把复杂的事做简单（用简单的方法做事情，是要找出做事的捷径）Ο培哥效应——掌握高效学习、高效记忆的秘诀（理解培哥效应，别对“记忆魔术”惊叹不可能；学会联想，对于有效记忆至关重要；创造属于自己的记忆编码）Ο三分之一效应——在中间的不一定是好的（一步差三市，经商选址至关重要）Ο参与定律——想得到别人的支持，先吸引他参与（参与是关心和支持的前提，参与更是有效沟通、群策群力的有效途径。只有彼此结成一个利益共同体，才能够齐心协力共谋发展）Ο杜利奥定理——失去热情，事业注定失败（热情是促进事业蒸蒸日上的动力源）Ο罗伯特定理——放弃什么，都不能放弃希望（希望是克服千难万险的动力；自己不**自己，就没有人能**你；有希望在的地方，痛苦也成欢乐）Ο沟通的位差效应——没有平等就没有真正的交流（平等产生交流，交流产生忠诚，忠诚产生效率，效率产生竞争力）Ο“灯塔”效应——设定远景目标，给企业树立“灯塔”（对员工来说，有共同目标才能齐心协力；企业目标必须清晰，具有可操作性）Ο贝尔效应——甘当人梯，将人才送上高峰（为有才干的下属创造脱颖而出的机会；善当伯乐，你才会拥有千里马）Ο拜伦法则——用人不疑，充分授权，给下属自由发展的空间（对于任何人，都不能一百个放心，不管多么得力的下属，记得在授权时永远给自己留一颗心。小事可以糊涂，大事千万要经心）Ο大荣原则——人才是企业生存之本（知识经济就是人才经济）Ο达维多夫定律——没有创新，就没有生命力（头脑打开一厘米，人生揭开新篇章；先走一步也许会遇到危险，但是不先走这一步，就只能永远跟在别人后面）Ο史密斯原则——围绕利益，决定合作还是竞争（竞争使人进步最快，合作让人得到最多）老师的三个问题其一，“世界上第一高峰是哪座山?”大家哄堂大笑：“珠穆朗玛峰!”老师追问：“第二高峰呢?”同学们面面相觑，无人应声。老师在黑板上写：“屈居第二与默默无闻毫无区别。”其二，“有人要烧壶开水，等生好火发现柴不够，他该怎么?”有的说赶快去找，有的说去借、去买。老师说：“为什么不把壶里的水倒掉一些?”大家一听，表示佩服。其三，“古代有一人，想学立身的本领。经过反复比较，决心去学屠龙之技。他拜名师，日夜苦练，终有所成。他会怎么样呢?“同学们兴致勃勃，说他能成为英雄、明星，受世人崇拜。老师摇头：“这个人一定会潦倒一生，因为世上根本就没有龙。”这节课，这个老师要学生明白“如何做人、做事、做学问”：做人要力求出色，勇争第一，这样别人才能发现你、记住你；做事要敢于创新，方法灵活，千万不可墨守成规；做学问要学以致用，要懂得将知识转化为效益，闭门造车没有路。（供你参考）我们没时间体会痛苦；奔波是一种快乐，让我们真实地感受生活；疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。
合作共赢的霸气句子？
1，人心齐，泰山移。中国谚语
2，能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。孙权
3，共同的事业，共同的.斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。奥斯特洛夫斯基
4，科学发展、共创和谐、服务人民、面向世界！
2021年合作愉快的句子？
1、同一个目标携手共进，同一个梦想合作共赢。促进兄弟合作，共享发展新机遇!
2、共克时艰，共赢商机。提振信心，携手共进。八桂处处欢，热情迎嘉宾。
3、辉煌五周年，共赢到永远。携手共进五载，合作共赢永远。
4、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新
5、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
6、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新
7、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息
8、长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
9、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息
10、长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
11、眼前多少难甘事，自古男儿多自强。
12、天行健，君子以自强不息。
13、不害怕痛苦的人是坚强的，不害怕死亡的人更坚强。
14、伟大人物最明显的标志，就是坚强的意志。
15、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。
16、若不团结，任何力量都是弱小的。
17、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
18、能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。
19、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
20、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。
携手共进经典句子？
同一个目标携手共进，同一个梦想合作共赢。
促进兄弟合作，共享发展新机遇！
共克时艰，共赢商机。
同一个目标携手共进，同一个梦想合作共赢。
促进兄弟合作，共享岁展新机遇！
共克时限，共赢山机。携手共进下一句励志的句子:携手共进，共创辉煌团队合作…
教研路上,我们携手共进,砥砺前行意思
教育研究的路上，我们拉着手一起前进，经历磨炼，克服困难，往前进步的意思。砥砺前行：读音：[dǐlìqiánxíng]示例：新的一年，我们彼此携手共进，砥砺前行。白话译文：激励与勉励着一个人继续向前行走。汉字笔画：携手共进的句子：1、同一个目标携手共进，同一个梦想合作共赢。促进兄弟合作，共享发展新机遇。2、共克时艰，共赢商机。提振信心，携手共进。八桂处处欢，热情迎嘉宾。3、辉煌五周年，共赢到永远。携手共进五载，合作共赢永远。4、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。5、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。
激励合作共赢精彩语句
1、心往一处想，劲往一处使。2、土多好打墙，人多力量强。3、鱼不能离水，雁不能离群。4、一家有事大家帮。5、众人拾柴火焰高。6、不怕虎生两翼，就怕人起二心。7、团结就是力量。8、一人做事不到，二人谋事有余。9、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。10、孤雁难飞，孤掌难鸣。11、鹬蚌相争，渔翁得利。12、漫漫人生路，友情是明灯。13、最伟大的力量，就是同心合力。14、棒打不离火烧不分。15、独脚难行，孤掌难鸣。16、一人难挑千斤担，众人能移万座山。17、一方有难八方支援。18、星多天空亮，人多智慧广。19、唇亡齿寒，唇齿相依。20、头雁先飞，群雁齐追。21、世上有亲密无间的朋友，没有亲密无间的君臣。22、多一个铃铛多一声响，多一枝蜡烛多一分光。23、去时终须去，再三留不住。24、一颗星星布不满天，一块石头垒不成山。25、与君远相知，不道云海深。26、灿烂的微笑，是四季盛开的花。27、星多天空亮，人多伶俐广。28、一花独放不是春，百花齐放春满园。29、两个协调的力量，可以分十个人的力量。30、柳条穿鱼，串连起来。31、不怕虎生三张嘴，就怕大家心不齐。32、谗言败坏真君子，美色消磨狂少年。33、天下无不是的父母，最难得者是兄弟。34、远亲不如近邻，近邻不如对门。35、一块砖头砌不成墙，一根木头盖不成房。36、箭易断，箭难折。37、众人扶船能过山。38、莫学篾箩千只眼，要学蜡烛一条心。39、一争两丑，一让两有。40、一根筷子容易折，一把筷子难折断。
团结合作对联口号？
1、众志成城，万夫莫敌。
2、逆势同行，合作共赢。
3、单枪匹马难攻坚，众人划桨开大船。
4、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
5、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
6、合作共赢，诚信为途。
7、赚钱靠大家，幸福你我他。
8、团结合作，勇往直前，不达目的，誓不罢休。
9、争做一流员工共造一流产品同创一流企业。
10、信则俱进，合则共欢。
11、至诚至信，合作双赢。
12、环境好一点、心情美一天。
13、同心才能走的更远，同德才能走的更近。
14、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
15、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。
激励合作—共赢精彩
大学生活丰富多彩
开学已将近两月
淮河校区第一期趣味活动来了
快和小淮一起参与吧！
稍作准备
捧着热情
怀着期待
我们迎来了
第一次素质拓展
精心的准备
是为了更美好的夜晚
梦回童年捉小鸡
童年的记忆是甜甜的
一会左，一会右
不要怕那老鹰恶
“妈妈”将你护身后
疯狂的火轮
白纸化作火轮
众人提供动力
把那火轮转起
驶向共同的终点
合作驶向成功
小手牵牵大圈钻钻
小手牵住的是友谊的桥梁
大圈圈住的是朋友的默契
游戏不止拥有欢乐
更能体现团队精神
音停鼓停
听音乐在哪里停住
看鼓花落在谁手
瞧是位姑娘还是小伙
把那才艺现
相信你我他
闭上你的眼睛
伸出你的手
我牵着你 你相信我
联系你我的不是比赛的胜负
而是我们的深情厚谊
气球对对碰
色彩斑斓的不只是气球
噼啪作响的也不只是气球
欢声笑语里是我们不泯的童心
你追我赶里是我们越来越靠近的心
小环节-大帮助
一朵鲜花打扮不出美丽的春天一滴水只有放进大海里才永远不会干涸一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起才能最有力量
欢乐结束
快乐的时光好像永远短暂
但留下的情谊却永不退色
欢声笑语 载歌载舞
不知不觉间大家的心越走越近
我亲爱的朋友们呀
希望我们是相互配合的伙伴
更希望我们是志同道合的好友
毕竟一同奔赴梦想的感觉真是太棒了！
信阳师范学院淮河校区
新媒体运营团队
文案/岳丽青 王怡凡
图片/任华伟
编辑/别文慧
审核/别文慧
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