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84句珠海劳动合同范本精选好句

发布时间:2023-12-03 12:58:08 admin 阅读:59

导读劳动合同范本 1、劳动合同范本免费样本 (1)、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行; (2)、在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工...

劳动合同范本

1、劳动合同范本免费样本

(1)、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行;

(2)、在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

(3)、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为______________。

(4)、第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

(5)、双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的,双方可以签署补充协议予以调整。

(6)、________________________________________

(7)、乙方的正常工作时间每日为________小时,每周________个工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

(8)、(2)乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方,因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的,由乙方承担相应后果。。

(9)、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的。

(10)、甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

(11)、第十三条乙方在本店工作期间表现突出,并做出重大贡献或在特殊事件中立功的,甲方将根据具体情况予以表彰奖励。

(12)、乙方在合同期间的工资标准:_________;

(13)、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

(14)、第二十八条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十九条乙方有下列情形之甲方可以解除本合同。在试用期间,被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任或被劳动教养的乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成影响,或者经甲方提出拒不改正的;

(15)、乙方有下列情形之又不存在上款第4项情况的,甲方不得解除本合同:

(16)、具体职责和要求________________。

(17)、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

(18)、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

(19)、乙方的违约责任:___________________________________。

(20)、联系电话:________________________________联系电话:________________________________

2、珠海劳动合同范本

(1)、甲方实行每天_____小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。

(2)、________________________;

(3)、(1)乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的;

(4)、第十三条  如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(5)、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。具体程序见《员工辞职管理办法》。

(6)、乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。

(7)、第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

(8)、乙方不能胜任工作,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每满1年发给相当于1个月的经济补偿,但最多不超过12个月;

(9)、第七条:甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

(10)、此外,根据第四十五条的规定,我们在单位连续工作一年以上时,是可以享受带薪年休假待遇的,具体办法由国务院来规定。

(11)、乙方具有下列情形之又不符合本合同第五条第款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

(12)、第九条甲方按下列第种方式,以货币形式支付乙方工资:

(13)、甲方(用人单位)名称:住所:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

(14)、第十一条员工薪酬实行月工资制度,工资结构由岗位工资、店龄工资及津贴组成,具体标准参照甲方薪酬管理制度执行。

(15)、乙方在合同期内和以后,不得向任何人泄漏本企业的商业机密消息。乙方在职期间不得同时在与本企业经营相似的企业、团体以及与本企业有业务关系的企业团体兼职。乙方合同终止或其他原因由本企业离职时,应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料,包括通信、备忘录、顾客、图表资料及培训教材等。

(16)、本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内,向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的__________个工作日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。

(17)、乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。

(18)、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________,期限自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。

(19)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

(20)、广东立慧律师事务所是2011年6月经广东省司法厅批准成立并经国家司法部备案的律师事务所。    

3、劳动合同范本免费

(1)、第一条本合同自20年月日起至20年月日止。期限为年(月)。

(2)、违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;

(3)、________________________________________________

(4)、给对方造成损害或损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。

(5)、C、以完成一定的工作任务为期限:自_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时即行终止。

(6)、遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;

(7)、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

(8)、第十条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。注:五险一金将在签订合同一年后按国家标准执行。

(9)、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

(10)、第四条甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内,月收入为______元,试用期满后,月收入为______元。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。

(11)、第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

(12)、员工姓名_________________________(以下简称乙方)

(13)、除名与开除一样属于计划经济时期企业对旷工职工的一种处理形式,不属于行政处分。按照已经废止的《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号)第18条规定,“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。”

(14)、 ►劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

(15)、第十五条  甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇:

(16)、第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

(17)、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应当继续履行;

(18)、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前七日以书面形式通知另一方,甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

(19)、双方同意本合同有效期的前_______个月为试用期。

(20)、(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

4、劳动合同范本通用版免费

(1)、_________________________________________________。

(2)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:

(3)、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

(4)、劳动合同期限:自年月日至年月日双方约定的试用期至年月日至年月日

(5)、(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作;

(6)、第五条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

(7)、鉴证人_________________(盖章)

(8)、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(9)、  法定代表人:              (签章)职务:

(10)、(计时工资;计件工资)。实行计时工资的月工资额为元(大写:元人民币)。其中,试用期月工资额为元(大写:元人民币)。实行计件工资的单价为元。

(11)、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元月或____________,其中试用期的劳动报酬为__元月。

(12)、甲方(用人单位)名称:___________________________________________

(13)、_______________________________________________。

(14)、乙方(劳动者)姓名:              (签名)

(15)、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

(16)、(1)甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。/因乙方不愿甲方为其办理社会保险,甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其自行缴纳。(选择适用)

(17)、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

(18)、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。

(19)、乙方根据甲方要求,经过协商,从事施工作业工作。甲方可根据工作需要灵活调动乙方的工作岗位,乙方需服从甲方的安排。

(20)、经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:

5、劳动合同范本通用版

(1)、若甲方违反本合同约定,须按法律规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。

(2)、甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工

(3)、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

(4)、 ►劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

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