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怎样高情商的表达感谢(被老板提拔时怎么说？高情商的人，不会一味说感谢，更懂这8个字！)
发布时间：2023-11-15 03:13:01 admin 阅读:59
被老板提拔时怎么说？高情商的人，不会一味说感谢，更懂这8个字！
被老板提拔时候究竟要说什么才好？
其中有3个雷区可是万万不能踩，你都知道吗？
今天这篇文章，就让我们一起探讨「升职演说该如何应对」这个问题！
作者：焱公子
来源：焱公子(ID：Yangongzi2015)
尊敬的林总、潘总，各位同事，大家好。
老实说，我现在都不敢相信二位领导会让我来当部门主管。毕竟从资历看，我也不是最老的，真是受宠若惊，特别感谢领导的器重。
我首先想表个态：为了回报领导的栽培和提拔，我今后一定加倍努力工作，听从召唤，领导指东，绝不往西！各位同事也可以做个见证！
老孙说，当时林总直接拉下脸，打断了他的话。
工作中获得晋升，本来是件好事，感谢领导其实无可厚非。
而老孙最大的问题，显然是弄错了侧重。
过分强调领导对自己的提拔，这不只会引发下属不必要的联想，也会将上级置于不必要的尴尬局面。
真正高情商的人在获得提拔时，一定非常清楚自己被提拔的原因，说话懂得区分主次，而不会仅仅归功于领导的提拔之恩。
01
个人获得晋升
核心标准是胜任力
一个基层员工，如何能够获得晋升机会？
如果你能尝试站在老板或者上级角度，看待提拔下属这件事，就一目了然了。
正常情况下，首先要看的一定是「岗位匹配度」，或者叫胜任力。
所谓胜任力，不是你与上级的亲疏关系，不是你的资历，甚至也无关你的性情品行，而是在上级心中，你能否胜任这个岗位的能力。
举个大家都熟悉的例子。
刘备进位汉中王后，急需选一名大将，担任汉中分公司的一把手。
汉中的地理位置举足轻重，既是北伐中原的前方阵地，也是保卫大后方益州的屏障。
兹事体大，必须有一员能堪大任的大将镇守汉中，刘备才可高枕无忧，踏实实施其他战略部署。
那么这位负责人，应该选谁？
最有资历的关羽守着荆州，众人都以为，那一定是非张飞莫属了。毕竟论能力、论资历、论对刘备的忠诚度，除了张飞，无人可比。
但出乎所有人意料，刘备的选择，是魏延。
魏延何许人也？
一个降将，还被诸葛亮说脑后有反骨，险些因此被杀掉。
任命一出，众将都不服，刘备就当众问魏延，如果曹军来了，你打算怎么应对？
魏延说，若曹操举天下而来，请为大王拒之；偏将十万之众至，请为大王吞之。
一番话说得豪气无比，众人皆服。
而事实也确实是，在魏延镇守汉中的十数年里，这座城固若金汤，曹魏一步都没能前进。
如果汉中守将换成张飞，以飞哥的暴脾气和酗酒成性的作风，汉中能否屹立十几年不倒，这就很不好说了。
如刘备一样足够睿智、理智的管理者，在挑选领导班子时，首要考虑的，不是情、也不是忠，而是「合不合适」，即我们说的胜任力。
所以，当我们获得提拔时，首先应该相信的，是领导的判断，并树立这样的自信：
我是因能力上位，而非其他。
这种前提下，自然没必要过分强调感谢。
02
与「表忠心」相比
公司更喜欢可量化的评判标准
回看老孙任职时说的开头那两段话，其实核心就两点：说感谢，表忠心。
领导为什么会不高兴？
感谢，是场面话。
忠诚，事实上也没办法度量，忠诚是会动态变化的，属于不可控的类别。
更致命的是，在公开场合这样一说，就算老孙被提拔这事本来没什么私人原因，也难免被人误会。
相对来讲，胜任力不仅是工作得以顺利实施的保障，还公正公开，容易考核得多。
毕竟，你既往有过什么经历，是清晰明确的：
这些，都是公司用以评估你是否适合升职最直观的依据，也才是真正有价值的东西。
所以，我们被提拔时，最忌讳的，是以下3个误区：
❶盲目自谦
「其实，部门比我资历深的人不少，我也不知道领导为什么选了我。可能是幸运吧。」
什么意思？潜台词是，领导瞎了眼？
❷借机攀附
「领导一直对我特别好，我心里都有数的，特别特别感谢……」
所以，你们之间，果然有猫腻？
❸「跪舔」上级
就像老孙那句话，「领导指东，绝不往西，各位同事也可以做个见证。」
无原则谄媚，多数情况下并不讨喜。
同时，在下属眼里，这副「跪舔」的模样，无疑令人厌恶，这对于后续的管理工作，十分不利。
03
高情商的人发表升职演说
都懂8个字
很多年前，我们部门经理离职，同事老张因为技术扎实、业绩突出，被举荐为继任者，也获得了大领导老卢的首肯。
老张被正式任命的当晚，请全部门吃饭，也邀请了老卢。
饭桌上他说的一番话，我至今都还记得。
老张说：
感谢领导的提拔和肯定。说实在的，获得升职，我心里除了兴奋，更主要还是忐忑。
我一直是做事的，现在要开始管人了，肯定需要尽快适应角色转换，还需要卢总多多支持。
这是我人生第一次当管理者，肯定有做得不周到的地方，咱部门的兄弟们千万别客气。
一旦发现我的问题，你们第一时间指出来，我当着卢总给各位表态：一定知错就改，全力支持好兄弟们的工作。
关于后续我们整个部门的计划和安排，我结合公司发展方向，已经拟好了方案。
饭局上就先不说了，明天我会到卢总办公室详细汇报。之后，咱们开个部门会，也请大家畅所欲言……
老张的「被提拔宣言」听得老卢连连点头，眉眼之间，对老张非常认可。
我认为，他这番话的确可以认为是一个范本，核心实际是聚焦8个字：领导想听，大家愿听。
下面，我为大家简单拆解一下，他这段话里包含的4个核心要点。
❶感谢要表达，但绝不是重点。
感谢当然是必须的，但一笔带过就好，不必反复提及。
任命你，是上级综合考量的结果，认可的是你的能力。
一直刻意表达感谢，反而显得你心虚，仿佛你是走后门，或是跟领导有裙带关系似的，只会适得其反。
❷表达忐忑，获取领导支持。
表达忐忑是种谦虚，更多的，是以退为进，期望在任职初期获得领导注意和支持。
虽然也在隐晦地表忠心，但更多的，是聚焦工作本身，更容易为大家所接受。
❸主动表态，获取下属支持。
开诚布公地请求众人监督并随时指出问题，这种友好的态度，非常有利于消弭芥蒂，获得曾经是同事、现在变成下属的众人的支持。
从而，更有利于后续工作的开展。
❹表达后续工作思路，这才是重中之重。
虽然领导是看好你才提拔你，但你毕竟之前没做过，怎么让他们更放心？
毫无疑问，详细地梳理并汇报后续工作，是一个非常好的开端，也是「被提拔宣言」的重中之重。
有思路，能落地，即刻开展工作，没有领导不喜欢这样的人。
最后我要补充一句：
被提拔时说得再漂亮，后续真的能快速适应角色变化，持续做成事，才是重点。
要记得，只会纸上谈兵或者言行不一的人，用不了多久，一定还是会被打回原形。
怎样高情商表达对领导的知遇之恩，感谢提携栽培，用语言
咨询记录·回答于2021-10-04怎样高情商表达对领导的知遇之恩，感谢提携栽培，用语言感谢领导多年来用心的帮助和扶持我会铭记在心
情商高的女孩子都是怎么说话的？
情商决定女人的一生 情商让女人把自己的潜能发挥得淋漓尽致，在职专中如鱼得水，工作起来顺风顺水。情商让女人更有魅力，更有女人味，与其他社会人保持更高的整合度。情商让女人获得甜密的爱情。
情商（Emotional Quotient）的英文缩写是EQ，代表的是一个人的情绪智力（Emotional Intelligence）。是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。包括了抑制冲动，延迟满足的克制力。
第一，妥善管理情绪。人人都有情绪，情绪若随着境遇作相应的波动，是正常又合乎人性的。若情绪太极端化或长时间持续地僵化，而你不能掌握调节情绪的方式，便很容易被情绪所困扰。高情商者都善于控制自己的情绪，能抑制感情的冲动，克制急切的欲望，及时化解和排除不良情绪，使自己始终保持良好的心境。
第二。正确认识自我。一个人总有某些连自己也看不清楚的个性上的盲点，高情商者常常自我一反省，从不同的角度了解、认识自己，客观地评价自己。因此，这样的人从不张狂自傲，一般都能与周围的人融洽相处。一个情商高的女人，会很清醒地看到自己的优点和缺点，既不会因为自己外表漂亮而自傲，也不会因为自己在某方面不如人而自卑。
第三，主动。高情商者做一切事情的动力来自于内部，有很强的自觉性、主动性。决定做一件事后，没有完成是不肯罢休的。做任何事情，都动机明确、兴趣强烈、独立积极、不甘落后，而且有勇气，自信心强。
第四，心态积极乐观。人生不如意事，十常八九。低情商的女人一向都是消极的，悲观的，而高情商的女人都有积极乐观的心态。她们善于把自己的思路和言谈都引导到振奋人心的、鼓劲儿的观念上去。她们能迅速地解决问题，把环境中的消极方面压缩到最小限度。并竭力找出积极的东西。高情商的女人知道保持一种积极向上的乐观的态度，是拼搏获胜的关键。
第五，人际关系融洽。高情商者善于洞察并理解别人的心态，能控制自己的情绪，设身处地为别人着想，领悟对方的感受，尊重他人的意见。因此，他们善于人际沟通与合作，人际关系融洽，在复杂的人际环境中游刃有余。
别人感谢怎么高情商回复
高情商回复别人感谢方式：1、朋友、同事说“谢谢”的时候，可以这么回复对方：“不客气”“别客气”“不用谢”“和我还这么客气啊”“客气啥？”“我们这么好的关系，客气啥？”“没事，以后还有事需要你帮忙呢”。“朋友之间，互相帮助是应该的嘛。”“举手之劳，不用客气！”“不用客气，以后有什么事需要帮忙的，尽管给我说，你的事就是我的事。”简短的回复，却让对方感觉到，你是认可两人是很好的朋友关系，表明两人的关系好到相互帮忙都不需要过于客气的程度。真正的很好的朋友，相互帮忙的时候，都不会太客气的，只要对方需要帮忙，都会全力以赴的出手帮忙。如果你的回复过于客气，甚至有些客套，对方反而可能会觉得你和他生疏了。好朋友之间可以用玩笑式的回复：“客气啥？晚上请我吃顿烧烤就行了！”“客气啥？有机会请我喝酒就可以了！”如果对方曾经帮过你很大的忙，就可以顺便提出来说，让对方知道自己是懂得感恩的人。例如：“跟我客气啥？上次XXX，要不是你帮我，我还真不知道怎么办了。”2、如果对方是领导、长辈、客户、顾客。“这是我的荣幸”“很高兴能够帮到你”“无论何时都愿意为你效劳”“能为你效劳，是我的荣幸！”“不用客气，以后有什么事，尽管给我说，你的事就是我的事。”例如，对方说：“多谢你准备了这些美味佳肴！”你可以这样回答：“这是我的荣幸。”如果对客户的情况比较了解，可以直接表达感受、祝福对方。你可以说：“和您合作非常愉快。祝您下周的报告进行顺利。”3、陌生人对你说“谢谢”的时候，简单的回复“不客气”、“不用谢”，加上一个微笑就可以了。一些聊天技巧：第一条，如果对方提出的问题你不想回答，可以使用幽默的方式避开问题。第二条，如果面临两难选择，你不妨提出第三种方案，来打破僵局。第三条，自己被别人拿来比较时，一定要转移话题。第四条，被别人称赞时，要学会互捧。
被领导提拔后，高情商的人不会直接送礼，而用这4种方法表达感谢
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在职场中，很多人受到领导提拔后，不会正确表达感谢，却使用一些不正当的手段，比如直接送礼，去感谢领导的悉心教导和提拔，结果经常是不仅送礼不成，还容易害人害己。
员工被领导提拔，是一件可喜可贺的事情，但是如果不知道如何正确表达，那将是害人害己的一件事，我们一定要学会。
那我们应该如何正确表达感谢呢？
1、送礼不如表达忠诚
领导提拔你，一方面是对你能力相当认可，提拔你成为骨干，希望你能够帮助公司做出更突出的成绩，另一方面是希望你能被他所用，在他需要你的时候，无条件的支持他、帮助他、为他建言献策，共同完成工作。
所以，当你被提拔时，直接送礼不如多表达对领导的忠心，这样与他站在同一条战线上，无条件的拥护他，才是正确的表达感谢的方法。
2、送礼不如拿出成绩
领导提拔你，给到你重要的位置，最关键的是，让你在重要的位置中做出成绩，才能不给他丢脸。领导提拔一个人，要经过慎重考虑，衡量各方利益，如果你让他觉得看错人，那么其实就是在间接害领导。
所以，一个人的升职不代表进入人生巅峰，更代表你担起更重的单子，完成更重要的挑战，而且你要努力，不能战败，否则你的所有付出与领导的提拔都将付之东流。
3、当面感谢
既然领导在你升职的关键时刻帮了你，那你就一定要在礼节上做到位，不能让他觉得你是个“白眼狼”。
而且礼节上也要做到位，最起码要有仪式感：庄重、有感情的跟领导说声谢谢，让领导感受到你的感激。
4、请吃饭
中国的酒文化源远流长，很多生意都是在酒桌上谈下来的。而感情，也是在酒桌上加深的，所以在适当的时候请领导吃个便饭，表达一下感激。
还可以趁机加深下和领导的感情，为以后的路做准备。
综上所述，报恩的方法多种多样，唯独不可以用给钱等违法的方法来报恩，这也是在做领导希望你做的那个人，不要辜负他对你的期望。
你点的每个在看，我都认真当成了喜欢！
如何高情商的感谢别人
在表达感谢前，尽量投其所好，拿捏好方寸。才能既获得对方好感，也能表达出自己想感谢的心情。注重细节的落实，因人而异表示感谢。同一种感谢的方式，对不同的人可能有不同的效果。表达感谢的方式，并没有固定标准。对方喜欢的，那便是最好的。适当的用一些交流技巧的需要，可在无形中提升自己语言表达技巧。普通人在感谢别人的时候，尤其是在对方只是帮了我们一个小忙，或者只是提供了方便的情况下，我们可能会做出两种反应：第一种是觉得理所当然，没什么，甚至不表达感谢；第二种是在表达感谢的时候轻描淡写，没有感情，直接丢给对方两个字“谢谢”。情商高的人从不说“谢谢”，而是“谢谢你”。说“谢谢”的时候别只说两个字，在后面加上“你”或者对方的名字，这样给对方的感觉就会完全不一样。一是“谢谢你”更能让对方感受到你的诚意和友善，而不会觉得只是随便说说。二是说“谢谢”是泛指，可以针对你，也可以针对周围的每一个人，而“谢谢你”是特指。就是有一个特定对象，别人听了也觉得是在跟自己一个人讲，会获得更多的认同感。当然，如果你能看着对方的眼睛说“谢谢你”，那对方会觉得受到的关注很强，会觉得你是发自内心的，真诚的，自然效果会更好。扩展资料：中国是人情社会，正当地求人办事，可以送点小礼品，一来表示诚意，二来表示感谢，再正常不过了，不必讳莫如深。但礼物有时候不是想送就能送得出去，若不懂得其中的技巧，往往会适得其反，弄得事情没办成还碰一鼻子灰。一般而言，求人办事或事后给别人送点礼物表示感谢，对方总是会推辞或拒绝，如何让受礼者心理舒坦自然地接受就是学问。看下面几种办法，真把对方的心理研究透了，送得巧妙，送得高明，不仅能让对方心安理得地接受，还能助你把事情办成。说法一：碰巧出国（出差或旅游）带回来的特色产品比如说：“最近刚出国回来，给朋友们带了一点小礼品”。或者说：“最近在外地出差（旅游），带了点当地特产，顺便给您带一点！”总之要说得很碰巧，不是特意专买的，对方就会打消疑虑。说法二：把话头推到不在身边的单位领导身上比如说：“我是说找您办事用不着拿东西，而我领导说啥也不干，非让我拿来表示谢意不可。既然拿来了，就先搁这儿吧，要不然回去也交不了差。”
怎样高情商的表达感谢
怎样高情商的表达感谢
怎样高情商的表达感谢，中国是人情社会，正当地求人办事，可以送点小礼品，一来表示诚意，二来表示感谢，再正常不过了，不必讳莫如深。下面和我一起来学习一下怎样高情商的表达感谢吧！
怎样高情商的表达感谢11、感恩的心
要一直保持自己拥有一颗感恩的心，毕竟古人说过：“投之以木桃，报之以琼瑶”、“滴水之恩，涌泉相报”。
古人在很早就看明白了，一个不懂感恩的人，是走不远的。
只要有一颗感恩的心，那在说话做事等细节上就会有所体现，领导都是能感受得到的，自然就会很欣慰。
2、当面感谢
既然领导在你升职的关键时刻帮了你，那你就一定要在礼节上做到位，不能让他觉得你是个“白眼狼”。
而且礼节上也要做到位，最起码要有仪式感：庄重、有感情的跟领导说声谢谢，让领导感受到你的感激。
被领导提拔后，高情商的人会用这5种方法表示感谢，你可能也用过
3、努力工作
升职后，要比以前更努力的去工作，千万不要觉得升职了就圆满了，这只是你成功路上一小个阶梯而已，要继续努力。
更何况，就算一个小组长都有很多人盯着。你没看见的地方，一定有很多双眼睛在觊觎你的位置。
你努力工作，不仅能让自己的`地位更稳固，堵住别人说闲话的嘴，更可以让领导满意，觉得自己提拔你的决定是正确的。
而且随着你更努力的工作，业绩也会越来越好，领导脸上也有光，因为你是他一手提拔起来的，这就等于向所有人说：领导看人的眼光非常好。
4、表示忠诚
谁都希望有几个忠诚的手下，所以忠诚，也是你能给领导的礼物。完美完成领导分配的任务、维护领导的利益，都是表示忠诚的方法。
同时也要对领导的工作表示支持，关键时刻站出来替他说话。
怎样高情商的表达感谢2一般而言，求人办事或事后给别人送点礼物表示感谢，对方总是会推辞或拒绝，如何让受礼者心理舒坦自然地接受就是学问。看下面这八种办法，真把对方的心理研究透了，送得巧妙，送得高明，不仅能让对方心安理得地接受，还能助你把事情办成。
说法一：碰巧出国（出差或旅游）带回来的特色产品
比如说：“最近刚出国回来，给朋友们带了一点小礼品”。或者说：“最近在外地出差（旅游），带了点当地特产，顺便给您带一点！”总之要说得很碰巧，不是特意专买的，对方就会打消疑虑。
说法二：把话头推到不在身边的单位领导身上
比如说：“我是说找您办事用不着拿东西，而我领导说啥也不干，非让我拿来表示谢意不可。既然拿来了，就先搁这儿吧，要不然回去也交不了差。”
说法三：把话头推到在对方认识的朋友身上
比如说：“前些日子，在某地碰见XXX（对方认识），我跟他说起您，他说您是好领导，待人诚恳，乐于助人，以前给过他不少帮助，特意嘱我给你带点小礼品。”这样一说，既借别人之口赞扬了一番，又让对方心安理得地接受了礼物。
说法四：把话头推到办事的朋友身上
比方说：“这东西是我朋友特意感谢您的，他托我找您，我也没花钱，咱把事给他办了，他高兴还来不及呢，不用跟他太客气。”
谢谢怎么高情商回复
回复说谢什么谢，这都是应该做的。人家说谢谢可以这样高情商的回复说谢什么谢，这都是应该做的。人家说谢谢，说明你帮助了别人，使他们在困难的时候你帮助他们解决了复杂的问题，这个时候他说出谢谢就是对你的一种感恩的回馈语言。带有调侃的回复让对方感觉到你和他的关系非常好，你们之间不用说感谢，互相帮忙也不用太客气，以后还可以找他。
最高情商的表现方式是懂得感恩！
常常有人问我：“你学易效能时间管理课程最大的收获是什么？”的确，易效能改变了我人生的很多方面，例如：提高办事效率，改善生活习惯……这些都是收获，然而其中我得到的最大收获是：易效能让我更懂得感恩生活。
因为懂得了感恩，所以更能感觉到幸福。
之前，我是一个经常抱怨的人。
我常常抱怨上天对我不公，早早地夺走我的亲人；常常抱怨生活对我不公，学习成绩好却没有背景进更好的单位；常常抱怨上司对我不公，这么努力工作却没有升职加薪......
以前我总觉得不幸是我的生活常态，而幸福是挂在天花板上的气球，离我太远，伸手够不着。
机缘巧合之下，2016年我参加了易效能时间管理线下课的学习，然后认识了一个班拥有积极向上思维的同学，我们一起学习，一起玩一个90天的游戏，我们每人给自己定3个目标，并且每天在群里分享践行感受，因此我每天都能喝到一碗碗充满真实感的“鸡汤”，鸡汤里全是“阳光、向上、正能量”的汤料。
慢慢地我发现大家在自己的日常生活中都能找到自己的“小确幸”。耳濡目染之下，我也开始每天写感恩日记。
每天早上起床之后只需要花3-5分钟，回顾一下昨天值得感恩的事，写着写着，我发现自己每天起床后的心情变得越来越好，情绪越来越平和，生活也变得越来越有滋味。
原来爱和美一直都在，只是我们缺少一双发现的眼睛。
感谢易效能教育，感谢叶武滨老师教授，感谢易效能教练陪伴，感谢同学们关照，让我的生命步入了崭新的一页。
今天这篇文章我就想把“如何进行感恩”的几点思路技巧分享给大家，让看到这篇文章的你也能每天生活在幸福里！
第一，养成感恩的习惯。
懂得感恩不是与生俱来的品质，它是在我们成长学习的生活中受环境的影响而产生对他人的感谢之意。
常怀感恩的心，养成感恩的习惯，我们需要从小事做起：
1.每天写感恩日记：早上花3-5分钟，把昨天最难忘的事写下来，不管好坏，感恩它的发生。
2.常常对别人说“谢谢”：就算是递一张纸的小事也值得你对对方的帮助说声“谢谢”。
3.常常微笑和拥抱：怀抱和微笑是可以直接表达自己的善意和最简单的报答方式。
4.常常为他人着想：严谨地执行公车上让座、女士优先、孝顺父母、尊老爱幼等中华名族基本的美好礼仪，久而久之，你就会拥有一个积极健康的人生态度。
第二，感恩每一个人，尤其是亲人好友。
面对父母和好友的关爱，我们习以为常，稍有欠妥甚至还会对他们恶言相向。
可当陌生人给予我们些许帮助时，我们常常感激不已。
对陌生人的帮助我们要感谢，但是自己亲友给予我们的关爱，不是应该报以更大的感恩吗？
曾经听过这样一个故事：
一个小男孩跟母亲吵架，离家出走。
他身上没钱，在外面逛了一天，饥肠辘辘。
最后他走到一家面馆的门口，鼓起勇气跟老板娘要了一碗面，并承诺过几天来付钱。
老板娘打听过他的情况后，说：“不用给了，阿姨请你吃这碗面，但是吃完之后要回家，好好跟妈妈道歉。”
小男孩感动地哭了起来，“阿姨，您太好人了。我一定不会忘记您的。”
老板娘笑了笑，“我只是给了你一碗面，你就那么感激。要知道，你妈妈每天都可以做面给你吃，你更应该感恩她。”
小男孩恍然大悟，一路小跑回家。
所以，要感恩我们身边的每一个人，特别是我们的亲人好友，没有哪一种爱是理所当然的。
第三，关注当下，感恩拥有。
感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。
一个有智慧的人，不会为他失去的而悲叹，他会对自己当下所拥有的感到庆幸。
汶川大地震后，年轻的舞蹈演员C不幸地失去了自己的双腿，从此她不能再在舞台上展示她美丽的舞姿了。
当人们纷纷表示惋惜时，她坚强地说：“幸好，我还有双手。我可以学着如何用双手来给大家编舞。”
史铁生曾经说过这样一段话：“四肢健全时，抱怨环境糟糕。突然瘫痪了，坐在轮椅上，怀念可以行走奔跑的日子。又过几年，坐也坐不踏实了，出现褥疮问题，怀念安稳坐着的时光。又过几年，得了尿素症，这时觉得褥疮也还算好…….”所以他说，生命中永远有一个“更”字，为什么不去珍惜现在呢？好好感恩我们所拥有的一切。
第四，感恩回馈，要行动起来。
寄一份小小的礼物，或是写一段感恩的文字，或是给他人一个惊喜等等，这些都是对曾经帮助过自己的人一个简单的感恩回馈。
相信大家都有听过“一饭千金”的故事：
帮助汉高祖打下天下的大将韩信，在未得志时，境况很困苦。
那时候，他时常去城下钓鱼，希望可以解决生活。
但那时他时常“颗粒无收”，要饿肚子。
幸好在钓鱼的地方，有很多漂母（清洗丝棉絮或旧衣布的老婆婆）在河边作业。
其中一个漂母，很同情韩信的遭遇，便不断地救济他，给他饭吃。
韩信很感激她，表示将来必定要重重地报答她。
那漂母并不希望韩信将来报答她。
后来，韩信替汉王立了不少功劳，被封楚王，他想起从前曾受过漂母的恩惠，便命从人送酒菜和黄金一千两来答谢她。
这就是“一饭千金”的故事，可谓是“滴水之恩，当以涌泉相报”。
第五，对不幸也要心怀感激。
谁的人生都不会是一帆风顺，我们总会遇到各种各样的挫折和失败。
当我们遭遇不幸时，改变不了事实，那就只能改变自己的态度。
下面给大家讲一个真实的故事：
一次，美国前总统罗斯福家里失盗，被偷去了许多东西。
一位朋友闻讯后，忙写信安慰他，劝他不必太在意。
罗斯福给朋友写了一封回信：“亲爱的朋友，谢谢你来信安慰我，我现在很平安。感谢上帝！因为第一，贼偷去的是我的东西，而没有伤害我的生命；第二，贼只偷去我部分东西，而不是全部；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”
对于任何一个人来说，失盗绝对是不幸的事，可是罗斯福却从中找出可以感恩的理由，他的优秀人格和处世哲学，不正是提醒我们要学会感恩吗？
第六，但行好事，莫问前程。
三国刘备文曰：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”意思是：不要为了私利去做好事，也不要因为善小就不做。
日常生活中留心一下他人，看看他们分别喜欢什么，或者需要什么，然后帮身边的人力所能及地做点事。
行动强于话语，说声“谢谢”不如做一件小小善事来回报他人。
有一个盲人坐出租车，到达目的地时，因看不到表，他便问司机多少钱。
司机回答：“不要钱，我赚钱比你容易。”
这话给后面上车的大哥听到了，大哥在自己下车时，把盲人的钱一起付了。他对司机说：“感谢你的善举，刚才那位盲人朋友的车费我一起给，我赚钱比你容易。”
常怀一颗感恩的心，但行好事，莫问前程，你所付出的必将回报到你身上，世界也会因此变得更加美好。
英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”
当我们开始感恩生活，生活也必将赐予我们灿烂的阳光；如果我们不感恩，最后我们就只会沦为愤世嫉俗的人，于人生无益。
人人都应该有一颗感恩的心。感恩有你，阅读我的文章，让我的文字变得更有意义。
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易效能时间管理课程最新排期
【下面为2017年01月的课程排期】
1月17-18日杭州（147期）
【下面为2017年02月的课程排期】
2月14-15日深圳（148期）
2月17-19日北京（2阶课程第19期）
2月21-22日上海（149期）
2月25-26日北京（150期）
【下面为2017年03月的课程排期】
3月03-05日杭州（3阶课程第13期）
3月07-08日成都（151期）
3月11-12日武汉（152期）
3月21-22日广州（153期）
3月24-26日深圳（2阶课程第20期）
【下面为易效能亲子班的排期】
01月14、15日成都（亲子班第22期）
01月21、22日北京（亲子班第23期）
02月05、06日深圳（亲子班第24期）
02月18、19日杭州（亲子班第25期）
02月25、26日台州（亲子班第26期）
【下面为易效能PPT班的排期】
03月11、12日杭州（PPT班第10期）
怎样高情商的表达感谢请吃饭
1、十分感谢您的招待。2、晚餐十分可口，再次感谢您的热情好客。3、感谢你的盛情邀请，非常高兴。4、今晚的菜肴十分可口，非常感谢您。5、感谢你，陪伴我走过失落的日子。6、我只对你说一句话：谢了够哥们！7、感谢你，今天在餐桌上听我啰嗦。8、今天真的很高兴，希望我们下次多聚聚，改天我请你。9、谢谢兄弟的热情款待。10、施恩于人，手留余香，受恩于人，铭记在心。11、非常感谢朋友您的热情招待。12、感谢你，最知心的朋友！13、多谢您的款待。14、感谢你，在我无助的时候帮了我。15、谢谢你，今天让您破费了。16、感谢有你，距离不在遥远。17、感谢有你，同时感谢你今天的款待！18、朋友一生一起走，人生路常相伴。19、感谢有你，生活不在孤单。20、我对你的感谢之情，溢于言表！感谢别人请吃饭的话语1、今晚的菜肴十分可口，非常感谢您。2、感谢你，在我无聊的时候，听我说废话。3、晚餐十分可口，再次感谢您的热情好客。4、我只对你说一句话：谢了够哥们！5、感谢你，陪伴我走过失落的日子。6、非常感谢朋友您的热情招待。7、感谢有你，生活不在孤单。8、十分感谢您的招待。9、今天真的很高兴，希望我们下次多聚聚，改天我请你。10、感谢你，最知心的朋友！11、谢谢兄弟的热情款待。12、感谢你，在我无助的时候帮了我。13、谢谢您，今天让您破费了。14、吼吼，下次再聚，我请客。15、感谢有你，同时感谢你今天的款待！16、人生在世，恩德相继，滴水情深，涌泉厚谊。17、感谢你，今天在餐桌上听我啰嗦。18、多谢您的款待。19、祝福兄弟前程似锦，财源广进。20、感谢你的盛情邀请，非常高兴。