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公务员的工资待遇(新考上的公务员工资是多少)

发布时间:2024-01-06 19:39:10 admin 阅读:59

导读一、公务员的工资有多少? 1、首先是基本工资,每个月的基本工资差一点到5000元,一年光是基本工资,在6万元左右。 2、而他们单位,刚入职的新公务员,这一块一个月只有3500左右。...
一、公务员的工资有多少?

1、首先是基本工资,每个月的基本工资差一点到5000元,一年光是基本工资,在6万元左右。

2、而他们单位,刚入职的新公务员,这一块一个月只有3500左右。

3、所以,公务员3千多工资,这是真实存在的。

4、然后,重点来了,虽然基本工资不高,但是补贴非常多,首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助,一年下来就是4800元。

5、因为在基层工作,所以每个月有1500的下乡补助,一年就是8万元。

6、每年还是13薪,会多基本工资和下乡补助,又是6500元。

7、每个季度会有季度考核,每次考核合格就是5000元,一年能够2万元左右。

8、然后年终奖是另外算的,一年也有2万元左右。

9、这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。

10、除了以上的到手收入,还有一项福利不容忽视,那就是公积金。

11、这位正科级公务员,每个月公积金在2800左右,一年大概是5万。

12、单位新来的同事会少一点,只有2000出头。

13、公积金虽然不会直接打到卡上,但也算是自己的一笔收入,综合起来一年实际收入在17万左右,新入职的公务员,也有个12万左右。

14、公务员工资标准基本工资办事员2800元。

15、科员3000元。

16、副科级3100元。

17、正科级3300元。

18、副处级3600元。

19、正处级4000元。

20、副厅级4400元。

21、正厅级5000元。

22、副部级5500元。

23、正部级6000元。

24、办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待。

25、副科级十周年按正科级对待。

26、正科级十周年按副处级对待。

27、副处级十周年按正处级对待。

28、正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待。

29、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

30、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。

31、三年一调。

32、法律依据、《意见》规定,任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年。

33、每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。

34、《中华人民共和国公务员法》规定、第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

35、领导职务层次分为、国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

36、第十九条公务员职级在厅局级以下设置。

37、综合管理类公务员职级序列分为、一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

二、公务员一个月工资多少?

1、首先是基本工资,每个月的基本工资差一点到5000元,一年光是基本工资,在6万元左右。

三、公务员工资是多少

1、首先是基本工资,每个月的基本工资差一点到5000元,一年光是基本工资,在6万元左右。

四、普通公务员大概一个月多少工资?

1、公务员工资不高,基层来说三千多吧,不高有很多优势公务员的优势、公务员工作时间宽松,不会经常加班,上班时间固定,全年双休,国家法定节假日更是一天不少,通常都会准时下班回家。

2、工作稳定,不用整天提心吊胆害怕丢掉工作,工资是国家财政统一发放,只要做好自己的本职工作,不违法乱纪,工作就丢不掉。

3、不用担心社会经济不景气而发不了工资。

4、工作压力小,只要考上公务员,不用担心工作岗位淘汰,也不用在公司的高压政策下工作,相对于其他工作来说,公务员的工作压力是比较小的。

5、福利待遇好,公务员吃的是国家财政,除了基本的工资外,五险一金齐全,逢年过节的福利也好,更是有些地方有专门针对公务员的薪金贷。

6、工作体面,大部分时间都在办公室办公,冬暖夏凉,不用忍受天气对身体的摧残,而且社会认可度高,说出去很有面子。

7、报考基本要求、具有中华人民共和国国籍。

8、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

9、拥护中华人民共和国宪法。

10、具有良好的品行。

11、具有正常履行职责的身体条件。

12、具有符合职位要求的工作能力。

13、具有大专以上文化程度。

14、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

15、公务员考试一般流程为、公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

16、考试过程、考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。

17、对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。

18、公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载链接、https、//pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取码、2D73资源包含、省考和国考公务员的各类学习资料,多种网课机构学习资源,历届真题、靠前冲刺行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

五、考上国家级公务员一个月能拿多少钱工资

1、亲亲上午好,我是小度哦,很高兴为您解答呢,亲亲考上国家级公务员一个月能拿多少钱,取决于所在地区、单位层级、职务等因素。。

2、亲亲以中西部地区为例,国家级公务员的工资普遍很低。刚入职的公务员在扣除五险二金后,实际到手的大概在3000~3500之间,包括各种津贴补贴在内。如果是副科级干部,每个月的实际收入大概在3800~4200之间,正科级干部的实际收入大概在4500~5000之间,副处级干部是5200~5500之间,正处级干部的工资在6000~7000元之间。同单位同级人员,也会因为工龄等各种原因,收入上存在略微的差异。。

3、所以亲亲国家级公务员工资即使比较偏的地区,工资也会在4千左右一个月,随着年头的增长,工资也会有所调整呢。

六、新考公务员第一年工资

1、刚上岗的本科毕业生,在试用期期间工资大概在3300元,另外算上医疗补助等,最终能拿到3700元。

2、如果是研究生的话,差不多得4000元左右。

3、领取国考资料公务员的工资都是由职务工资(基本工资)、级别工资、规范津贴补贴组成的。

4、不同地区基本工资会略有不同,不过相差也不会太大。

5、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和住房、交通补贴等津贴补贴。

6、新考公务员第一年工资。

七、新考上的公务员工资是多少

1、第一等公务员工资:平均工资在7000元以上代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

2、第二等公务员工资:平均工资5000元左右代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

3、第三等公务员工资:平均工资4000元左右代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建等。

八、新录用公务员有奖金么

1、第一等公务员工资:平均工资在7000元以上代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

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