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75句干部考核评价材料范文精选好句

发布时间:2023-10-30 08:57:21 admin 阅读:59

导读干部考核评语优缺点德能勤绩廉 1、干部考察评价德能勤绩廉 (1)、注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,将...

干部考核评语优缺点德能勤绩廉

1、干部考察评价德能勤绩廉

(1)、注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,将起到积极的作用。

(2)、20xx年2月,杨艾同志担任了经济适用房民欣家园项目负责人,面对上级部门的要求与广大群众的热切期望,面对征地、拆迁、招投标等多项工作难题,面对大量的资金流与复杂的工作环境,她不断调整工作思路,改进工作方法,率先垂范,以自强、自立、自信、自尊的人格魄力,凭借凡事不服输的韧劲和敢作敢为的胆识,加班加点,不断打开工作局面,先后完成的用地规划调整、征地拆迁、房屋拆除、规划方案审批、施工招标等各项工作任务,业绩十分突出。

(3)、尤其要注意掌握一些鲜活的、个性化的情况。“偏听则暗,兼听则明”,考察谈话时少听就容易“偏听”,多听才会尽可能“兼听”。

(4)、“绩”方面:工作认真负责,全面、高效完成工作任务,获得某某表彰或者荣誉称号。

(5)、绩是成果,评价拟提拔干部取得的成果,在行业的影响力。

(6)、这些成绩的取得,得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的,在此我也向他们表示感谢!

(7)、无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。

(8)、·  签约14个项目,江北新区进博会上乘东风、抓机遇

(9)、包括:①业务专业技术能力。②领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)。③创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力)。④执行能力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验能力。经验是能力的一种表现形式,是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。

(10)、你个人的工作状态、专业技能、作风问题、政治思想、对公司的看法,这几点来写你自己。也就是个人评定。

(11)、由我所鼎力房地产公司承建的市重点项目经济适用房“民欣家园”工程,建设涉及面广、资金量大,现任公司副总经理的杨艾同志始终坚持原则,秉公办事,从不个人决定资金、材料采购、重大设计变更等事项,项目部先后制定了《招投标管理制度》、《项目付款审核审批办法》、《工程设计变更管理制度》等规章制度,力争把该项惠民工程建设成经济适用房的示范工程,反腐倡廉的阳光工程。对于施工单位、材料供应单位送上的现金、有价证券,杨艾同志更是当面回绝,为工作人员做出了清正廉洁的表率,向施工单位展现了建设单位良好形象。

(12)、注重实绩。要注重考核单位和个人履行岗位职责的情况和取得的业绩。

(13)、具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法尊敬领导团结同志为人正直,作风正派清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。

(14)、各基层d组织优秀比例控制在实际参加考核人数的15%以内,处级干部不计入优秀比例计算基数。(优秀指标分配详见附件2)

(15)、翟晓明向大会做了公司2021年度选人用人专项报告,并围绕加强政治建设、服务中心大局、重点任务、全面从严治d责任和d管人才工作责任落实五个方面进行了现场述职。

(16)、“德、能、勤、绩、廉、健”六个方面有着密切的关系,六者之间的关系是:德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉,一般说来,就能创造绩。绩,尤其是工作成绩.是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客观世界中获得的物质和精神成果。

(17)、(绩)继续组织开展为职工过生日活动,职工生日当天,都能收到岩土基础专业公司发出的真情祝福和生日礼物;为大学生员工牵线搭桥,选配佳偶;为双方父母不在唐山的大学生员工组织、策划、筹备和主持婚礼,同时尽全力解决他们的生活等问题,为企业发展感情留人;对职工的婚丧嫁娶,与岩土基础专业公司领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对特困职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院,必定前去看望。20__年度,共发放送温暖资金数千元;爱心捐款7360元。还有诸如:开展“质量零缺陷”签名、“农民工夜校”、d员“结对一帮一”、“d群联系牌”、“送文化进工地”慰问演出、机关d员“送服务下基层”、“签订d员书”、“企业文化走廊”及各种文体活动等。

(18)、几十年的教育经历,我的所有思维都是教育思维,有时与社会流行的处事准则格格不入,不能适应人们对一个校长的素质的多方面要求。比如,学校有很多事是需要与各界协调,人家告诉我说,“协调就是喝醉”,自己书生意气,觉得很难去适应这种需求,无形中给集体带来不必要的损失,错失了一些本来属于我们团队的机会。因为个人的脾性影响团队,虽然我一直不允许自己这样,但还是有不良影响出现。外界的评价如是,我自己也认定自己是思路不灵活,眼界狭隘的人。

(19)、绩:全面完成工作指标,在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多;工作效率高,完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高;工作效益佳,完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好,取得的成果绩效就好;工作方法有创新,完成工作任务有好方法、好措施、超水平完成工作任务。

(20)、勤指勤奋工作,勤俭节约。把事业当天职,视懒惰为耻辱。积极做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。以勤补拙、以勤养德、以勤修身、以勤求绩、以勤立信、以勤做人。

2、干部考核评价材料范文

(1)、“廉”方面:以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面,该同志坚持做到自重、自省、自警、自励,言行一致。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,对工作实事求是,严格遵守各项法律法规,遵守单位各项管理制度,能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。

(2)、正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,坚持d的群众路线,密切联系群众,自觉接受d和群众的批评、监督,加强道德修养。

(3)、一是紧盯发展需要,配齐配强干部队伍。开展新一轮机关中层负责岗位竞聘,5名副主任、14名副科级人员成功获聘上岗。着眼社区d组织换届,提拔交流6名社区书记、32名社区副职,配齐社区副职以上干部109名。

(4)、“能”方面。在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习,在工作中多向老同志请教,遇到疑难问题及时向领导请示。通过努力不断提高自已各方面的能力,为完成好本职工作打下坚实的基础。

(5)、会上,张乐代表领导班子作述责述廉报告。她表示,2021年,新区经发d工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻d的十九届六中全会精神,在新区d工委、管委会的正确领导下,认真落实省市、新区各项工作部署,坚持立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,全面从严治d和经济高质量发展各项工作都迈上了新台阶。

(6)、勤的内涵是比较好理解的,重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。在考核工作人员之“勤”的过程中,关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。绩为工作优劣的集中体现绩,指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志,是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

(7)、我是一名教育战线上的一名老兵,在学校教育教学领域摸爬滚打了30年,所熟悉的就是教育,最喜欢的还是教学。在教育教学领域的独特经历积累了丰富的学校管理与教育教学经验。

(8)、德、能、勤、绩、廉、健各方面的地位是:“德”是核心,即政治思想品德是核心,德的地位处在“首要”位置。“能”是本领,能的地位处在“重要”位置;“勤”是态度,是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件,勤的地位处在“必要”位置;绩是成果.是考核的重点,绩的地位处在“重点”位置,或者说处在“落脚点”位置;“廉”是操守,是开展工作的人格保障;“健”的地位处于精神层面,贯穿于“德、能、勤、绩、廉”的整体之中。

(9)、“德”方面:该同志注重个人品德的培养,重视政治学习,坚持读好书,读廉政书,把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强d性观念、提高政治素养的重要途径。

(10)、    随后,全体与会成员以高度负责的态度,实事求是、客观公正地对各部门及全体中层干部一年来的履职情况进行了民主测评。

(11)、二是对员工的政治思想方面进行评价,主要是政治是否坚定,素质是否过硬等;

(12)、20xx年杨艾同志获“宜昌市道德模范”提名奖,先进事迹广为传播。

(13)、“廉”以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面,我能坚持做到自重、自省、自警、自励,言行一致。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,对工作实事求是,能严格按照优秀d员的标准要求自我,严格遵守各项法律法规,遵守单位各项管理制度,能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。

(14)、勤:具有积极的工作态度和事业心;工作中一丝不苟;平时肯学肯钻、任劳任怨;达到了规定的出勤率,不早退迟到,不无故缺勤、迟到。

(15)、勤:主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。

(16)、“以前年终考核的时候,敢于监督、敢于查办案件的纪检干部,个人排名常常受到影响。”铜梁区土桥镇纪委书记王春花坦言,现在,这样的顾虑没有了。

(17)、“能”扎实工作,不断从实践中积累经验,提高工作潜力。在监督所划分后的两年时间里,按照领导安排,我从事过食品安全一线监管、办公室文员及监管科室负责人等工作。在各岗位工作中,我均能根据工作实际需要,及时调整工作思路和方式,圆满地完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮忙下,我透过不断的学习和实践,在食品药品现场监管、文书资料制作和管理、部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经验等方面,均积累了必须的工作经验,基本具备了一名业务科室负责人所应有的工作潜力。

(18)、翟晓明在讲话中指出,2021年公司各d支部认真贯彻落实上级d委关于基层d建工作的部署要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻d的十九大精神和十九届五中、六中全会精神,扎实开展d史学习教育,创新基层d建载体形式,推动全面从严治d纵深发展,着力提升员工的幸福感、认同感,紧盯公司第二个“双百亿”目标,巩固了良好的发展局面,为圆满收官“十三五”、启航“十四五”提供了坚强有力的政治保障和组织保障。

(19)、3月17日,吾祠乡召开2016年度d委领导班子述责述廉及科级干部年度考核评议会。市委组织部派出考核组到会指导。大会由乡d委书记张彦祯主持,全乡干部、基层所站负责人和各村两委主干参加会议。

(20)、单位考核等级分为a级、b级、c级三个等级。

3、干部考核评语大全 德能勤

(1)、近年来,我一向将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强d性观念,提高思想政治素质,在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,在思想上、业务上不断地完善自我,更新自我,使自我真正树立科学的发展观和正确的育人观。

(2)、以上是对自己一年来工作的鉴定,若有不当,敬请领导指正!德能勤绩廉评语篇3扈猛,男,19xx年8月出生,汉族,山东济南人,xx年5月加入中国共产d,20xx年6月毕业于临沂师范学院历史学专业,同年9月正式到莒南县十字路镇朝阳居委任书记助理,该同志的现实表现是:

(3)、除考核单列外,铜梁区还形成了基层纪检监察干部交流、考察任命以区纪委监委为主的制度体系,为纪检监察干部解除后顾之忧,让他们敢于监督、勇于监督、大胆监督。

(4)、XX同志在20xx年度中服从XX镇d委、政府工作安排,安心工作热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于已,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。

(5)、扈猛同志,在实际工作中经得住了考验,但是还不够成熟,工作条理性有待提高,我们基层政府会用更高更严的标准来要求扈猛同志,使他能为农村做出更好的成绩,为社会主义新农村建设添砖加瓦。

(6)、“德”方面。始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。在工作和事业面前,不争名夺利,不计较个人得失,时刻保持良好的道德情操。

(7)、群众公认。确定个人考核等级要充分听取群众意见,要把民-主测评的结果作为确定处级干部考核等级的重要依据之一。

(8)、帮助村内“五保户”搬家,缓和他们之间的矛盾;通过调查,帮扶部分群众致富贷款10万余元。

(9)、教育本身是一门科学,来不得半点弄虚作假、虚浮摇摆,三心二意不行,半心半意也不行,全心全意是前提,忘我奉献是教育人的天职,当然也是我的工作与生活的常态。就拿课堂教学来说,传统教育统治中国讲台几十年,应试教育在中国教坛登峰造极,多少业内人士呼吁“救救孩子”,但是,大多数人却不敢越雷池半步。不是不想改,实在是没有勇气改。而我们在xx年就致力于课堂改革,并取得阶段性成果。在这个期间,我除了听课、评课、开讲座、搞座谈,还要亲自上公开课,引领、指导、激励、督促我们的老师快速走上素质教育的康庄大道。有汗水、有泪水,还要顶住来自外界的种种压力。也就是在这个过程中,进一步养成了自己的工作作风。可以这样说,我个人的努力完成了学校工作,而工作也成就了我个人。

(10)、德:主要考核遵纪守法、思想政治素质和职业道德情况。

(11)、合格:拥护d和国家的路线、方针、政策,自觉遵守各项规章制度,廉洁自律;熟悉业务,较好地履行岗位职责,工作积极,认真负责,能完成工作任务(本年度工作量≥90%的额定工作量),无责任事故。

(12)、客观公正。考核中的有关情况和数据要力求客观、真实地反映被考核单位和个人的工作。

(13)、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

(14)、二是注重当好表率。在做到修身慎行、清廉自守的同时,要积极带头抓好落实各项工作,进一步推进生猪养殖污染治理、“家园清洁”行动和脱贫攻坚工作。

(15)、政治坚定思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径效果明显,母婴安康保险走在全市前列。

(16)、今年以来,本人始终坚持d的方针政策,努力工作,求真务实,积极进取。在领导的关心下与同事一起圆满完成了各项工作任务。下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面对去年的工作做一总结。

(17)、具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则,廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系,在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。职业道德。是指在从事职业活动中,用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。

(18)、(3)认真做好农村远程教育操作员,使“两委”成员乃至全体村民,及时了解各项政策和致富信息等。

(19)、围绕“新发展理念”,锚定全年目标任务,不断提高经济高质量发展成色。

(20)、经发d工委委员、局领导班子成员集体研究,严格程序实施,把好人才选拔任用环节的各个关口;组织纪律严明,严格遵守干部人事纪律,确保选拔任用工作风清气正;工作严正敞亮,落实局全体干部参加民主推荐,最大限度提高干部选拔任用工作的透明度。

4、干部考核评语大全简短

(1)、深入工地、了解职工掌握实际情况,为正确履行工作提供真实依据。

(2)、在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与d中央及各级d组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自我高标准、严要求,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励。透过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立d为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

(3)、这一年,我在院领导的关怀和帮忙下,具体负责各类行政案件的处理和化妆品、保健食品的日常监督管理,协助所办公室文件资料、宣传培训等工作。在此期间,我能坚持学习,严格自律,努力工作,依法行政,能按照科室职责要求履职履责,用心围绕青山地区餐饮食品安全、保健食品及化妆品安全开展稽查工作,并较为圆满地完成了所领导交办的各项工作任务。现将个人履职状况从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下:

(4)、通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。一般能力,是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。

(5)、理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。一年来,真正学习邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,尤其认真学习关于科学发展观的重要论述,学习d的思想上、行动上能够与d中央保持高度一致。

(6)、(勤)反映一个人的工作态度和事业心。自担任路桥岩土基础专业公司d支书记以来,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化,上班早来晚走是我参加工作20年来养成的良好习惯,考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班,我只要在公司,基本不休息。

(7)、严格执行和维护d的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守d的纪律不动摇,执行d的纪律不走样。增强理解监督的意识,主动理解d组织、d员和群众的监督。一年来,本人严格遵守d的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同d中央持续高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不理解任何影响公正执行公务的利益。

(8)、一年来,虽然在工作、学习方面取得了一定成绩,但仍然存在着一些不足,如理论学习不够、服务缺少创新等,今后我将加强学习,在实践中总结经验不断提高服务水平,成为一名人民满意的工商公务员。

(9)、20xx年,由于工作需要,杨艾同志在金缔华城项目从事前期工作,本来工作上还没有忙出头绪,而恰在此时她的母亲不幸检查出肾癌、婆婆又突发脑出血,面对这突来的噩耗,坚强的她没有跟单位提出任何特殊照顾的要求,而是把工作安排妥当,利用公休的几天时间陪母亲做了手术,又将婆婆接回家中,还没等公休假结束就匆忙赶赴工作岗位,投入到忙碌的前期工作中,单位同事无不为她的敬业精神所感动。

(10)、能与“两委”成员处理好工作关系,在科学分工的基础上,坚持协作和配合,充分调动了“两委”成员的积极性和创造性;围绕朝阳居委的实际工作,能够协调服务重点工作,立足岗位职责,献计献策;坚持按规定办事,公开透明,讲程序、讲原则;做到不贪不占,不损害集体利益,努力做到了清正廉洁;发扬了敬业爱岗、积极奉献精神,在任职村的d员干部群众中树立起了较高的威信。

(11)、不说不该说的话,不表不该表的态,不吃不该吃的饭,不收不该收的礼,不做不该做的事,不建不该建的议,不逾不该逾的矩。

(12)、该同志能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守大学生村官管理的各项规章制度。

(13)、为规范岩土基础专业公司宣传管理工作,20__年,《基础之家》电子报创刊了。《基础之家》作为联系各个项目的重要纽带,有了它,所有路桥基础人的心连在了一起。每一期的《基础之家》发布时,大家都争相阅读,知道了兄弟姐妹的近况,看到了施工的亮点,了解了工程的进度,感受温暖的同时形成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。

(14)、现阶段对工作人员之“德”的考核,主要是看其是否坚持d的基本路线,是否忠于国家,是否遵纪守法,办事公道、行为廉洁,品德是否高尚。具体的说,“德”由四个方面构成:政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观,以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。

(15)、“勤”是态度,是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件,勤的地位处在“必要”位置。

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