91句稻盛和夫管理名言精选好句

管理名言

1、管理名言100条

(1)、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

(2)、管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识，他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈

(3)、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

(4)、将安全牢牢的记在心中，平安将会伴随我们渡过美好的一生。

(5)、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆

(6)、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

(7)、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视——IBM公司总裁郭士纳

(8)、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

(9)、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。

(10)、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

(11)、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

(12)、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

(13)、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。——霍勒斯曼

(14)、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

(15)、“Know:Thy:Time”ifhewantsto，andbewellontheroadtowardcontributionandeffectiveness.

(16)、 严格格按照5S标准作业，实行精益生产，敢抓狠管，确保质量效益齐升级。

(17)、没有培训的质量，就没有人才的质量；没有人才的质量，就没有企业的质量。

(18)、管理员工需求是管人的核心。每个人在不同时期、不同阶段是有不同需求的，企业如何去发现这些需求、引导这些需求，从而使每个员工感到在这里干有奔头，也物有所值，他就会表现为忠诚，这时候他也会处于创造性最好的状态。这就需要一套有效的评价、使用、培养和薪酬制度。

(19)、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”

(20)、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格

2、稻盛和夫管理名言

(1)、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

(2)、我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。

(3)、企业的执行力靠的就是纪律——中国台湾华建公司总裁卢正昕 

(4)、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠近，关系就能健康地发展。

(5)、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

(6)、管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。——P·德鲁克

(7)、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的是体验的经济。

(8)、1)模仿他人的经营手法时忘了有一定的时空背景；

(9)、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林

(10)、红灯停，绿灯行，安全处处伴我行。记住安全就二字，就能平安走天下。

(11)、资源投入与员工努力方向的一致性；人的`努力方向决定着资源的投入效率。

(12)、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！

(13)、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；()考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。

(14)、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界

(15)、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。

(16)、你会很惊讶地发现：这世界上有很多事情是可以不必做的，而且也无关紧要。如果你的答案是：“不做这些事也没有什么影响。”你要毫不客气地删掉这些不必做的事情。应当学者说“不”，不管你是用很委婉的方式还是严词以对，总之要说“不”。

(17)、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

(18)、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

(19)、要做事业的使者；不做金钱的奴隶；在有限的生命中，找到无限的意义。

(20)、松下幸之助关于管理有句名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。

3、仓库管理名言

(1)、自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键——IBM创始人托马斯·沃森

(2)、4)即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。

(3)、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。

(4)、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

(5)、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——网站总裁周鸿祎

(6)、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

(7)、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

(8)、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

(9)、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

(10)、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰——海尔集团总裁张瑞敏

(11)、今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

(12)、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

(13)、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

(14)、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

(15)、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

(16)、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

(17)、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

(18)、时间稍纵即逝，无法储存，时间才是最短缺的东西。

(19)、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

(20)、(凡尘悟道)得失之道：得即失，小得小失，不得不失，大得大失。舍即得，小舍小得，不舍不得，大舍大得。舍者无心，即成功德。

4、自我管理名言

(1)、不只奖励成功，而且奖励失败——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

(2)、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

(3)、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

(4)、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。

(5)、人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。

(6)、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

(7)、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

(8)、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

(9)、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

(10)、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

(11)、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。

(12)、“专心”是一种勇气，敢于决定真正该做和真正先做的工作。

(13)、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

(14)、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力……——壳牌石油公司德格

(15)、今晚18:00，谈炜大咖——《德鲁克管理一瞥》，三茅双11直播间约定你~

(16)、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由d领袖大卫·史提尔

(17)、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。

(18)、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必须装着第二步、第三步。

(19)、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

(20)、千条万条，安全生产第一条;千计万计，安全教育第一计。

5、管理名言名句大全励志人生

(1)、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

(2)、有效的的管理者会问：“我是不是真需要一项决策？”

(3)、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

(4)、目标不是命令，而是一种责任或承诺。目标并不决定未来，只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。

(5)、在一定范围内，我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。

(6)、富人只需辛苦一阵子，穷人却需要辛苦一辈子。

(7)、(管理心语)有人说“经理”就是经营与管理，也有人说“经理”就是经常被修理。其实，“经理”就是经营为人处事的道理。(知余常乐)灯能显示东西是眼睛借灯看见了东西；眼睛看见了东西，感觉如何，不取决于眼睛，而取决于心。眼睛只是看见，用心才能发现。

(8)、7)奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

(9)、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

(10)、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

(11)、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！