您现在的位置是：心海E站 > 句子大全 > >正文
137句装修公司企业文化宣传精选好句
发布时间：2023-11-03 08:03:51 admin 阅读:59
装修公司企业文化标语
1、装修公司企业文化标语口号
(1)、6建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
(2)、 效率成就品牌，诚信铸就未来。只要精神不滑坡，办法总比困难多。 计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。因为有我，所以会更好。 不要小看自己，人有无限可能。 态度决定一切，细节决定成败。 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 团结一条心，石头变成金。 强化竞争意识，营造团队精神。 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 追求客户满意，是你我的责任。 有一分耕耘，就有一分收获。 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 找方法才能成功，找借口只有失败。 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。每个人都是你的客户。 今天工作不努力，明天努力找工作！ 成就团队辉煌，助我人生成长！ 尽职——是团队合作的基础！ 今天，你微笑了吗？ 善待别人就是善待自已！ 培育礼仪员工，创造团队精神。
(3)、科大讯飞的“A.I.为世界赋能”将世界以地球为具象的内容呈现在墙上。
(4)、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
(5)、若企业文化与企业管理存在“两张嘴皮”，则企业文化理念就无法落地，企业管理品质就难以实现提升，甚至蔓延了劣质的企业文化。唯有两者紧密结合，才能提升企业管理的水平与品质。
(6)、(字体)造字工房全集360款，千万别错过了
(7)、当代价来的时候，那种满足感真正是无以伦比的美妙，但是绝没人说恒心是简单的。
(8)、?公司今年的文化主题是创新，文化墙可以做宣导
(9)、34让恒泰集团载着优质的产品，跨越21世纪。
(10)、每一小区安排一个设计师和若干工作人员，免费热情地为消费者解答家居装饰设计难题。所有装饰的员工必须统一着装，向消费者展现装饰严谨认真的一面。初建根据公司情况而定。
(11)、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
(12)、既激发创造性，又可以让大家在自己创造的环境里办公，提高工作积极性，并且能够创造独一无二的文化墙。
(13)、同样，汉中装修市场也在不断增大，政府发展方向是一江两岸，汉中以西到龙江，以东到铺镇。随着房地产开发的越多，装修市场就在潜在增大，从20xx来看，汉中装修市场是炒得火热。将预计在未来十年汉中装修市场使得此不错的前景。
(14)、会议室文化 > 不为失败找理由，只为成功找方法
(15)、(2)卓越。努力向客户提供品质卓越的产品和服务。
(16)、木棉的质料，触感柔适，加上迷人的刺绣，更显绝代风姿。
(17)、前期销售工作，招四到五业务员，不分区区域，，设计调查问卷，(问卷在最下面文档中)针对汉中市现阶段有能力买房，或建房或装修房的人员进行调查。或者针对目前交房小区实行强烈进入，死守小区。
(18)、家庭装修公司的理想选址一般在新建成的居民住宅区、建材市场或大型居住区的聚集地。
(19)、大事记的内容呈现上根据企业文化的不同，可以以企业产品/业务的发展历史、企业员工的增长趋势、当年最具有文化和历史意义的大事、全球版图扩张的趋势等等选择不同的主线。
(20)、不管我们采取了什么企业文化的宣导方法，到半年、年度时都会进行总结，如果是单独的宣传项目，就以项目为单位进行总结，如果是常规的宣导方法，就以工作总结的形式进行，总结涉及的内容主要有目标实现、经费使用、效果评价等，其中效果评价包括客户评价、主办者评价、与往期对比、存在问题、改善方法等，能够定量评价的一定要以数据说话，如果定性评价一定要把问题说透说到位，不能有引起歧义。经过这样的总结，到目前为止，我们基本上利用了所有有一定宣导效果的方法，不少投入大、见效慢的宣导方法(如电视广告)逐渐退出我们的所选。
2、装修公司企业文化宣传
(1)、39质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
(2)、对于不少企业来说，创始团队当年创业的小故事也是可以采纳的内容。
(3)、发达地区同行业的大量涌入，以及供应商垄断或竞争对手通过其他手段造成原材料价格的大副上涨。
(4)、来源：企业文化老司机(ID：OCsuperman)，如需转载请联系(企业文化老司机)
(5)、D01 我们的宣言：不做不良品D02 一个坚持，一个承诺-品质D03 品质是最好的推销员D04 品质意识加强早，明天一定会更好D05 品质你我都做好，顾客留住不会跑D06 革除〖马虎〗之心，提升品质之源D07 好产品 + 好服务 = 脱颖而出
(6)、为公司以后发展定好人才。也可采取俱乐部形式，推出各种类型的会员卡，给加入的会员一定的优惠。推出在线咨询业务，根椐公司情况安排一些资深的设计师对消费者关于家居设计的疑难进行权威解答。构建设计师和消费者深入交流的网络平台，消费者只有真正的了解了设计师的设计理念，他们才会选择。
(7)、少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。
(8)、AN3-01 在岗人员十个必须遵守AN3-02 操作人员六个严格遵守AN3-03 生产区域内十四个不准AN3-04 进入容器、设备八个必须AN3-05 防止违章动火六大禁令AN3-06 电气作业十不准AN3-07 机动车辆八大禁令AN3-08 下班离岗前十要
(9)、(贺)东诚装饰|打造深圳市无障碍孵化空间设计工程开园啦!
(10)、在这十天里，他们半天做调查，，半天要回公司培训，培训内容包括业务知识和装修行业必要的专业知识。
(11)、赠送装修公司的锦旗标语可以写：专业过硬，诚信经营。
(12)、D08 实施成果要展现，持之以恒是关键。D09 明确工作标准，品质一定会更稳。D10 借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。D11 重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。D12 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。D13 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。◇ 5S系列宣传标语：
(13)、公司育成立香港大易墅国际设计学院——洛阳易理风水设计机构。
(14)、在小区正门设置充气彩虹门，打出装饰的条幅，辅以一定数目的印有广告语的大气球。
(15)、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
(16)、(贺)东诚装饰|关于蓝网红拍照基地装饰装修工程顺利完工
(17)、相互合作，团结一心公司企业文化墙标语推动安全文明建设，宣传安全文化知识
(18)、比如会议室，更多的就是企业文化在会议场景中的应用。
(19)、园区、办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道……都可以是“文化”的“墙”。
(20)、文化载体：大事记、产品、故事、庆典、仪式、榜样……
3、装修公司企业文化广告语
(1)、亚马逊每次会议都将一把代表顾客的空椅子摆在会议室，也代表了其“以客户为中心”的企业文化。
(2)、涂鸦的主要媒介是墙壁，看起来是乱涂乱画。其实里面有很多个人的艺术创作元素。创作者通过简单的色彩和线条传达他们想要表达的内容和作品的主导思想。与街头艺术创作行为不同，办公室墙上的涂鸦更多是企业有意为之，表达的内容紧紧围绕着企业文化。可以说，企业办公室墙上的涂鸦作品代表了企业文化中轻松、以人为本的思想。近年来，办公装饰设计公司接触的企业主要是IT、广告、媒体、服装等时尚感较强的企业。
(3)、设计技术团队要善于了解顾客的思路和个性化要求，要善于与顾客进行二次销售的沟通和方案的确定。
(4)、48产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
(5)、对于装饰行业来讲，小区推广是品牌推广的最有力的策略之它是由点到面的市场推广的起步，可迅速扩大品牌知名度，赢得可观的经济效益。
(6)、回归到WHY，我们应该不难理解，墙不一定是墙。
(7)、在一些网流量比较大的网站做一些广告。要建立装饰风格特色。
(8)、外来竞争：目前汉中装潢装饰公司基本根本满足不了市场需求，因此进入市场的壁垒很低。装修市场很乱，客户很迷茫，所以要从质量上征服客户。
(9)、墙绘是家庭装修中常用的处理背景墙的方法，近年来在办公室装修设计中得到了广泛的应用。与墙壁涂鸦所表达的强烈思想诉求不同，彩绘墙壁在调节室内氛围方面起着更重要的作用，就像一首轻柔的音乐，帮助人们放松。充满自然气息的绿色芳香花朵是办公室壁画的常见主题。
(10)、如联想(北京)总部的建筑设计更加注重开放、交流、多功能空间，大堂的灯光均匀通透且舒适，节能环保的太阳能则更加契合联想的科技文化精神。
(11)、C3-015S运动 从你我做起，让我们更有自信！ C3-02 整理-腾出更大的空间 C3-03 整顿-提高工作效率 C3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地 C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境C3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基
(12)、(8)交流评奖。我们公司积极参加行业、地区、全国性的先进评选、交流等，如果能够获得某个奖项，在同行甚至全国某领域内是有相当影响力的，其对企业文化的宣导作用不言自明。当然，一定要识别那些只收费、假评优的冒牌评选活动，否则既费时费力费钱，还替别人做嫁衣，可能一不留神还会步入违法的陷阱，所以，对待那些评选邀请，一定要擦亮眼睛、多方求证，注意评选活动的含金量、权威性、影响面，否则宁可不参加。
(13)、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
(14)、艺术与商业的完美结合这种设计容易给人一种年轻、严谨、现代化的印象。使用尽可能少的元素组合成针对性最强、包容性最大的空间，以传达给观者严谨的专业能力与平和的感受，以达到艺术与商业的完美结合，这是众多年轻人的追求。顶面和柱体的白色、墙与地的灰色以及门面外灯箱的黑白用色，是个性的张扬;开敞式的、便于各部门之间文件的交流布局，又兼顾了商业空间的共性。这是艺术与商业完美结合的现代化特征。设计的精髓却始终不能丢，越是做得“少”了，越需要精细地推敲。
(15)、推销员要具有：良好的外在形象，行为举止;学会微笑;善用眼神;懂得交谈中的礼节。
(16)、与知名品牌的家具或家用电器生产商或销售商建立联合促销的关系，致力于双赢。比如，可将家装与海尔空调、联想电脑等捆绑销售，给那些购买这些电器的消费者在家装方面一定的优惠，以这些电器的销售带动装饰的品牌推广。
(17)、在企业发展中始终坚持以下原则：顾客至上、保证质量、成本领先、以为和贵，为树立公司良好的外部形象，并营造健康的文化氛围。同时，在业务经营过程中，我们也有严格的规定要遵守(SBC)：
(18)、企业文化的宣传形式可谓是多种多样，有些是要花相当成本的，有的花销则不大，企业一定要根据自身发展规划的要求进行企业文化的宣导，切不可急功近利，企业文化的形成是长期、潜移默化的结果，其对内对外的宣导、扩大企业影响面、进而提升企业经营效益也是逐步见效的;如果宣导过多过杂，不但接受者难以把握其精髓，更可能乱了心眼，变成雾里看花，还可能导致企业投入过多，影响其他重要方面的投入，从而影响企业整个经营情况，那就得不偿失了;在企业文化宣导方面，建议每年做好预算和规划，在没有特殊情况下，绝不能超出预算范围。
(19)、当然了，讲道理是枯燥的，按照惯例，接下来企业文化老司机会给大家展示很多优秀的案例?准备好了吗？(前方多图预警)
(20)、动线触点法，就是去观察员工，从早上来公司到晚上下班离开，划出典型的动线和重要触点，然后再进行注目率等有效性分析。
4、装修企业文化范文模板
(1)、如饿了么的涮火锅前台非常具有企业特色，一进公司就感觉有点饿。
(2)、对于那些有偏爱的，可根据其爱好设计相应的风格，将一切巧妙运用起来，以达到色彩的整体性。既能表现出气氛，又能得到空间扩大的效果。
(3)、第四原则：亮。董事长办公室宽敞明亮，光线充足，寓意公司前途光明。透光不好，阴暗的办公环境，不仅影响办公效率，团队一般拉帮结派，管理方式一般比较黑暗，内外环境不和谐，影响公司前途。
(4)、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。
(5)、百度的水池也是很有趣了，用石子变换不同造型，重要日子还能制造惊喜。
(6)、如阿里的倒立文化墙用更加有互动性的方式呈现出“换个角度看世界”的价值观。
(7)、楼梯上也可以有更多创意，把价值观写在楼梯上。
(8)、某些装饰公司在签合同前后往往言行不两副嘴脸。丝毫不尊重客户合理的意见及要求。当客户要求修改图纸时，甚至对客户出言不逊，大谈设计风格等专业术语，搞得客户非常难堪，当施工中出现错误时强词狡辩等。这些现象是必须避免的。装修公司既要虚心听取客户的意见，又要勇于承认并改正自身存在的缺点与错误，并做到及时向客户说明，与客户之间建立一种和谐融洽的关系。
(9)、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。
(10)、63质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
(11)、楼梯较宽也可以像支付宝一样，吉祥物都在运动，不爬楼梯都不好意思了。
(12)、25套中小学校体育文化墙设计墙绘CDR格式
(13)、13文化合格是尽社会的义务，文化卓越是对社会的贡献。
(14)、阿里的活动沉淀出来的文化产品都会收藏，如文化衫都在展厅里悬挂在墙上。
(15)、企业文化实现“科学定位”后，就是解决企业文化落地的问题了。然而，企业文化的宣传与推广是企业文化落地的重要手段。对于企业而言，企业文化推广的途径有很多，如会议、日常管理、绩效考核、教育培训、团体学习、媒介、活动等。以下我们概要分析各种宣传推广途径。
(16)、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
(17)、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。
(18)、第一原则：大。在所有的办公室空间中，董事长办公室的面积一定要最大，气压群雄，对内能掌控局面，对外让来访者不敢小觑。
(19)、比如安踏采用版图扩张及当年有历史意义的大事进行大事记的创作。
(20)、J01 因为有我，所以会更好。J02 不要小看自己，人有无限可能。J03 态度决定一切，细节决定成败。J04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。J05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。J06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。J07 推介一条心，石头变成金。J08 强化竞争意识，营造团队精神。J09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。J10 追求客户满意，是你我的责任。J11 有一分耕耘，就有一分收获。J12 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
5、装修公司的企业文化标语
(1)、在进行墙体装修时，可将一些实用性强、色彩风格与墙面协调统例如：门厅中的鞋柜;厨房卫生间的壁柜、吊柜;客厅卧室的角柜等。在面积较大但高度不够的客厅里，一般可舍弃美丽的吊灯，在天花板设计时放置一个圆形、椭圆形或方形、六角、八角的灯池(2平方米或5平方米)，将射灯藏于灯池周边内，这样天花板即成了灯的一部分，在浑然一体中扩大了客厅的视觉高度。
(2)、在企业经营过程中，难免会遇到在网站、网络上出现恶意中伤公司的行为，或将公司发生的事故(工伤、质量问题等)进行扩大化处理，在这方面，我们是这样处理的，首先，这类事件由行政部派专人负责，每天跟踪媒体、网络等与公司有关的话题，同时保持与各界媒体人士和谐融洽正常的合作关系，如果是公司内部员工的劳动问题出现扩大化情况，则由HR部门汇同行政部一同来妥善处理，将事态要控制在一定范围内，必要时请示公司领导解决;其次，制定了应急处理预案，发现负面宣导的报道，要及时与当事媒体积极协调沟通，同时报告公司主管领导，目前还未出现此种情况;最后，要时常与各界人士(政府、媒体等)保持良好的正常交往，互通有无、常来常往，但一定不能超出正常关系的范围，如有什么风吹草动，可及时告知，以便做出快速反应和处理，杜绝事态的扩大(我们就遇到过好几起员工想去仲裁而我们第一时间获知，及时介入、控制事态，进而协商妥善处理)。
(3)、行政汇—行政人必进社群，受到行政人认可的高级社群
(4)、企业文化理念的呈现是文化墙中最普遍、呈现形式最多样的。其内容可以包含愿景、使命、价值观(关键词、解读)等，而形式则有非常多种。
(5)、61产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
(6)、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
(7)、签约时客户需支付合同总造价的50%，工程过半后支付合同总造价的35%，接近工程尾期支付合同总造价10%，竣工验收合格后支付其余尾款。同时也建立客户工程档案，公司的工程统计员将把您的档案编号，建立客户工程档案，填写工程资料明细，向相关人员发放工程管理表格。客服员会及时完善《客户管理档案》，以便为客户做好服务。而后进行跟踪服务，保证客户入住之后的装饰质量。赢得公司的双重效益。
(8)、不往前走，不知道远方；如果你不努力学习，你就不会明白真相。
(9)、比如办公室新装修，墙体的硬软装，变化的难度和成本也较高，也会偏向于较稳定的内容，或者使用可变化的材质。办公室布置可拆卸安装，就适合变化频率较高的内容表达。
(10)、A2-01 自检互检，确保产品零缺点。A2-02 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。A2-03 留意多一点，问题少一点。A2-04 每天自我检讨，品质自然更好！A2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神。A2-06 老毛病，要根治；小问题，要重视！
(11)、企业介绍最简单的就是将企业的简介呈现出来，但更有趣的方式就是用契合企业文化的形式介绍企业。
(12)、在企业里，公共空间是不可或缺的。很多企业的办公场景中都少不了绿植的身影。
(13)、推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。
(14)、比如饿了么的价值观“everything30”的呈现。
(15)、饿了么第一台送外卖的电动车(饿了么一号)具有重要的文化意义。
(16)、一定要想法取得该小区物业公司的大力支持，最好能建立长期的合作伙伴关系。
(17)、太阳装饰公司建立客户逐步质量认定制，本公司实施客户逐步质量认定制，工程从材料进场到竣工验收，均请客户共同参与，每一步均需有客户认定签字，每一道工序验收前，质检员或项目经理应教会客户如何进行检验。
(18)、而前面两个，基本就落地到找供应商或者内部资源，当有效落地到HOW的时候，外部专业能力才能发挥出真正的作用来。
(19)、很多企事业单位的开会时间变成了大家聊天放松的时间，完全背离了开会的初衷。要改善这一问题，除了做好会议前的准备工作，还要在会议室的装饰布置上下功夫，要让会议室一看就是用来开会的，而不是让大家来侃大山的。鸿图标语设计的这一系列会议室文化标语挂图，以沟通为主题，同时包括会议礼仪，会议注意事项等内容，风格多样，有真实场景版，漫画版，文字版，可以根据自己公司单位的装修风格灵活选择。
(20)、(自动排孔插件)CDRX4--X7插件LEDTOOL免费下载
(1)、比如字节跳动公共区域的白板屏风可以随时记下新的想法。
(2)、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
(3)、当我们问WHY的时候，我们会发现，往往一个点的工作后面，有一个项目，这个点只是项目的一部分。项目不同，目标和路径也会大有不同。这就是整体和部分的关系。多问几个WHY，我们往往会更接近本质。
(4)、E01 环境与人类共存，开发与保护同步。E02 落实环保责任，完善环保制度。 E03 生产绿色产品，节约地球资源。 E04 全员参与改善，持续环保社区。E05 全员参与改善，持续环保社区。E06 贯彻环境教育，宣导环保资讯。
(5)、看似跟企业文化没有直接关系，其实氛围中自然隐含了健康、创造等内涵。
(6)、(东诚装饰)绿米联创科技有限公司装饰装修工程顺利完工
(7)、130款地产广告素材，都是精品素材PSD源文件
(8)、问卷内容及设计：这种调查最好一月一次，或是一季一次，每月根据调查问卷带回来的消息，设计两到三个新样，因为人的品味很会变，你一断时间没有新的装修方案的话，人家会认为你公司没能力，你设计的东西乱七八糟只要求好看，也没用，所以要根据调查问卷设计最新形式装修方案。
(9)、认真做，只是把事情做对；用心做，才能把事情做好。
(10)、昨天，是张作废的机票;明天，是尚未兑现的期票;只有今天，才是现金，才有流通的价值。
(11)、随着社会经济的的快速发展和人民生活水平的迅速提高，挖掘潜在顾客、开发潜在市场的机会越来越多，越来越容易，市场占有率也越来越大。
(12)、房产中价出售房子给客户，有相对很多资源，可以花钱买，也可以通过关系。
(13)、洗手间也可以承载企业文化的输出，如将标语定制在厕所门上。
(14)、文化墙内容有些是需要定期更换的，一般为宣传天地或宣传栏。
(15)、淘宝的大事记墙则是以产品及重大事件为时间线呈现大事记。
(16)、小米科技园也有意义特殊的一辆卡丁车，这上面有小米最初的100名用户的论坛ID。
(17)、如滴滴的一楼大厅里有一座警钟，时刻提醒员工要将用户的生命和财产安全放在首位。
(18)、44质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
(19)、选择已有较高入住率的小区在同一时间(比如：五十一)同时举行推广活动，形成浩大的声势，展现装饰的实力。
(20)、C01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。C02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。 C03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。C04 清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化。 C05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。C06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本 C07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。C08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。 C09 培养优质素养，提高团队力量。C105S效果很全面，持之以恒是关键。
(1)、AN01 机械操作安全AN02 工具使用安全AN03 化学品使用安全AN04 用电安全AN05 防火安全AN06 走火小常识◆ 安全生产系列二：AN2-01 安全我们要这么做,隐患我们要这么查AN2-02 时时事事讲安全AN2-03 关爱生命,关注安全AN2-04 常在安全下,人人笑开颜AN2-05 安全生产,责任重大AN2-06 以人为本,安全第一
(2)、比如小米的健身房中的文化标语，也非常契合健身房的场景。
(3)、并有完善的咨询体制：客户咨询，电话咨询、客户上门咨询、设计师上门咨询。
(4)、中国室内装饰协会秘书长刘翊表示，目前中国室内装饰依然存在创新不足、市场不够规范等问题。将于明年6月在北京举办第七届中国国际室内装饰博览会和中国室内设计高峰论坛等系列活动，将进一步突出设计和创新，确定以设计、材料、品质创新为主题，重点展示国内国外新材料、新产品、新设计，突出材料、设计的艺术含量，提升产品的品质、档次。
(5)、“后现代主义”将设计突出地表现出来，传达的是一种设计理念。因此，在装修的时候保留空间功能的完整，而不必做过多的修饰。比如墙面的处理，铆钉都裸露在外，只是用色彩来重现建筑的美;不规则的几何形体错落有致，金属得到了设计师的偏爱，这些都表现出了“后现代主义”的理念。
(6)、亚文化元素：子公司/分公司/部门/特殊群体……
(7)、47效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
(8)、承接企业工厂车间医院校园文化建议定制：18390193683同步微
(9)、谈话要切题，谈话要有逻辑性，谈话要有力，谈话要充满自信，要使你推销时的谈话直接，自然，而且尽可能的简洁。
(10)、第二原则：静。董事长办公室要具有一定私密性，位置不宜靠近公司大门或前台。要安排在办公室靠后或办公楼高层位置，安静，便于思考、决策、利于观察形式，把握整体。
(11)、包装盒型绘制插件设计之星支持AI与CDR免费版
(12)、店面广告还怕没生意？855张国内外创意店面实景图
(13)、媒介可分为对内传播媒介与对外传播媒介。对内传播媒介涵盖了企业的局域网、有线电视台、广播、报纸、简报、室内外看板等;对外传播媒介涵盖了地域性、全国性与国际性大众传播媒介、产品及包装设计等。它们一部分内容直接反映了企业文化，一部分内容则间接体现企业文化。为此，这些媒介都是企业文化推广的途径。
(14)、(贺)东诚装饰与金迪世纪员工餐厅设计装修工程成功签约
(15)、建筑内更高的层高则更加有助于激发员工的创造性。如联想大堂有高达25米的攀岩墙，和建筑内极高的挑高视野更开阔。(当然，攀岩本身就是个强烈的文化意象)
(16)、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。
(17)、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。