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124句性格类型分为几种精选好句
发布时间：2024-04-12 12:33:11 admin 阅读:59
性格类型
1、性格类型abcde分别是什么
(1)、再看你的出生年，月，日是属于“热”还是“冷”
(2)、多血质。感受性低而耐受性较高，不随意的反应性强；具有可塑性和外倾性；情绪兴奋性高，外部表露明显，反应速度快而灵活。
(3)、要求获得他人的好感和认同，希望成为他人不可或缺的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。愿意满足他人的需要，具有很强的控制能力和多样的自我，能够在不同的朋友面前展示不同的自我。具有很强的吸引力，引人注目。
(4)、幻想性：高分者富于想像、狂放不羁；低分者现实、脚踏实地、合乎成规。
(5)、九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力，与当今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
(6)、具有很强的保护能力。愿意保护自己和朋友；积极好斗、主动负责、喜欢挑战。无法控制自己，公开地发泄怒火，展示自己的力量；对于愿意站出来接受自己挑战的对手充满敬意。与别人接触的方式是通过面对面的冲突。喜欢熬夜、暴饮暴食、大声喧哗。
(7)、当人们处于不同的情绪之中时，大脑会分泌出许多种化学物质，这些物质会影响精子和卵子中特定的基因表达，从而就会影响下一代的孕育和发育，所以性格是可以遗传的。
(8)、主要的表现特征是，他们在生命早期就表现出掌权的欲望，从小他们就会通过大声喊叫来巩固自己的控制权。他们是天生的领袖，天生具有升至顶层的管理能力、决策能力和坚强的意志力。
(9)、任何生物都能把自己的一些特性遗传给后代，如性格等。人有许多感情因素，像顽皮个性、忧郁性格还有多愁善感等，都可归纳为情感。
(10)、观察者，讲究私密性，善于观察，超然，比较克制。
(11)、实干者，讲究效率，富有说服力，善变，富有欺骗性。
(12)、自主性：个人能依自己的意愿及方式工作，不受别人的控制、监督。
(13)、自身充满矛盾；考虑各方观点，愿意放弃自己的观点，接受他人的想法；放弃真正的目的，去做一些没必要的琐事。极易沉迷于食品、网络和酒精。对于他人的需求十分敏感，往往比他人自己更了解，对于自己却不确定，不知道自己是否应该出现在某个地方或某个团队中。为人亲切，不会直接发脾气。
(14)、内倾型的人：心理活动倾向于内心，较少向别人显露自己的思想，沉静、谨慎、顾虑，适应环境困难，交往面窄。
(15)、完美型性格的人主要表现为：严肃、文静、随和。举止得体、爱整洁。善于思考，条理性强。生活非常有规律。其优点是：做事认真负责，力求圆满。考虑问题细致周到。有条不紊，严格按计划实行。具有很强的创造力。其缺点是：敏感，易受伤害。情绪忧郁。生性多疑。社会公关能力弱。
(16)、〖生活风格〗爱诉说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活。
(17)、爱情：热情和浪漫兼具，使得另一半对自己死心塌地。
(18)、②根据人的心理活动倾向于外部还是内部，把人们的性格分为外向型和内向型。
(19)、有恒性：高分者有恒负责、重良心；低分者权宜敷衍、原则性差。
(20)、物质报酬：每个人都需要基本的收入以维生，但重视物质报酬的人在达到最低标准后，依然愿意继续投入，赚取更高的收入，以获得个人想要的东西。
2、性格类型分为几种
(1)、A型人急躁、好胜心强，他们特别容易紧张、激动，往往争强好胜，脾气比较急躁，对自己和他人要求都比较高。
(2)、恃强性：高分者好强固执、支配攻击；低分者谦虚顺从。
(3)、事业：不会去争好处，也不懂得投机取巧，不但难以升迁，还可能被人玩弄。
(4)、正如本书所言：了解真实的自己，改善自己的性格。认识人与人之间的差异，建立起良好的人际关系。每个人都需要成长，也希望在成长的路上，拥有更多人的陪伴与关心，让我们都能彼此成就，做最好的陪伴吧！
(5)、力量型C型：这个性格的人表现得跟名字差不多，在英文里的意思是易怒的，如果你认识一个性格非常暴躁的人，不用怀疑，他肯定是力量型。力量型的人永远充满动力，充满理想，他们很乐观也很勇敢，勇于攀别人不敢攀的顶峰。
(6)、⑤根据人际关系，把人们的性格划分为A、B、C、D、E5种。
(7)、在减肥时，自我一点并不是坏事。以自我为中心的人倾向于从自己的角度考虑问题，这就会让他们在减肥时更有动力。另一个方面，乐于助人的人将更多的精力放在了别人身上，因而导致了自己在减肥时执行力较差。
(8)、社会型的人友善、热心、外向、合作。喜欢与人为伍。能洞察别人的情感和问题。喜欢扮演帮助别人的角色，如教师、顾问。喜欢表达自己并在人群中具有说服力，喜欢当焦点人物并乐于处在团体的中心位置。对于生活及与人相处都很敏感、理想化和谨慎。
(9)、享乐主义者，乐观，未来派，我行我素，贪吃。
(10)、怀疑性：高分者怀疑、刚愎、固执己见；低分者真诚、合作、宽容、信赖随和。
(11)、事业：热心工作，照顾别人的感受，和同事相处融洽。
(12)、力量型的人主要表现为：办事雷厉风行，多是工作狂。说话直来直去，不绕弯子。好辩善斗，不甘屈服。其优点是：具有很强的决断能力。目标明确，执行力强。信心坚定，不怕挫折。勇于快速应变。这类人的缺点是：控制欲过强。不考虑别人的感受。工作不择手段。急躁，没有耐心。
(13)、温水型热度最低，待人处事也像一杯温水，平淡无奇。不过，是一个老实的好人，责任心强。踏实肯干，不怕吃苦，给人安全感。盆友未必很多，但是只要做了盆友，就是一辈子的事。
(14)、有恒性：高分者有恒负责、重良心；低分者权宜敷衍、原则性差。
(15)、人格心理学中最有影响力的方法叫做“特质理论”，它用五5个正态分布的维度判定你。
(16)、T：偏好思考的人，注重逻辑性。做决定时很重视逻辑思维，能客观的分析前因后果
(17)、金钱：用钱该花则花，不会家产万贯，也不会欠债。
(18)、这类人不会轻易饶恕自己犯下的错误，会坚定地执行健康饮食方案；而缺乏自律的人在不慎出错后，情绪上会出现强烈的负面反应，继续暴饮暴食，使体重飙升。也就是那些对自己严苛的人每次犯错都会表现得非常消极。”马克曼说。
(19)、世故性：高分者精明、圆滑、世故、人情练达、善于处世；低分者坦诚、直率、天真。
(20)、INFP的理想化、道德、关爱心，使得“炽热的情感”很容易把INFP给烧掉，INFP很难招架得住热烈的情感。在激烈的争吵当中，INFP完全有可能失控或崩溃；在激烈的探讨当中，INFP很容易被说服；在被激烈的追求时，INFP完全就沦陷了。
3、性格类型mbti
(1)、INFP在面对选择时，请参照两个比较实用的方法。一个是，把决定放在一边，用跟朋友一起玩、看Show、旅行或聚会等方式，替换掉忍不住去想它的注意力，即先把问题放一下，不要马上做决定；另一个是，把圈子里的理性型朋友筛选出来，挨个听听他们的看法和建议，最终进行综合决策。注意，你不用担心自己要去对抗朋友的反对意见，问理性朋友的建议的原因，只是因为你的感性判断功能很容易忽略掉信息的全面性，而理性的朋友刚好能给你很多你没想到的、遗漏了的信息，并吧是为了让他们教你怎么做。
(2)、自我型性格的人有思想家或者艺术家的特质，喜欢独处不喜欢与人交际，这样的人自得其乐，但是会有点神经质，虽然容易不被理解，但是对别人没有攻击欲望，因此不容易树敌。
(3)、缺乏自我意识，总是以满足别人的需要作为自己行为准则。
(4)、在现代竞争的社会，积极刚勇型的领导被认为是最佳的性格 类型,但这种领导者有时过于自负，而不能接受别人的意见。
(5)、性格是个性心理特征中的核心部分，它是一个人稳定的态度系统和相应习惯了的行为风格的心理特征。
(6)、榜样在神经质方面得分较低，在所有其他特质中得分较高。“这些人十分靠谱，且能接受新想法。”阿玛拉尔说，“他们愿意承担责任。事实上，如果你身边榜样型朋友较多，生活会变得更容易。”女性比男性更有可能成为榜样。
(7)、A型性格情绪稳定,社会适应性及向性均衡，但智力表现一般,主观能动性一般,交际能力较弱；
(8)、(休息的时候，喜欢出去找朋友的是外向，宅的是内向)
(9)、以上四种类型的性格，在我们身边也不乏能身同感受到。或许每个人都有两到三种甚至四种的结合体，或许某一种的特质更加突出。无论是哪种性格，都有独特之处，都会在特定时刻发挥关键作用，当我们学习到了各种不同类型的性格之后。
(10)、忧虑性：高分者忧虑抑郁、沮丧悲观、自责、缺乏自信；低分者安详沉着、有自信心。
(11)、自律性：高分者知己知彼、自律谨严；低分者不能自制、不守纪律、自我矛盾、松懈、随心所欲。
(12)、忠诚的怀疑论者，忠诚，善于提出问题，比较警觉，容易胆怯。
(13)、完美型性格的人，在进入高层心境后，可以成为非常睿智的精神偶像。
(14)、调停者，摇摆不定，平易近人，固执，自我遗忘。
(15)、马克曼认为解决办法就是：减肥计划不要制定得具体到究竟要减掉多少体重。比如，你以前都是开车送小孩上学，现在可以尝试走过去。
(16)、力量型的人主要表现为：办事雷厉风行，多是工作狂。说话直来直去，不绕弯子。好辩善斗，不甘屈服。其优点是：具有很强的决断能力。目标明确，执行力强。信心坚定，不怕挫折。勇于快速应变。这类人的缺点是：控制欲过强。不考虑别人的感受。工作不择手段。急躁，没有耐心。
(17)、总是准点准时？总是遵循规则、循规蹈矩？意味着你是个认真负责的人，很容易把一套饮食或健身计划坚持下去。不过矛盾的是，因为考虑得多，如何制定减肥计划反而成了最大的困惑。事实是不管你是否认真，制定计划或许反倒会逼你一直想着食物，结果适得其反。
(18)、“而对自己宽和的人则会顺其自然，告诉自己下次不再犯同样错误就过去了。”“如果你对自己要求很严，那你很可能在犯错后暴饮暴食，然后你又因为自己暴饮暴食而感到绝望。如果你不是天生就对自己这么苛求的人，那请原谅自己吧。”马克曼说。试试这个建议，做自己最好的朋友吧。
(19)、另一位说，我对顾客，直来直往，不喜欢的人直接拒之门外，哪怕吃亏赔本，我也不愿意给自己找不舒服的感觉，其实我内心没有歪心，只是控制不住情绪，容易急躁。
(20)、权力：拥有控制、教导、指引或影响他人的能力。
4、性格类型有哪些
(1)、主要的表现特征是，他们在生命早期就表现出掌权的欲望，从小他们就会通过大声喊叫来巩固自己的控制权。他们是天生的领袖，天生具有升至顶层的管理能力、决策能力和坚强的意志力。
(2)、聪慧性：高分者聪明、富有才识；低分者迟钝、学识浅薄。
(3)、传统型：喜欢处理资料，具有文书或数字能力，能够接受上级指示从事细节工作。
(4)、正如适合的典型职业显示的一样，这类型的人天生就是做销售的料。不难看出，E已经说明他们乐于对外交往、沟通，这是销售的必备素质。此外，SJ则显示了他们务实、目标性强的特点，这对于销售来说也是至关重要的特质。F在其中起到了"人际关系活化剂"的作用，能让他们很快与刚认识的人打成一片。所以，当他们把这些特质很好地发挥在销售工作中，那么冲刺销售冠军便不在话下，成为最易拿高薪的人。
(5)、根据结果将三个属性组合起来得到“冷、冷、热”，然后从下面找出你的属性。
(6)、爱情：大大咧咧，视人人都为兄弟姐妹，所以错过不少姻缘。
(7)、金钱：凡事精打细算，能省则省，但有时会因小失大。
(8)、还有一种“人善被人欺”的萧瑟场景：INFP习惯于默默付出，习惯于迁就别人而不说出自己的内心需要。因此，一方面，伸手d们可能会变本加厉；另一方面，别人很容易觉得INFP是“连自己都不珍视自己的人”，那么，我凭什么要重视你的需求，凭什么重视你的感受，我压根就没把你当回事——这是INFP用“迁就别人，委屈自己”换来的恶果——被别人看扁、蔑视、看不起。
(9)、四种基本性格类型，每个人的性格都是有所区别的，而且性格是分为几个类型的，人格类型都会在人类的行为所体现出来，它们分为四种基本人格特征，下面看看四种基本性格类型及相关资料。四种基本性格类型1活泼型S型：是一种比较开朗的性格，喜欢玩，很乐观，话特别多，爱笑且热情奔放，永远的活力四射，喜欢新鲜，富有多姿多彩的创造力，是晚会的灵魂，舞台上的明星，能将天赋潜能发挥到极致。
(10)、S:偏好实感的人，通过感官获得信息，专注于现在，重视他们从感官中得到的具体信息
(11)、力量型或急躁型急躁型的人性急易怒，短时间内会很快地由冷淡变得火暴，他们具有很高的动机，做事主动，工作刻苦，无论在平时还是在艰苦条件都能够承担责任并持之以恒。他们常被称为“事情的实现者”。四种基本性格类型3第一种性格：活泼型。
(12)、内敛，想象力，丰富的内心情感，随性的生活态度以及理想主义气质类型。这5个要素使得INFP是最活在精神世界的，也是理想主义者中最理性化的性格类型。因此，INFP内心情感最丰富、最细腻且最敏感，他们的内在价值体系非常明确，明白什么对自己是最重要的，然后牢牢地将其捍卫。
(13)、他们认为，世界充满了威胁，所以与人交往时极不自如，尽量逃避可能出现的危险，如别人的拒绝和尴尬。他们表面上保持平静，但内心极力控制着自我表达，言谈举止很不自信，在交往中始终与人保持着心理距离。
(14)、能够吸引你的独到之处，就是对方的闪光点和明灯，指引你向前。当我们更好地将每种性格的缺点都理解为不可控或共性的问题时，或许，他做事的初衷便能很好的被理解，从而更好地相处，做到互补，共同进步。
(15)、A型性格主要特征有：过分的抱负、固执、好争辩、急躁、紧张、大声说话、行事匆忙、好冲动、富含敌意、具有攻击性等。具体表现在以下几方面：
(16)、实验性：高分者自由开放、批评激进；低分者保守、循规蹈矩、尊重传统。
(17)、理智型：深思熟虑，沉着冷静，善于自控。
(18)、行文至此，我写了很多INFP应该修炼的内容。不难看出，第一天赋，内向情感Fi，这个关键按钮让INFP非常个人化，总是习惯性按自我价值观看待世界和进行决策。因此，跟在驭爷频道的建议一致，INFP的伙伴们一定要多读书，多去旅行，以此来不断获取新的感悟和信息来扩充自己的价值观体系。不然，INFP死守并蜷缩在狭小拥挤的个人观念里，很容易误认为世界就那么点大，就是那么个样子而已。
(19)、有力求达到预定目标的强烈愿望，有较高但不切实际的抱负，经常感到时间不够用，具有时间紧迫感。
(20)、① 积极刚勇型:表现为精力充沛、热情洋溢、活泼开朗、精神饱 满、善于交际、处事果断、富有竞争性和自信心、遇到挫折失败不 灰心。
5、性格类型测试
(1)、自我型在生活中富有创造力，宁愿自己受苦，也要帮助他人。他们热衷于美的事物和充满激情的生活。
(2)、用怀疑的目光看待一切，因为怀疑而害怕，而疲惫。用思考代替行动，在采取行动的时候犹豫不决，害怕受到攻击。他们对失败的原因非常敏感。反对独裁。愿意自我牺牲，而且非常忠诚。
(3)、性格：非常有协调性的一种类型，性格虽然冷，但是可以调整。对人冷到什么程度完全是因人而异的。如果对方面目可憎，他会立刻冷的跟“冰山”一样，如果对方跟他很合拍，他转身又会把冰融化成凉水。
(4)、但拥有这种品质的人，在我们普通生活中，为数不多。人人都追求完美，但不是易事。在他们决策的`背后，从隐藏的细节里，读得到精益求精、面面俱到的部分，这种天赋异禀的人才，具有创造力气质，也是努力加刻苦的结果。
(5)、这类人的共同特点是能够照正确的方法去做，做一件事情，就要做到极致、做对做好。他们的目标清晰明确，有高标准和远大理想，也有深入分析的能力。身边这种类型的人比较挑剔，虽然也想到了身边有基本符合的人选。
(6)、 “如果你希望受人关注，可以尝试融入没有食物的环境里。”马克曼建议说。
(7)、(12)随和性：描述和平、随和与安静的程度；
(8)、事业：性格够冷静，临危不乱，是做大事的人。
(9)、此性格能够成为团队中的好成员、忠实的战士和朋友。当他人在为自身利益工作时，他们会为了某种理想而工作。
(10)、粘液质。感受性低而耐受性高，不随意的反应性和情绪兴奋性均低；内倾性明显，外部表现少；反应速度慢，具有稳定性。
(11)、B型性格的特征与A型性格相反，表现为缺乏抱负和主见，拿不定主意，当开会讨论时多数表现为一言不发或极少发言，作为学生则多数甘居中下游。
(12)、性格不同于气质，它受社会历史文化的影响，有明显的社会道德评价的意义，直接反映了一个人的道德风貌。所以，气质更多地体现了人格的生物属性，性格则更多地体现了人格的社会属性，个体之间的人格差异的核心是性格的差异。
(13)、给予者，乐于助人，富有同理心，好支使人，容易骄傲。
(14)、〖主要特征〗强烈好胜心,喜欢认威,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,着重形象,工作狂,惧怕表达内心感受
(15)、欢乐型能够成为优秀的综合管理者、理论家、多才多艺的人。
(16)、温和、细柔、可控型。这种人办事为人处世“诚信”，注重事业情感，遇事善思考，有含蓄心理，对待他人他物缺乏侵犯性行为。即不占别人便宜。
(17)、情绪稳定性和外向性较高，而开放性较低。女性比男性更容易陷入平均型。
(18)、因此，INFP除了意识到“先照顾好自己，才能更好地照顾别人以外”。在给别人提供帮助的过程中，要领会张良教刘邦的方法，“因为‘冰山薄，人情更薄’，所以要学会‘诡诈口中辩，仁义心中藏’。”人心难测，人性贪婪，INFP要刻意练习把善良和仁爱之心放在心里：一方面，不轻易施予帮助，因为INFP很容易陷入到别人的痛苦和烦恼中难以抽离；另一方面，提供帮助的时候，不要试图解决别人所有的困扰，因为照顾别人太多，也就意味着没有更多时间顾及自己。而且，7分帮助，3分留白，将会使得INFP的帮忙更加显得弥足珍贵。
(19)、B型性格具有外向性的特点,情绪不稳定，社会适应性较差，遇事急躁,人际关系不融洽；
(20)、(8)给予性：描述是否愿意给予他人，包含仁爱，慈孝，正义等；
(1)、独立型的人善于独立思考，不易受外来因素的干扰，能够独立地发现问题和解决问题；
(2)、〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！
(3)、〖占有、控制〗正因为帮人得到这么多的满足，你们很想继续这样的关下去，这个很正常！可是，当你们「投资」下越多时间和心力，你希望得到的回报更多。很有可能，你们会很希望朋友会很「attach」你，甚至是只「attach」你一个，事事对你说，跟你分享。这便反映在你内心的占有欲，若然朋友非这样对你，便会很失望，觉得他们背叛了你。甚或，你可能会对他们施加压力，以控制他们。这里当然不是说每个第二型都是这样子，但当我们状态不佳，心情不太好时，的确有机会出现以上倾向。多点留意自己的情绪反应，有助控制及改善！
(4)、社会型：喜欢与人一起工作，执行通知与沟通的工作，善于取悦和协助别人，以及言辞表达。
(5)、应注意人的性格问题，对管理者的性格特征也应有所要求。西方 心理学家根据性格的结构和管理者的行为，将管理人员的性格概 括为三种类型：
(6)、九型人格，又名性格型态学、九种性格，是一种性格分类。九型人格把人的性格分成九类。如今倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
(7)、3性格类型：是指在一类人身上所共有的性格特征的独特组合。
(8)、〖主要特征〗情绪化,追求浪漫,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,烈占有欲,我行我素生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。
(9)、疑虑型：犹豫不决，过敏多疑，易受暗示。
(10)、因此，INFP非常在意别人评价自己的选择，会把它当做是对自己的评价，即很容易产生投射心理：别人只是就事论事，但在所有类型中，INFP是最可能认为别人是在针对自己性格类型。特别是那些理性的、建设性的建议，很可能会让INFP特别受伤，甚至将其视为人身攻击。因此，过于敏感和投射，使得INFP不单很受伤。同时，也错过了宝贵的意见和建议。INFP还有可能变得害怕听见别人给自己提建议：再宝贵的建议，我也不稀罕，除非感同身受地告诉我，没有让我感觉到敌意。
(11)、这个类型的人天生就是个躁动者。与ENFP的不同在与思维方式和决策方式上，T让他们更倾向于理性的思考，因此这类人很聪明。而"躁动"则是NTP三个维度综合的结果，理性思考的同时，他们也能随机应变；爱专研学问，但因为目标感不强又表现出一些随时，用通俗化的话说，就是"爱折腾"。此类人动静皆宜的特质，很适合在广告策划、创意指导等岗位上工作。
(12)、事业：冷热兼具的人才，懂得如何处理工作上遇到的各种问题。
(13)、P：偏好感知的人。喜欢生活上有灵活性和即兴性，他们喜欢更多的选择
(14)、多样性：希望在工作时，有机会接触不同的人、地、问题和活动。
(15)、成就型性格顾名思义就是对个人成就非常在乎，是个事业心很强烈的人，喜欢与别人比较，爱争先锋，这种性格的人往往锋芒毕露容易招致别人的不满，容易树敌。
(16)、接下来就让我们来看看，办公室里哪些各有特色的人物，他们都是什么性格类型。
(17)、兴奋性：高分者轻松兴奋、逍遥放纵；低分者严肃审慎、沉默寡言。
(18)、开放型。这种人无任何忧伤感，注重社会交往活动，注重爱情和友情。
(19)、总在情感上与他人保持一定距离。注重对自己隐私的保护，不愿被牵扯到别人的生活中。宁愿脱离，也不愿意参与。对自己的义务和他人的需要感到疲惫。喜欢把责任和义务分清楚，不愿意接触其他人和事，也不愿意去体验感情。
(20)、因为I，则让他们与前面ESTJ类型的人形成鲜明的对比。他们不善于外界沟通交流，而同时在工作中很务实、爱抓细节，再加上做事条理性和逻辑性很强，他们的一丝不苟、对细节的高要求、对工作目标的强烈关注，都会让大家觉得压力很大，甚至给人留下"鸡蛋里挑骨头"的印象。不过，这样的人很适合做要求缜密、逻辑强、高精密的工作，比如审计员这样的岗位。
(1)、性格：有如一座冰山拒人于千里之外，让人望而止步。对人冷若冰霜，对感情的需求却相当大，而且凡事以自己为第一考虑，独占欲非常强，不论是人是物，如果被他看中，不得到不罢休。
(2)、事业：本身细心冷静又可协调，事业会有不错的发展。
(3)、这是一种典型的领导者型性格。大多数身兼要职的人及老板，都因为这个独特的性格，而成为了实干家，也具备着冒险精神与自信果断的品质，在工作和生活中处处占主导位置。面对问题不回避，能够迎刃而解，在关键时刻能把控局面。
(4)、B型性格的主要特征具体表现在顺从、沉默、犹豫、宁静、沉思、松弛、声音低、节奏慢、缺乏主见、容易相处、不易激动，对于布置给自己的任务，或他人对自己的要求，能否完成，从不着急。